บทที่ ๗: ความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง
…ป็นการผูก
เวรกันไม่รู้จักจบสิ้น
๒) ปล่อยข่าวทําลายนายจ้าง ลูกจ้างที่เกลียดชังนายจ้างมิจฉา
ทิฏฐิอาจมีวิธีแก้แค้นนายจ้างโดยวิธีแนบเนียน เช่นซุบซิบนินทานายจ้างให้
เสียหาย ปล่อยข่าวเพื่อให้กรรมการของบริษัทหรือองค์กร…
บทที่ ๗ กล่าวถึงความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้างที่อาจนำไปสู่ความรู้สึกไม่พอใจและขัดแย้ง ลูกจ้างที่มีความเกลียดชังต่อนายจ้างอาจใช้วิธีการที่ไม่สุจริตในการตอบโต้ ซึ่งอาจรวมถึงการปล่อยข่าวทำลายนายจ้