มี 6 โพสต์ตอบกลับกระทู้นี้

[ps072]

กรณีที่เพื่อนร่วมงานอยู่เวร แต่ไม่สามารถติดต่อได้บ่อยๆ บางครั้งก็ต้องโทรตามเพื่อนคนอื่นมาทำงานแทน แล้วเราไปรายงานอาจารย์ เนื่องจากเตือนแล้วไม่แก้ไข จะถือว่าเหมาะสมหรือไม่

[Omena]

ถ้าไม่ก่อให้เกิดความขัดแย้งรุนแรง ก็ไม่ผิดค่ะ

[ไชยานุภาพ ปราบหงสาวดี]

หากถึงขั้นนั้นแล้วก็รายงานอาจารย์เถอะครับ เพื่อนคนนั้นจะได้รู้จักปรับปรุงแก้ไขนิสัยตนเองเสียบ้าง

[middleway]

คุยกันก่อนดีกว่ามั้ย ว่ามีเหตุอะไร เราสามารถช่วยเพื่อนได้มั้ย ยังไงก็รักษาสัมพันธภาพระหว่างกันไว้ก่อนดีกว่า เดี๋ยวโกรธกัน ไม่มองหน้ากันเปล่าๆ
ถ้าเค้าไม่มาโดยไม่มีเหตุผลอันควร ก็ต้องบอกว่า คุณทำให้คนอื่นเดือดร้อนนะ ต้องมาอยู่เวรแทนคุณ แทนที่จะได้พักผ่อน
การว่ากล่าว บางครั้งก็ไม่ช่วยให้ดีขึ้นค่ะ

[PS-Junior]

ขึ้นอยู่กับเจตนาของเราด้วยว่า ต้องการฟ้องให้เพื่อนเสียหาย หรือต้องการรายงานเพื่อให้เกิดการปรับปรุงนะค่ะ

[เถลิงเกียรติ]

ขอฝากบทกลอน นี้ไว้ครับ ผมไม่ทราบใครแต่ง แต่ผมจำมาจาก ที่ติดไว้ที่ต้นไม้ที่วัดแห่งหนึ่งครับ.....
.....................................
อันสตรีขาดธรรม ก็ทรามชั่ว
บรุษทั่วขาดธรรม ต่ำศักดิ์ศรี
เป็นพระ ขาดธรรม อลัชชี
ข้าราชการธรรมไม่มี ก็เลวทราม
................................
ในระบบราชการเขามีการตักเตือนกันคือ...
1...ตักเตือนด้วยวาจา
2..ตักเตือนด้วยลายลักษณ์อักษร
3..ตัดเงินเดือน 10 % 20 %...
4..พักงาน
5..เชิญออก
..........................................

[extra]

ที่ตัวเองเคยทำ คือ
1. คุยกับเพื่อนร่วมงานคนนั้นก่อน เพื่อทำความเข้าใจ และเกิดการเปลี่ยนแปลงที่ดีขึ้น
2. คุยแล้วไม่ได้ผล ก็แจ้งอาจารย์ค่ะ
ถ้าคุณ ps072 หวังดี อยากให้เขาดีขึ้น ก็ไม่ถือว่าผิดค่ะ
การที่เขาทำอะไรไม่ถูกต้อง แล้วเราวางเฉยต่างหากที่ถือว่าผิด
หากคุณเตือนเวลาที่ผู้อื่นทำอะไรไม่ถูก
ผลคือ เวลาที่คุณทำอะไรไม่ถูก คนอื่นก็จะหวังดีมาเตือนคุณ
หาทางให้เขาเปลี่ยนเถอะค่ะ โลกนี้จะได้น่าอยู่ขึ้นค่ะ