พัฒนาบุคลากร : ​ค้นหาหนังสือธรรมะ หน้า 2 / 6

…็จ ท ด ต ชีโว) รองเจ้าอาวาสวัดพระธรรมกาย ต.คลองสาม อ.คลองหลวง จ.ปทุมธานี จัดทำโดย : กองวิชาการ สำนักพัฒนาบุคลากร วัดพระธรรมกาย

๗๐ ข่าวบุญในประเทศ อบรมการต้อนรับระดับสากล แก่บุคลากรวัดพระธรรมกาย เมื่อวันที่ ๑๕ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๕๕ สำนักงาน ประสานงานพิเศษ สำนักองค์ประธาน วัดพระธรรมกาย จัด อบรมการต้อนรับแก่บุคลากรที่สนใจงานด้านนี้ก

เมื่อวันที่ 15 พฤษภาคม 2555 วัดพระธรรมกายจัดอบรมการต้อนรับระดับสากลเพื่อพัฒนาบุคลากรกว่า 200 ท่าน โดยมีคุณสิปางจากการบินไทยมาบรรยายถึงเทคนิคการต้อนรับด้วยใจและการพัฒนาบุคลิกภาพเพื่อให้…

STATS TRAINING CENTER ศูนย์พี่กอบรมบุคลาก Training center ออกไปได้อย่างรวดเร็วแล้วมีคุณภาพ ตรงนี้สำคัญ มากๆ เพราะฉะนั้นธุรกิจ จะทำอะไรก็แล้วแต่ มี พนักงานอยู่คน สองคน สามคน ต้องให้ความ สำคัญพนักงาน จร

ศูนย์อบรมนี้ถูกสร้างขึ้นเพื่อให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากร โดยการลงทุนไปหลายร้อยล้านบาท เพื่อมุ่งสร้างพนักงานที่มีคุณภาพที่สามารถผลักดันธุรกิจให้ประสบความสำเร…

…ของกระทรวงศึกษาธิการ ที่ เปิดโอกาสให้คุณครูทั้งหลายเข้ามาบวช ซึ่งถือเป็น ยุทธศาสตร์อันยอดเยี่ยมในการพัฒนาบุคลากรของ

…รับครูในปีนี้ ได้รับความสนใจจากครูจำนวนมาก และถือเป็นยุทธศาสตร์ที่ยอดเยี่ยมของกระทรวงศึกษาธิการในการพัฒนาบุคลากรการศึกษา

…ยวันเกิด พระเดชพระคุณหลวงพ่ออิ่ม ชโย ซึ่งตรงกับวันคุ้มครองโลก 22 เมษายน พ.ศ. 2544 กองวิชาการ สถาบันพัฒนาบุคลากร

หนังสือเล่มนี้รวบรวมคำสอนจากคุณครูไม่ใหญ่ที่มีความรักและห่วงใยต่อผู้ฝึกปฏิบัติ ท่านถ่ายทอดเทคนิคการปฏิบัติธรรมไว้ในถ้อยคำที่สั้นและง่าย เข้าใจได้ไม่ยาก เพื่อช่วยให้ผู้ที่ต้องการเข้าถึงธรรมได้รับแนวทาง

…รรมเทศนา ๑ พระราชภาวนาวิสุทธิ์ (ไชยบูลย์ ธมฺมชโย) เจ้าอาวาสวัดพระธรรมกาย จัดทำโดย : กองวิชาการ สำนักพัฒนาบุคลากร วัดพระธรรมกาย [email protected]

…ห้แก่ชีวิตทำให้เกิดความสุข ใจก็จะผ่องใส ดวงปัญญาก็ จะสว่างไสวขึ้นทุกวัน คณะผู้จัดทำ กองวิชาการ สำนักพัฒนาบุคลากร

คาถาธรรมบทเล่มนี้เป็นการรวบรวมคำสอนของพระสัมมาสัมพุทธเจ้า ซึ่งมีคุณค่าสำหรับผู้ที่ปฏิบัติธรรม การอ่านธรรมะเป็นประจำจะเสริมสร้างคุณค่าชีวิตและนำมาซึ่งความสุขและการพัฒนาจิตใจ คำสอนแต่ละบทจะช่วยให้ผู้อ่า

การครองคน-ครองงาน ๙. ฝึกคนให้ได้ก่อน วัดในท้องถิ่นยากจน มีโอกาสพัฒนาได้ยาก เพราะประชาชน ในเขตนั้น ไม่ค่อยมีปัจจัยช่วย ในกรณีที่ท่านมีความ จำเป็นต้องใช้ปัจจัยในการพัฒนาวัด หากท่านเป็น พระสังฆาธิการจะมี

…ลวที่อาจเกิดขึ้นเมื่อให้ทุนแก่บุคคลที่ยังไม่พร้อม และเสนอแนวทางในการสร้างความเข้มแข็งให้กับวัดโดยการพัฒนาบุคลากรให้ดีก่อน.

…ทสโร) หลวงพ่อวัดปากนํา ภาษีเจริญ ผู้ค้นพบวิชชาธรรมกาย จัดทำโดย : พระวุฑฒิ สุวุฑฒิโก กองวิชาการ สำนักพัฒนาบุคลากร วัดพระธรรมกาย [email protected]

…่อธัมมชโย) ผู้สืบทอดวิชชาธรรมกาย ไปทุกภพทุกชาติตราบกระทั่งเข้าถึงที่สุดแห่งธรรมเทอญ กองวิชาการ สำนักพัฒนาบุคลากร ๒๒ สิงหาคม ๒๕๔๒

หนังสือ “วิสุทธิวาจา” รวบรวมพระธรรมเทศนาที่มีความหมายลึกซึ้งจากพระเดชพระคุณพระมงคลเทพมุนี เพื่อช่วยส่งเสริมความสงบและสามารถเข้าถึงวิชชาธรรมกายได้อย่างแท้จริง โดยหวังว่าเนื้อหานี้จะเป็นแรงบันดาลใจให้ผู

…สโร) หลวงพ่อวัดปากนํ้า ภาษีเจริญ ผู้ค้นพบวิชชาธรรมกาย จัดหาโดย : พระวุฑฒิ สุวุฑฒิโก กองวิชาการ สานักพัฒนาบุคลากร วัดพระธรรมกาย [email protected]

…ใหม่ที่เข้ามา ทำงาน เราจะได้ใจเค้า เห็น ซึ่งวอลท์ ดิสนีย์เองนี้ถือว่าเป็นองค์กรไม่กี่ แห่งที่ทางฝ่ายพัฒนาบุคลากรสามารถหารายได้ ด้วย คือเค้ามีการจัดฝึกอบรมให้กับหน่วยงาน ต่างๆ เพราะงั้นฝ่าย HR สร้างรายได้ให้ (We a…

การสร้างพนักงานที่มีประสิทธิภาพเกิดจากการให้ความสำคัญกับพนักงาน โดยต้องมีทัศนคติที่เข้าใจว่าลูกค้าสำคัญมาก่อนการถูกผิด ควรมีการฝึกอบรมสนับสนุนอยู่ตลอด และควรให้รางวัลที่เหมาะสมเพื่อสร้างกำลังใจ พนักงา

…งมีความสุข และไม่พลัดพลังไปทำในสิ่งที่ไม่ดีงาม ซึ่งจะทำให้เสียเวลาในการสร้างความดี กองวิชาการ สถาบันพัฒนาบุคลากร เห็นว่าพระธรรมเทคนิคทางวิทยุของพระเดชพระคุณหลวงพ่อธัมมชโยเป็นธรรมะอันทรงคุณค่ามี จะเป็นประหนึ่ง

พระเดชพระคุณพระราชกาวนาวิสุทธิ์ (หลวงพ่อล้มมฺโชโย) ได้สอนให้คนไขว่คว้าสร้างบารมีเพื่อนำไปสู่พระรัตนตรัยภายใน สิ่งสำคัญในการดำเนินชีวิตคือการมี 'กัลยาณมิตร' คอยแนะนำ เพื่อไม่ให้สูญเสียเวลาและดำเนินทางท

…จ้าอาวาสวัดพระธรรมกาย ต.คลองสาม อ.คลองหลวง จ.ปทุมธานี จัดทำโดย : พระวุฑฒิ สุวุฑฒิโก กองวิชาการ สำนักพัฒนาบุคลากร วัดพระธรรมกาย suwut@ rocket aic om

มัลินทปัญหา สถาบันผู้ทรงอยู่ด้วยความเพียร ในเวทีลักษณ์แห่งธรรม จาก กองวิชาการ สถาบันพัฒนาบุคลากร วัดพระธรรมกาย

…งความเป็นสามเณรวัดพระธรรมกาย ว่า สามเณร...เป็นผู้ได้โอกาสอย่างแท้ จริง คณะผู้จัดทำ กองวิชาการ สถาบันพัฒนาบุคลากร ๑๕ พฤษภาคม พ.ศ. ๒๕๔๗

บทบันทึกที่เกิดจากการฝึกฝนของสามเณรแสดงให้เห็นถึงความตั้งใจและคุณค่าของการเป็นสามเณรในวัดพระธรรมกาย โดยเรียนรู้จากความแข็งแกร่งทั้งร่างกายและจิตใจ สะท้อนความรู้สึกและประสบการณ์ที่กินใจอย่างแท้จริง หนั

๑๐๐ ปี คุณยายอาจารย์ฯ ๗๘ ประวัติ ปฏิปทา อานุภาพ บรรณานุกรม กองวิชาการ สถาบันพัฒนาบุคลากร, พระจันทร์วันเพ็ญ พิมพ์ครั้งที่ ©). บริษัท วัชระออฟเซ็ท จำกัด, ๒๕๔๔. ๑. กรุงเทพฯ : กองวิชาการ สถาบั…

บทความนี้นำเสนอประวัติและปฏิปทาของคุณยายอาจารย์ฯ พร้อมกับข้อมูลที่สำคัญเกี่ยวกับผลงานและการพิมพ์ต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับท่าน เช่น การให้กำเนิดวัดพระธรรมกาย และบทบาทในสังคม ศึกษาและเข้าใจจากผลงานที่ตีพิม

คุณยายของฉัน งานผลิตและเผยแพร่สื่อธรรมะ งานด้าน ต่างประเทศ งานด้านการศึกษาและวิชาการ งานอบรมและพัฒนาบุคลากร งานระดมทุนและ พัฒนาเครือข่ายกัลยาณมิตร งานอาสาสมัครและ บริการ งานบริหารจัดการภายในองค์กร งานสร้าง เ…

งานผลิตและเผยแพร่สื่อธรรมะรวมถึงการจัดการงานวิจัย การศึกษา และการอบรมที่มุ่งพัฒนาศีลธรรม ทั้งการระดมทุน และสร้างเครือข่ายคนดีเพื่อฟื้นฟูศีลธรรมโลก อาคาร ๑๐๐ ปี จะเป็นศูนย์กลางที่มีบทบาทสำคัญต่อนโยบายก

…ย และขอกราบอนุโมทนาบุญกับท่านเจ้า ภาพผู้ใจบุญทุกท่านมา ณ โอกาสนี้ด้วย คณะผู้จัดทํา กองวิชาการ สถาบันพัฒนาบุคลากร ๑๐ กันยายน พ.ศ. ๒๕๔๘

"ญาณ" "วาสนา" "บารมี" "เวลา" และ "โอกาส" ที่ "ผู้มีญาณ" วงการอาชีพ สาขาต่าง ๆ ในและต่างประเทศ จะเข้ามาร่วมมือสนับสนุน ส่งเสริม ร่วมคิด ร่วมทำ เพื่อความมั่นคงของพระพุทธศาสนาในโลกตะวันตก "สามัคคี" ของพว

…บสนุนและส่งเสริมพระพุทธศาสนาในโลกตะวันตก โดยมุ่งหวังให้พระพุทธศาสนาเป็นอันดับ 2 ของโลก ผ่านบุญและการพัฒนาบุคลากรทางด้านปัญญาชนและสถาบันชาวพุทธตะวันตกเพื่อการเผยแผ่ที่มีประสิทธิภาพ. เนื้อหานี้ต้องการกระตุ้นทุกฝ่าย…