The Model of the Organization Management in Buddhist Temples for Peace: A Case Study of Wat Phra Dhammakaya
…ริยาคันต์, บุคคลมีคุณภาพ และมัณฑนธรรมองครที่เข้มแข็ง 2) เน้นปัญญา 3) ระดับ (WISDOM) ใช้หลักธรรมในการพัฒนาบุคคล และ 3) จัดการองค์กรเพื่อสันติสุขภายในภายนอก (ORGANIZATION for PEACE) ด้วยหลัก POSDCoRB และสัปปายะ 7…
…รวมถึงการกระตุ้นให้ผู้เข้าร่วมปฏิบัติธรรมตามหลักปฏิจจสมุปบาท โดยมุ่งหวังให้วัดเป็นสถานที่ส่งเสริมการพัฒนาบุคคลและสร้างทีมงานที่เข้มแข็ง การบริหารจัดการองค์กรที่มีประสิทธิภาพนั้นต้องคำนึงถึงหลักการที่ใช้ในการสร้…