การสร้างบรรยากาศภายในองค์กรที่เหมาะสม
…รับรองงานจะเสร็จก่อนกำหนด ดีกว่าที่เราหวังไว้ อีก จะว่ากล่าวติเตียนอะไร ก็ไม่มีโมโหกันแน่นอนครับ
4. การให้รางวัล เมื่อเรายิ้มแล้ว ให้แล้ว ชม เชียร์แล้ว เราก็ต้องให้รางวัลกันและกันด้วยครับ ผู้รับจะได้มีกำลังใจ
…ารพต่อผู้อื่น การยิ้มในทุกช่วงเวลาช่วยสร้างบรรยากาศที่ดี ทำให้ทุกคนในองค์กรรู้สึกแข็งแรง และเป็นสุข การให้รางวัลแก่กันก็เป็นสิ่งที่ช่วยสร้างแรงจูงใจได้อีกทางหนึ่ง