พัฒนาบุคลากร : ​ค้นหาหนังสือธรรมะ หน้า 6 / 6

…้ายวันเกิด พระเดชพระคุณหลวงพ่อธัมมชโย ซึ่งตรงกับวันคุ้มครองโลก ๒๒ เมษายน พ.ศ. ๒๕๔๖ กองวิชาการ สถาบันพัฒนาบุคลากร ๓

หนังสือ 'เมื่อไม่รู้เนอะ' เป็นการรวบรวมคำสอนจากคุณครูไม่ใหญ่ ที่มุ่งหวังให้ศิษย์เข้าถึงพระรัตนตรัยภายใน โดยใช้ถ้อยคำที่สั้น ง่าย และทรงพลัง คณะผู้จัดทำหวังให้เนื้อหานี้เป็นของขวัญที่ส่งเสริมกำลังใจให้

…พานใน อนาคตกาลเถิด” พระพรหมโมลี (วิลาศ ญาณวโร ป.ธ.๙) จัดทำโดย : พระวุฑฒิ สุวุฑฒิโก กองวิชาการ สถาบันพัฒนาบุคลากร

ข้อความนี้เป็นการแสดงความศรัทธาและความมุ่งมั่นในการเรียนรู้พระสัทธรรมของสมเด็จพระชินวรโลกนาถ เพื่อให้เกิดความสุขและพ้นจากกองทุกข์ การที่ทุกคนมีเจตจำนงที่จะพ้นจากทุกข์และมุ่งสู่นิพพานนั้นถือเป็นทางที่ถ

…รมแต่ละหัวข้อมาใช้ ประโยชน์ได้เต็มที่ และหากเข้าใจอย่างนี้แล้ว จะพบ ว่าเวลาไปอ่านตำรา บริหารหรือตำราพัฒนาบุคลากร กี่เล่มก็ตาม ก็จะไม่งง ให้เราพิจารณาว่า เนื้อหาของกิจกรรมที่จะทำ สอดคล้องกับหลักศีล สมาธิ ปัญญาไหม?…

เนื้อหานี้พูดถึงความสำคัญของการสร้างนิสัยที่ดีในองค์กรโดยการนำหลักศีล สมาธิ และปัญญามาใช้ร่วมกัน การทำกิจกรรมต้องเป็นไปอย่างจริงจังและต่อเนื่อง เพื่อเพิ่มพูนคุณภาพของสมาชิกในองค์กร งานเหล่านี้จะช่วยเส

…รพัฒนาบุคคลในยุคนี้มีอยู่มากมาย และมีการนำเสนออีกหลักหนึ่งโดย ดร.วรพัฒน์ En 60 ภู่เจริญ ท่านเสนอวิธีพัฒนาบุคลากรในองค์กรด้วย หลัก “ปัญญา ฐาน” และที่น่าสนใจคือ หลัก ปัญญา ฐานนี้ ท่านเอามาจากหลักธรรมใน พระพุทธศาสนา…

หลักการในการพัฒนาบุคลากรในองค์กรโยงเข้ากับปัญญา ๓ ฐานซึ่งได้แก่ ฐานกาย (ศีล), ฐานใจ (สมาธิ), และฐานความคิด (ปัญญา) ถือเป็นแก…

…ของกระทรวงศึกษาธิการ ที่ เปิดโอกาสให้คุณครูทั้งหลายเข้ามาบวช ซึ่งถือเป็น ยุทธศาสตร์อันยอดเยี่ยมในการพัฒนาบุคลากรของ

…รับครูในปีนี้ ได้รับความสนใจจากครูจำนวนมาก และถือเป็นยุทธศาสตร์ที่ยอดเยี่ยมของกระทรวงศึกษาธิการในการพัฒนาบุคลากรการศึกษา

STATS TRAINING CENTER ศูนย์พี่กอบรมบุคลาก Training center ออกไปได้อย่างรวดเร็วแล้วมีคุณภาพ ตรงนี้สำคัญ มากๆ เพราะฉะนั้นธุรกิจ จะทำอะไรก็แล้วแต่ มี พนักงานอยู่คน สองคน สามคน ต้องให้ความ สำคัญพนักงาน จร

ศูนย์อบรมนี้ถูกสร้างขึ้นเพื่อให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากร โดยการลงทุนไปหลายร้อยล้านบาท เพื่อมุ่งสร้างพนักงานที่มีคุณภาพที่สามารถผลักดันธุรกิจให้ประสบความสำเร…

…ใหม่ที่เข้ามา ทำงาน เราจะได้ใจเค้า เห็น ซึ่งวอลท์ ดิสนีย์เองนี้ถือว่าเป็นองค์กรไม่กี่ แห่งที่ทางฝ่ายพัฒนาบุคลากรสามารถหารายได้ ด้วย คือเค้ามีการจัดฝึกอบรมให้กับหน่วยงาน ต่างๆ เพราะงั้นฝ่าย HR สร้างรายได้ให้ (We a…

การสร้างพนักงานที่มีประสิทธิภาพเกิดจากการให้ความสำคัญกับพนักงาน โดยต้องมีทัศนคติที่เข้าใจว่าลูกค้าสำคัญมาก่อนการถูกผิด ควรมีการฝึกอบรมสนับสนุนอยู่ตลอด และควรให้รางวัลที่เหมาะสมเพื่อสร้างกำลังใจ พนักงา