กีฬามหาลัยตัดขาดสปอนเซอร์น้ำเมาถาวร
 
หนังสือพิมพ์เดลินิวส์ วันจันทร์ที่ 12 มกราคม พ.ศ. 2552  หน้า 23
 
 
รศ.คิม ไชยแสงสุข อธิการบดีมหาวิทยาลัยรามคำแหง(มร.) ในฐานะประธานคณะกรรมการการกีฬามหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย (กกมท.)
 
 
 
 
 
เปิดเผยว่า เมื่อเร็ว ๆ  นี้ กกมท. ได้มีการประชุมและมีมติเห็นชอบในหลักการให้มีการออกกฎถาวรห้ามไม่ให้การแข่งขันกีฬามหาวิทยาลัยรับการสนับสนุนจากบริษัทเครื่องดื่มแอลกอฮอล์  ซึ่งตนได้มอบหมายให้คณะกรรมการฝ่ายวิชาการ กกมท.ไปยกร่างกฎดังกล่าว  คาดว่าจะแล้วเสร็จใน 2 เดือน หลังจากนั้นจะประกาศใช้อย่างเป็นทางการต่อไป  
 
รศ.คิม กล่าวต่อไปว่า สาระสำคัญของร่างดังกล่าว จะกำหนดอย่างชัดเจนว่าในการจัดแข่งขันกีฬามหาวิทยาลัย  นอกจากห้ามไม่ให้มีการจำหน่ายหรือดื่มแอลกอฮอล์ในระหว่างที่มีการแข่งขันกีฬาแล้ว จะต้องห้ามไม่ให้มหาวิทยาลัยรับการสนับสนุนจากบริษัทผู้ผลิตเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ด้วย พร้อมกันนี้ กกมท. จะได้มีการลงนามความร่วมมือกับสำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ(สสส.) เพื่อขอให้สนับสนุนงบประมาณสำหรับจัดแข่งขันกีฬาของมหาวิทยาลัยแต่ละแห่งอีกทางหนึ่งด้วย
 
“สำหรับการจัดแข่งขันกีฬาหัวหมากเกมส์ที่มหาวิทยาลัยรามคำแหงเป็นเจ้าภาพ ระหว่างวันที่ 11-18 ม.ค. จะถือเป็นการริเริ่มการแข่งขันกีฬาสีขาว ทั้งนี้ผมยังได้มอบหมายให้คณะทำงานยกร่างได้พิจารณาถึงมาตรการหรือบทลงโทษ  หากมหาวิทยาลัยใดฝ่าฝืนรับการสนับสนุนจากบริษัทผู้ผลิตเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ด้วย  โดยให้เป็นไปตามอำนาจของคณะกรรมการ กกมท.ที่จะเป็นผู้กำหนด”    รศ.ดร.คิม กล่าว
 
รศ.ดร.วิลาสินี  อดุลยานนท์  ผอ.สำนักรณรงค์และสื่อสารสาธารณะเพื่อสังคม  สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ (สสส.) ได้ให้การสนับสนุนทุนอุปถัมภ์การแข่งขันกีฬาในมหาวิทยาลัยตลอด  ตามมติคณะรัฐมนตรีตั้งแต่ปี 2546 โดยเป็นการสนับสนุนตรงไปที่สถาบันเจ้าภาพของแต่ละปี  ซึ่งได้รับความร่วมมืออย่างดียิ่ง  ซึ่งการที่ กกมท.เห็นความสำคัญและช่วยกันผลักดันจนออกมาเป็นมติกกมท.นั้น ต้องถือว่าเป็นเรื่องที่น่ายินดี  และขอขอบคุณอย่างยิ่ง  เพราะจะทำให้นโยบายมหาวิทยาลัยปลอดเหล้าปลอดบุหรี่ เกิดความยั่งยืนมากขึ้น  ซึ่งในการให้ทุนสนับสนุน “หัวหมากเกมส์” นั้น สสส. ได้รับความร่วมมือจากมหาวิทยาลัยรามคำแหงและ 21 วิทยาเขตที่จะให้มีการจัดกิจกรรมออกกำลังกายอย่างต่อเนื่อง และจัดให้เป็นมหาวิทยาลัยและชุมชนปลอดเหล้าและบุหรี่ด้วย








แสดงความคิดเห็นเป็นคนแรก
Login เพื่อแสดงความคิดเห็น

บทความที่เกี่ยวข้อง