"ดูก่อนคฤหบดี เวลามพราหมณ์ ก็คือเราตถาคตนี่แหละ เราแม้เมื่อให้ทานมากมายเห็นปานนั้น ก็ไม่ได้มีบุคคลผู้สมควรจะมารับทักษิณาทานของเรา แม้เพียงคนเดียว ถึงกระนั้นก็ส่งผลให้ได้เสวยทิพยสมบัติในสวรรค์เป็นเวลายาวนาน ส่วนท่านได้ให้ทานแด่พระสงฆ์มีพระพุทธเจ้าเป็นประมุข นับว่าได้โอกาสอันเลิศแล้ว เพราะฉะนั้น จงยินดีในการให้ทานต่อไปเถิด"
การทำบุญให้ทานที่ถูกหลักวิชา เป็นสิ่งที่สำคัญมาก การให้ที่มุ่งถึงปฏิคาหก ถ้าทักขิไณยบุคคลมีความละเอียดของภูมิธรรมสูงขึ้นไป ก็จะยิ่งมีอานิสงส์เพิ่มมากขึ้น ปัจจุบันพวกเราทั้งหลายนับว่ายังโชคดีอยู่ เพราะเรายังมีภิกษุสงฆ์เป็นเนื้อนาบุญให้ได้ทำทานอยู่
เราควรจะใช้หลักธรรมข้อใดในการพิจารณาเพื่อรับพนักงาน, ถ้าเราจำเป็นจะต้องคัดบุคคลที่ไม่มีคุณภาพออก เราจะมีหลักในการตัดสินใจอย่างไร, ถ้าเราจะเลื่อนตำแหน่งลูกน้องขึ้นมาเป็นหัวหน้างาน บุคคลผู้นั้นควรจะมีคุณสมบัติอย่างไรบ้าง
วัดพระธรรมกายนอร์ธสวีเดน ประเทศสวีเดน จัดกิจกรรมนั่งสมาธิในโครงการ Candlelight meditation & Vigil
คณะกรรมการสำนักสื่อสารองค์กร ประกาศเรื่อง "ข้อปฏิบัติในการถ่ายภาพ ถ่ายวิดีโอ และถ่ายทอดสดในพิธีงานบุญ"
การบริหารคนในองค์กรนั้นไม่ใช่เรื่องง่าย ผู้นำจำเป็นที่จะต้องรู้จักและเข้าใจคนแต่ละคนแต่ละประเภทในองค์กร เพื่อดึงศักยภาพของเขามาใช้สร้างความสำเร็จอย่างเต็มที่
คำถาม : ทำไมจึงบอกว่าการรักษาศีลจะทำให้ได้เกิดเป็นมนุษย์ครับ
เราสามารถนำความสำเร็จของคนอื่นมาถอดแบบให้กลายเป็นความสำเร็จของตัวเราได้
เจ้าคณะจังหวัดปทุมธานี เปิดการสัมมนางาน แถลงนโยบายและมอบหมายภารกิจขับเคลื่อนโครงการ 66 โรงเรียนต้นแบบ และห้องเรียนต้นแบบ "รักษ์บวร รักษ์ศีล 5 ปทุมธานี มุ่งสู่ประเทศไทย 4.0
วัดพระธรรมกายจอร์เจีย ประเทศสหรัฐอเมริกา จัดงานบุญวันอาทิตย์ และพิธีทอดผ้าป่าสามัคคี
