กองกิจกรรมพิเศษ ร่วมกับ ชมรมคหบดีสัมพันธ์
จัดโครงการองค์กร MSO เพื่อพัฒนาบุคคลากร
โครงการอบรมองค์กร MSO (Moral Standard Organizations)
เป็นโครงการเพื่อการพัฒนาบุคคลากร โดยสร้างนิสัยใฝ่รู้ ใฝ่ดี ปลูกสัมมาทิฐิ
เพื่อความเข้าใจถูกในพื้นฐานของการดำเนินชีวิตตามหลักพระพุทธศาสนา
เป็นโครงการที่เหมาะสำหรับพนักงานขององค์กร บริษัท ห้างร้าน หรือคนใหม่
ตารางอบรม ปี 2552 ณ รีสอร์ท จ.นครราชสีมา
รุ่นที่ 1 / 2552 อังคารที่ 20 - พฤหัสที่ 22 มกราคม
รุ่นที่ 2 / 2552 อังคารที่ 17 - พฤหัสที่ 19 กุมภาพันธ์
สอบถามรายละเอียดของโครงการได้ที่ โทร. 085-9204700
หรือกองกิจกรรมพิเศษ 02-831-2330

โครงการองค์กร MSO ประจำปี 2552 เริ่มแล้ว จ้า !!!
เริ่มโดย Wilai, Jan 08 2009 07:17 PM
มี 8 โพสต์ตอบกลับกระทู้นี้
#1
โพสต์เมื่อ 08 January 2009 - 07:17 PM
#2
โพสต์เมื่อ 08 January 2009 - 07:37 PM
moral standard..
ขนาดศีลธรรมนี่ เค้ายังวัดกันออกมาเป็นมาตราฐานได้เลย..
แสดงว่า ถ้าอยากรู้ว่าลูกน้อง พนักงาน หรือแม้กระทั่งตัวเรา มีศีลธรรมที่ได้มาตราฐานหรือไม่..
ต้องไปทดสอบกันหน่อยล่ะ..
สาธุ..
หมายเหตุ: หลังการอบรม มี CD สรุปโปรแกรมการอบรมแจกให้สำหรับ ผู้ที่คิดจะไป trip หน้าบ้างหรือเปล่าครับ?
ขนาดศีลธรรมนี่ เค้ายังวัดกันออกมาเป็นมาตราฐานได้เลย..
แสดงว่า ถ้าอยากรู้ว่าลูกน้อง พนักงาน หรือแม้กระทั่งตัวเรา มีศีลธรรมที่ได้มาตราฐานหรือไม่..
ต้องไปทดสอบกันหน่อยล่ะ..
สาธุ..
หมายเหตุ: หลังการอบรม มี CD สรุปโปรแกรมการอบรมแจกให้สำหรับ ผู้ที่คิดจะไป trip หน้าบ้างหรือเปล่าครับ?
#3
โพสต์เมื่อ 08 January 2009 - 11:20 PM
มีออกใบ CER หรือปล่าวครับ 
อยากให้บริษัท มีพ่วงท้ายใบประกาศรับสมัครงานบ้างจังว่า "มีใบรับรอง MSO จะ พิจจารณาเป็นพิเศษ"

อยากให้บริษัท มีพ่วงท้ายใบประกาศรับสมัครงานบ้างจังว่า "มีใบรับรอง MSO จะ พิจจารณาเป็นพิเศษ"

#4
โพสต์เมื่อ 06 February 2009 - 04:10 PM
สาธุ กับเจ้าของโครงการดี ๆนึอีกหนึ่งผลงานที่จะยิ่งใหญ่มาก ๆในอนาคต ก้าวออกสู่โลกกว้าง
MSO คือคำตอบหนึ่งของปัญหาโลกเวลานี้ และโดยเฉพาะอย่างยิ่งคนที่ยึดมั่นอยู่นความเชื่อ
อย่างใดอย่างหนึ่งอย่างมากและเกรงกลัวว่าคนอื่นจะมาเปลี่ยนศาสนา หรือความเชื่อของตัวที่มีอยู่แล้ว
หรือขนบธรรมเนียมประเพนีของตัวเอง ที่ไปเบียดเบียนผู้อื่นโดยที่เขาไม่รู้ตัวเลยเป็นต้น
เห็นด้วยเป็นอย่างยิ่งกับความคิดเห็น #2
MORAL STANDARD ORGANIZATION หรือ MSO ต้องวัดได้ และมีใบรับรองที่มีอายุไม่เกินหนึ่งปี
คือมีแล้วต้องรักษาไว้ รักษาไว้ได้ก็ต่ออายุกันไปปีต่อปี นี่เป็นพียงความคิดเห็นหนึ่งที่นำเสนอ
ตอนเด็ก ๆ ย่าสอนว่า "สูงแรงเพื่อนรอด ต่ำแรงเพือนข้าม อยู่ให้พอเหมอ พอหมาง" ตอนนั้นก็ไม่รู้สึกอะไร
เพราะเราอยู่ในสังคมเล็กๆ บ้านของเรา ศีลก็เสมอพอ ๆ กัน แต่เมื่อสังคมโลกกว้างกลายเป็นโลกเล็กไปเสีย
แล้วในเวลานี้ จึงเข้าใจความหมายนี้ชัดเจนระหว่าง HIGH and LOW moral. ขอให้เราเริ่มต้นที่ตรงนี้
พบกันที่สายกลาง หรือเท่าเทียมกัน(พอเหมอ พอหมาง) เป็นมาตราฐานเดียวกัน หรือเรียกว่า STANDARD
ในการอาศัยอยู่ร่วมกัน พึงปฎิบัติต่อกันทั้งในบ้านเรือน โรงเรียน สำนักงานฯลฯ
MSO คือคำตอบหนึ่งของปัญหาโลกเวลานี้ และโดยเฉพาะอย่างยิ่งคนที่ยึดมั่นอยู่นความเชื่อ
อย่างใดอย่างหนึ่งอย่างมากและเกรงกลัวว่าคนอื่นจะมาเปลี่ยนศาสนา หรือความเชื่อของตัวที่มีอยู่แล้ว
หรือขนบธรรมเนียมประเพนีของตัวเอง ที่ไปเบียดเบียนผู้อื่นโดยที่เขาไม่รู้ตัวเลยเป็นต้น
เห็นด้วยเป็นอย่างยิ่งกับความคิดเห็น #2
MORAL STANDARD ORGANIZATION หรือ MSO ต้องวัดได้ และมีใบรับรองที่มีอายุไม่เกินหนึ่งปี
คือมีแล้วต้องรักษาไว้ รักษาไว้ได้ก็ต่ออายุกันไปปีต่อปี นี่เป็นพียงความคิดเห็นหนึ่งที่นำเสนอ
ตอนเด็ก ๆ ย่าสอนว่า "สูงแรงเพื่อนรอด ต่ำแรงเพือนข้าม อยู่ให้พอเหมอ พอหมาง" ตอนนั้นก็ไม่รู้สึกอะไร
เพราะเราอยู่ในสังคมเล็กๆ บ้านของเรา ศีลก็เสมอพอ ๆ กัน แต่เมื่อสังคมโลกกว้างกลายเป็นโลกเล็กไปเสีย
แล้วในเวลานี้ จึงเข้าใจความหมายนี้ชัดเจนระหว่าง HIGH and LOW moral. ขอให้เราเริ่มต้นที่ตรงนี้
พบกันที่สายกลาง หรือเท่าเทียมกัน(พอเหมอ พอหมาง) เป็นมาตราฐานเดียวกัน หรือเรียกว่า STANDARD
ในการอาศัยอยู่ร่วมกัน พึงปฎิบัติต่อกันทั้งในบ้านเรือน โรงเรียน สำนักงานฯลฯ
#5
โพสต์เมื่อ 12 February 2009 - 08:34 PM
สาธุๆๆ.
อนาคต คงจะได้เห็นป้าย MSO ติดหน้าบริษัทต่างๆ.
ยิ่งถ้ามีรูปสัญลักษณ์ MSO ติดที่สินค้าด้วยก็จะยิ่งดี, จะได้เลือกซื้อเพื่อสนับสนุนองค์กรคนดี.
อนาคต คงจะได้เห็นป้าย MSO ติดหน้าบริษัทต่างๆ.
ยิ่งถ้ามีรูปสัญลักษณ์ MSO ติดที่สินค้าด้วยก็จะยิ่งดี, จะได้เลือกซื้อเพื่อสนับสนุนองค์กรคนดี.
#6
โพสต์เมื่อ 17 February 2009 - 07:58 PM
ทำธุรกิจคนเดียว ยังไม่มีพนักงาน ไปอบรมได้มั้ยคะ
#7
โพสต์เมื่อ 19 February 2009 - 12:54 PM
QUOTE
อยากให้บริษัท มีพ่วงท้ายใบประกาศรับสมัครงานบ้างจังว่า "มีใบรับรอง MSO จะ พิจจารณาเป็นพิเศษ
ข้อนี้ ดีจัง .. 
QUOTE
MORAL STANDARD ORGANIZATION หรือ MSO ... มีใบรับรองที่มีอายุไม่เกินหนึ่งปี
เห็นด้วยเลยคะ พบครบหนึ่งปี ก็มาเข้าอบรบกันใหม่แต่ละบริษัท เขายังมีสัมมนาประจำปีเลย
ฉะนั้น ก็น่าจะอบรมศีลธรรมประจำปีด้วยเหมือนกัน
เพื่อให้พนักงานมีมาตราฐานศีลธรรมอย่างต่อเนื่อง
หนทางสู่ที่สุดแห่งธรรม
#8
โพสต์เมื่อ 27 February 2009 - 09:05 PM
กองกิจกรรมพิเศษ ร่วมกับ ชมรมคหบดีสัมพันธ์
จัดโครงการองค์กร MSO เพื่อพัฒนาบุคคลากร
โครงการอบรมองค์กร MSO (Moral Standard Organizations)
เป็นโครงการเพื่อการพัฒนาบุคคลากร โดยสร้างนิสัยใฝ่รู้ ใฝ่ดี ปลูกสัมมาทิฐิ
เพื่อความเข้าใจถูกในพื้นฐานของการดำเนินชีวิตตามหลักพระพุทธศาสนา
เป็นโครงการที่เหมาะสำหรับพนักงานขององค์กร บริษัท ห้างร้าน หรือคนใหม่
ตารางอบรม ปี 2552 ณ รีสอร์ท จ.นครราชสีมา
รุ่นที่ 3 MSO มีนาคม วันอังคารที่ 24 – พฤหัสบดี 26 มีนาคม 2552
รุ่นที่ 4 MSO เมษายน วันอังคารที่ 7 – พฤหัสบดี 9 เมษายน 2552
รุ่นที่ 5 MSO พฤษภาคม วันอังคารที่ 19 – พฤหัสบดี 21 พฤษภาคม 2552
รุ่นที่ 6 MSO มิถุนายน วันอังคารที่ 23 – พฤหัสบดี 25 มิถุนายน 2552
สอบถามรายละเอียดของโครงการได้ที่ โทร. 085-9204700
E-Mail Address : [email protected]
จัดโครงการองค์กร MSO เพื่อพัฒนาบุคคลากร
โครงการอบรมองค์กร MSO (Moral Standard Organizations)
เป็นโครงการเพื่อการพัฒนาบุคคลากร โดยสร้างนิสัยใฝ่รู้ ใฝ่ดี ปลูกสัมมาทิฐิ
เพื่อความเข้าใจถูกในพื้นฐานของการดำเนินชีวิตตามหลักพระพุทธศาสนา
เป็นโครงการที่เหมาะสำหรับพนักงานขององค์กร บริษัท ห้างร้าน หรือคนใหม่
ตารางอบรม ปี 2552 ณ รีสอร์ท จ.นครราชสีมา
รุ่นที่ 3 MSO มีนาคม วันอังคารที่ 24 – พฤหัสบดี 26 มีนาคม 2552
รุ่นที่ 4 MSO เมษายน วันอังคารที่ 7 – พฤหัสบดี 9 เมษายน 2552
รุ่นที่ 5 MSO พฤษภาคม วันอังคารที่ 19 – พฤหัสบดี 21 พฤษภาคม 2552
รุ่นที่ 6 MSO มิถุนายน วันอังคารที่ 23 – พฤหัสบดี 25 มิถุนายน 2552
สอบถามรายละเอียดของโครงการได้ที่ โทร. 085-9204700
E-Mail Address : [email protected]
#9
*mix*
โพสต์เมื่อ 03 September 2011 - 01:05 PM
1.การพัฒนา หมายถึง การเปลี่ยนแปลง ซึ่งจะเกิดผลปรากฎอย่างใดอย่างหนึ่งใน 3 ประการดังต่อไปนี้คือ
1.1 เปลี่ยนแล้ว แย่กว่าเดิม เรียกว่า ด้อยพัฒนา
1.2 เปลี่ยนแล้ว เหมือนเดิม เรียกว่า ไม่พัฒนา
1.3 เปลี่ยนแล้ว ดีกว่าเดิม เรียกว่า มีการพัฒนา
2. การพัฒนาคน ประกอบด้วย 2 เรื่องที่สำคัญก็คือ
2.1 พัฒนาร่างกาย โดยการเปลี่ยนร่างกายให้แข็งแรงสมบูรณ์กว่าเดิมด้วยอาหารและออกกำลังกาย
2.2 พัฒนาจิตใจ โดยการเปลี่ยนความคิดไม่ดีเป็นความคิดดีด้วยการปฎิบัติธรรม
1.1 เปลี่ยนแล้ว แย่กว่าเดิม เรียกว่า ด้อยพัฒนา
1.2 เปลี่ยนแล้ว เหมือนเดิม เรียกว่า ไม่พัฒนา
1.3 เปลี่ยนแล้ว ดีกว่าเดิม เรียกว่า มีการพัฒนา
2. การพัฒนาคน ประกอบด้วย 2 เรื่องที่สำคัญก็คือ
2.1 พัฒนาร่างกาย โดยการเปลี่ยนร่างกายให้แข็งแรงสมบูรณ์กว่าเดิมด้วยอาหารและออกกำลังกาย
2.2 พัฒนาจิตใจ โดยการเปลี่ยนความคิดไม่ดีเป็นความคิดดีด้วยการปฎิบัติธรรม