บทที่ ๗: ความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง
บทที่ ๗
ทางกายและวาจาของนายจ้างประเภทนี้ ย่อมก่อให้เกิดความรู้สึกไม่พอใจ
เกลียดชัง โกรธแค้น หรือถึงขั้นอาฆาตพยาบาทให้แก่ลูกจ้าง
นายจ้างที่มีลักษณะมิตรเทียม ย่อมเป็นผู้โหมกระพือมิจฉาทิฏฐิ
ของเหล่าลูกจ้
…มีความเกลียดชังต่อนายจ้างอาจใช้วิธีการที่ไม่สุจริตในการตอบโต้ ซึ่งอาจรวมถึงการปล่อยข่าวทำลายนายจ้าง การนัดหยุดงานประท้วง หรือการทำลายผลประโยชน์ของนายจ้าง การกระทำเหล่านี้ไม่เพียงแค่ส่งผลกระทบต่อองค์กร แต่ยังสร้างค…