การจัดการองค์กรในวัดพระธรรมกายเพื่อสร้างสันติภาพ
… good temple, Make a monk to become a good monk, Build people to be good people" by both laymen and monks. Has a prototype from teachers and has a strong organizational culture, which are 1) love to practi…
การวิจัยนี้มี 3 วัตถุประสงค์ ได้แก่ ศึกษาสถานะปัจจุบันของการจัดการองค์กรของวัดพระธรรมกาย วิเคราะห์การจัดการองค์กรภายในตามหลักการของสันติภาพ และนำเสนอโมเดลการจัดการองค์กรในวัดพระพุทธศาสนาสำหรับสันติภาพ