หน้าหนังสือทั้งหมด

การสร้างบารมีในองค์กร
122
การสร้างบารมีในองค์กร
แด่...นักสร้างบารมี ๒ ๑๒๒ งานงบที่ ๒ รักษาองค์กร อย่างไรก็ดี การอยู่วัดเป็นการอยู่กับหมู่ คณะใหญ่ สมัยใหม่เรียกว่าอยู่กันเป็นองค์กร อุบาสก อุบาสิกาแ…
บทความนี้พูดถึงความสำคัญของการทำงานร่วมกันในองค์กรเพื่อสร้างบารมี สมาชิกทุกคนต้องทำงานอย่างเต็มที่เพื่อให้องค์กรอยู่รอด โดยไม่เพียงแต่งานที่ทำ แต่ยังต้องปรับปรุงนิสัยตนเองควบคู่ไปด้วย เช่น งานเล็กๆ เช
การปฏิบัติธรรมและการรักษาองค์กร
126
การปฏิบัติธรรมและการรักษาองค์กร
…๓ งบ จะต้องชัดเจนอย่างนี้ จะขาดสิ่งใดสิ่งหนึ่งไม่ได้ จะ เอาแต่นั่งสมาธิภาวนาอย่างเดียว โดยไม่ทํางาน รักษาองค์กร ไม่ฝึกหัดขัดเกลานิสัยใจคอใดๆ ทั้งสิ้น ได้ไหม? มันก็ไปไม่ได้ แค่สัจจะไม่พอ จริงจังจริงใจ ไม่พอ มันก็…
…า การเข้าถึงพระธรรมกายช่วยให้เราเดินทางเข้าสู่นิพพานได้อย่างมีเสถียรภาพ การทำงานร่วมกับหมู่คณะและการรักษาองค์กรเป็นสิ่งสำคัญ ไม่สามารถทำได้เพียงแค่นั่งสมาธิ ต้องมีความรับผิดชอบต่อตนเองและผู้อื่น เพื่อให้สามารถก้…
นักสร้างบารมี: หลักการและนโยบายการใช้ชีวิต
6
นักสร้างบารมี: หลักการและนโยบายการใช้ชีวิต
…ย์.....๘๔ กิจวัตรทางผ่านคุณธรรม.....๑๐๖ งาน ๓ งบ.....๑๐๘ งบที่ ๑ ฝึกหัดขัดเกลาตัวเอง....๑๐๙ งบที่ ๒ รักษาองค์กร.....๑๒๒ งบที่ ๓. ภาวนากลั่นจิตใจให้เข้าถึงธรรมกาย.....๑๒๔
…บารมี รวมถึงการให้พรด้วยสัจจะและการบริหารชีวิตให้มีคุณธรรม โดยเน้นการฝึกฝนตนเอง การจัดการเวลา และการรักษาองค์กรให้เจริญรุ่งเรือง ที่สำคัญคือการภาวนาเพื่อส่งเสริมจิตใจให้เข้าถึงธรรมกาย ซึ่งเป็นหัวใจหลักในการพัฒนา…
การสร้างบารมีในองค์กร
122
การสร้างบารมีในองค์กร
แด่...นักสร้างบารมี ๒ ๑๒๒ งานงบที่ ๒ รักษาองค์กร อย่างไรก็ดี การอยู่วัดเป็นการอยู่กับหมู่ คณะใหญ่ สมัยใหม่เรียกว่าอยู่กันเป็นองค์กร อุบาสก อุบาสิกาแ…
การอยู่ในองค์กรเป็นการร่วมมือกันของสมาชิกในการสร้างบารมีและพัฒนาให้กับองค์กร ซึ่งไม่เพียงแต่ทำงาน แต่ยังต้องปรับปรุงพฤติกรรมเพื่อนำไปสู่ความสำเร็จที่แท้จริง เพื่อให้องค์กรเติบโตไปอย่างยั่งยืน การทำงาน
การสร้างบารมีผ่านการปฏิบัติธรรม
126
การสร้างบารมีผ่านการปฏิบัติธรรม
…๓ งบ จะต้องชัดเจนอย่างนี้ จะขาดสิ่งใดสิ่งหนึ่งไม่ได้ จะ เอาแต่นั่งสมาธิภาวนาอย่างเดียว โดยไม่ทํางาน รักษาองค์กร ไม่ฝึกหัดขัดเกลานิสัยใจคอใดๆ ทั้งสิ้น ได้ไหม? มันก็ไปไม่ได้ แค่สัจจะไม่พอ จริงจังจริงใจ ไม่พอ มันก็…
…การเข้าถึงพระธรรมกายซึ่งถือเป็นการเดินทางครึ่งหนึ่งสู่พระนิพพาน ในการปฏิบัติและทำงานร่วมกับผู้คน การรักษาองค์กรและหมู่คณะมีความสำคัญและต้องร่วมมือช่วยเหลือเกื้อกูลกันในการภาวนา ไม่เพียงแค่การนั่งสมาธิเท่านั้น แต…
การสร้างบารมีและการบริหารปัจจัย 4
6
การสร้างบารมีและการบริหารปัจจัย 4
…ย์.....๘๔ กิจวัตรทางผ่านคุณธรรม.....๑๐๖ งาน ๓ งบ.....๑๐๘ งบที่ ๑ ฝึกหัดขัดเกลาตัวเอง....๑๐๙ งบที่ ๒ รักษาองค์กร.....๑๒๒ งบที่ ๓. ภาวนากลั่นจิตใจให้เข้าถึงธรรมกาย.....๑๒๔
เนื้อหานี้กล่าวถึงการสร้างบารมีผ่านสัจจะและคุณธรรม โดยเน้นการบริหารปัจจัย 4 ซึ่งรวมถึงการบริหารเวลาและการพัฒนาตนเอง ผ่านหลักการที่สอดคล้องกับธรรมะและศิลปะการใช้ชีวิตเพื่อให้เกิดความเจริญ.
วิชาวัฒนธรรมชาวพุทธ
16
วิชาวัฒนธรรมชาวพุทธ
…ทำเพื่อให้ได้ปัจจัย 4 เครื่องอุปโภคบริโภคมาใช้ในการดำรงชีพเพื่อสร้างความดี งานอาชีพจะอยู่ในรูปของงานรักษาองค์กร เพื่อให้องค์กรดำรงอยู่ได้อย่างมั่นคง 2. งานพัฒนานิสัย เป็นการศึกษาธรรมะทั้งจากการอ่านหรือการสอบถามจ…
คำว่า “ชาวพุทธ” คือกลุ่มคนที่นับถือพระพุทธศาสนา วิชาวัฒนธรรมชาวพุทธว่าด้วยการปฏิบัติในชีวิตประจำวันเพื่อปลูกฝังคุณธรรมและพัฒนานิสัยที่ดี โดยมีงานสำคัญ 3 งาน ได้แก่ งานอาชีพ, งานพัฒนานิสัย, และงานพัฒนา
อยู่วัดอย่างไรให้ก้าวหน้า
127
อยู่วัดอย่างไรให้ก้าวหน้า
…วลาเจริญภาวนาน้อย คอยให้สติ คอยเตือนสติให้เขาเหล่านั้นนั่งสมาธิ ไม่อย่างนั้นถ้า หากพี่น้องย่ำแย่ งานรักษาองค์กรก็จะหย่อน เมื่องาน หย่อน ก็จําเป็นต้องดึงพวกเราออกจากอาคารภาวนา มาช่วยงานหยาบ งานของทั้งหมู่คณะก็จะร…
…การช่วยเหลือสมาชิกในองค์กรการปฏิบัติธรรม การมีความรับผิดชอบร่วมกันใน 3 ด้าน ได้แก่ การพัฒนาตนเอง การรักษาองค์กร และการเจริญภาวนาให้เข้าถึงธรรมกาย หากขาดอย่างใดอย่างหนึ่ง จะส่งผลเสียต่อการทำงานร่วมกัน ในที่สุดขอใ…
สร้างบารมี ๒
108
สร้างบารมี ๒
…ใหญ่ๆ หรืองาน ๓ งบอยู่ด้วยกัน คือ ยิ่งๆ ขึ้นไป ๑) ต้องฝึกหัดขัดเกลาตนเอง ให้มีศีลธรรม ๒) ต้องช่วยกันรักษาองค์กรให้ดำรงคงอยู่ คู่ฟ้าตลอดไป
…ที่ในชีวิตที่ต้องทำทั้งในฐานะพระภิกษุหรือท่านอุบาสกและอุบาสิกา รวมถึงการฝึกหัดขัดเกลาตนเองและช่วยกันรักษาองค์กรทางศาสนาให้อยู่คู่สังคมต่อไป
การพัฒนาจิตใจและการรักษาองค์กร
124
การพัฒนาจิตใจและการรักษาองค์กร
…วกัน แต่จริงๆ แล้วมันคนละงาน มี วัตถุประสงค์ไม่เหมือนกัน งานฝึกหัดขัดเกลาตนเอง เป็นงานส่วนตัว แต่งานรักษาองค์กรเป็นงานของ ส่วนรวม งานงบที่ ๓. ภาวนากลั่นจิตใจให้เข้าถึง ธรรมกาย แม้ว่าลูกของหลวงพ่อ จะทุ่มเทปรับปรุ…
เนื้อหาเกี่ยวกับการฝึกหัดขัดเกลาตนเองเพื่อให้มีศีลธรรมและการรักษาองค์กร ซึ่งมีความสัมพันธ์ที่แนบแน่นแม้จะมีวัตถุประสงค์ที่แตกต่างกัน งานส่วนตัวและงานส่วนรวมที่ต้องทำควบคู่…
สร้างบารมี: งาน ๓ งบสำหรับการพัฒนาคุณธรรม
108
สร้างบารมี: งาน ๓ งบสำหรับการพัฒนาคุณธรรม
…ใหญ่ๆ หรืองาน ๓ งบอยู่ด้วยกัน คือ ยิ่งๆ ขึ้นไป ๑) ต้องฝึกหัดขัดเกลาตนเอง ให้มีศีลธรรม ๒) ต้องช่วยกันรักษาองค์กรให้ดำรงคงอยู่ คู่ฟ้าตลอดไป
…ี คุณธรรมก็อาจไม่ก้าวหน้าได้ ซึ่งทุกคนมีภาระหน้าที่หลัก 3 เรื่อง ได้แก่ การฝึกหัดตนให้มีศีลธรรม, การรักษาองค์กร และการร่วมมือในการดำรงองค์กรให้อยู่คู่ฟ้าตลอดไป สำหรับผู้ที่มีบทบาทในสังคม อาจจะเป็นพระภิกษุหรือผู้…
การสร้างบารมีผ่านการทำงานและการภาวนา
38
การสร้างบารมีผ่านการทำงานและการภาวนา
…ะการ ซึ่งเป็นหัวข้อธรรมที่จะเป็นเหตุให้มีความสุขในชาตินี้ เรียกว่า ทิฏฐธัมมิกัตถประโยชน์ งานงบที่ ๒ รักษาองค์กรและหมู่คณะ ในขณะที่ช่วยกันทำงานสร้างบารมีในแต่ละ บทบาทหน้าที่ ไม่ว่าจะเป็นงานเล็กงานน้อย เช่น ปัดกวา…
เนื้อหาเกี่ยวกับการสร้างบารมีที่ประกอบไปด้วยการทำงานเพื่อองค์กรและการพัฒนานิสัยใจคอ ความสำคัญของการภาวนาเพื่อเข้าถึงพระธรรมกายและข้อเตือนใจในการรักษาใจให้สงบ นอกจากนี้ ยังมีการเน้นถึงการรักและรับผิดชอ
การสร้างบารมีและการฝึกตน
37
การสร้างบารมีและการฝึกตน
…วิตเป็นเดิมพัน คือ ๑) ๒) ๓) ๑) ๒) ๓ งบ ต้องฝึกหัดขัดเกลาตนเองให้มีศีลมีธรรม ยิ่งๆ ขึ้นไป ต้องช่วยกันรักษาองค์กร รักษาหมู่คณะ ให้ดำรงคงอยู่คู่ฟ้ายิ่งๆ ขึ้นไป ต้องกลั่นจิตกลั่นใจตนเองให้ใสสะอาด บริสุทธิ์ยิ่งๆ ขึ้น…
…่อเตรียมพร้อมและพัฒนาตนให้ตรงตามภารกิจหลักในเส้นทางการสร้างบารมี นอกจากการฝึกฝนภายในแล้ว ยังต้องช่วยรักษาองค์กรและกลั่นจิตใจให้บริสุทธิ์ นิสัยที่มีต้องถูกตรวจสอบและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง เพื่อที่จะได้เป็นนักสร้างบา…
รายนามเจ้าภาพ เดือนมิถุนายน
82
รายนามเจ้าภาพ เดือนมิถุนายน
… พ.อ.นพ.วิเชษฐ์-พ.ต.พญ.นุชภา รัตนจรัสโรจน์ 9 พญ.นรีลักขณ์-ขวัญชนก-อัญชิษฐา พิทักษ์ดำรงวงศ์ - พนักงานรักษาองค์กร (พ.ร.อ.) ศูนย์กัลยาณมิตรช้างแก้วสุรินทร์ O หจก.รุ่งเรืองอีควิปเมนท์ และครอบครัวคล้ายปาน
รายนามเจ้าภาพประกอบด้วยชื่อและนามสกุลของเจ้าภาพจากหลายครอบครัวและกลุ่มต่างๆ โดยมีการระบุเจ้าภาพกิตติมศักดิ์และครอบครัวในรายชื่อ รวมถึงกลุ่มต่างๆ เช่น ชมรมพุทธศาสตร์สากลและบริษัทต่างๆ เป็นต้น รายการดัง
ความมั่นคงของพระพุทธศาสนา
126
ความมั่นคงของพระพุทธศาสนา
…alyanamitra.org ขณะเดียวกัน หากในยามใดที่มีภัยอันตรายมากล้ำกราย สมาชิกทั้งหมดต่างก็พร้อมใจกันพิทักษ์รักษาองค์กรให้ผ่านพ้น อุปสรรคและวิกฤตอันตรายไปได้อย่างปลอดภัยและสง่างาม โดยไม่เห็นแก่ความเหนื่อยยากลำบากใดๆ ทั้…
ความเป็นเอกภาพของหมู่สงฆ์ช่วยเสริมสร้างความมั่นคงให้แก่พระพุทธศาสนา โดยเฉพาะในยามอันตราย สมาชิกจะร่วมมือกันปกป้ององค์กรและไม่เห็นแก่ความเหนื่อยยาก เพื่อให้สามารถผ่านพ้นอุปสรรคต่างๆ ไปได้อย่างสง่างาม อ
การประชุมหมู่คณะ: หัวใจสำคัญขององค์กร
125
การประชุมหมู่คณะ: หัวใจสำคัญขององค์กร
www.kalyanamitra.org การประชุมรวมหมู่คณะเป็นเนืองนิตย์ถือเป็นหัวใจสำคัญ ของการดำรงรักษาองค์กรให้มีอุดมการณ์ร่วมกันในระยะยาว ทั้งนี้เพราะการรวมกันอย่างพร้อมหน้าพร้อมตา จะทำให้สมาชิก ขององค์กรเกิ…
การประชุมรวมหมู่คณะเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการรักษาองค์กรให้มีอุดมการณ์ร่วมกัน สมาชิกจะรู้สึกเป็นเจ้าขององค์กรและมีโอกาสในการสร้างสรรค์ ส่งผลให้เกิดความรับผิ…
อยู่วัดอย่างไรให้ก้าวหน้า
123
อยู่วัดอย่างไรให้ก้าวหน้า
…อนรับขับไล่นะ อยู่ชมรมพุทธศาสตร์สากล ก็ช่วย ดูแลธรรมทายาททั้งประเทศให้ดีที่สุด นั่นคือการทํางานเพื่อรักษาองค์กร แน่นอน ขณะทำงานก็ต้องปลูกฝังนิสัยดีงามไปพร้อมๆ กัน ขณะทำงานในหน้าที่ ถ้าเจออุปสรรคก็ลุยแก้ไขกันไป แ…
การทำงานในวัดมีความสำคัญต่อการสร้างบุญบารมีและพัฒนานิสัยที่ดีอย่างมาก ควรทำงานในหน้าที่ของตนให้เต็มที่ ไม่ว่าจะอยู่แผนกไหนก็ตาม ทุกคนต้องร่วมมือกันเพื่อให้การทำงานลุล่วงไปด้วยดี การเผชิญหน้ากับอุปสรรค
แรงบันดาลใจในการพัฒนาตนเองและองค์กร
8
แรงบันดาลใจในการพัฒนาตนเองและองค์กร
…านแก้ไขปรับปรุงตนเอง แก้ไข ความประพฤติของเรานั่นแหละ จะเรียกว่าการ ดัดสันดานตนเองก็ได้ งานที่สอง งานรักษาองค์กร องค์กรมีงานอะไร ก็ช่วยกันไป รวมทั้งการเป็นกัลยาณมิตรให้กับญาติ โยมด้วย งานนี้จะเรียกเป็นงานสร้างบาร…
เนื้อหานี้กล่าวถึงงานที่สำคัญในการพัฒนาตนเองและรักษาองค์กร ประกอบด้วยการปรับปรุงตนเอง การสร้างบารมีผ่านการช่วยเหลือองค์กร และการทำภาวนามุ่งสู่วิชชาธรรมกาย ลูก…
รายนามเจ้าภาพกิตติมศักดิ์ เดือนมีนาคม
121
รายนามเจ้าภาพกิตติมศักดิ์ เดือนมีนาคม
…ก จํากัด ๐ พ.ย.นพ.วิเชษฐ์-พ.ศ.พญ.นุชา รัตนจรัสโรจน์ พญ.นรีลักษณ์ พิทักษ์ ทรงวงศ์ และครอบครัว พนักงานรักษาองค์กร (ท.ร.อ.) ลูกค้า-ผู้บริหาร ทีมงาน-เลขา ภ.ศุภมงคล บจก. เอ.ไอ.เอ ศูน กัลยาณมิตร างแก้วสุรินทร์ ก้ าสาม…
เอกสารรายนามเจ้าภาพกิตติมศักดิ์ในเดือนมีนาคม ระบุชื่อเจ้าภาพและครอบครัวหลากหลายท่านที่มีส่วนร่วมในการสนับสนุนกิจกรรมต่างๆ โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อแสดงความขอบคุณและเกียรติให้กับผู้ที่มีบทบาทสำคัญในการสร้
รายนามเจ้าภาพสำหรับงานบุญ
122
รายนามเจ้าภาพสำหรับงานบุญ
… กัลฯสุรชัย-นุวดี-นันท์นภัส-ชัยบูรณ์ พลาดิสัย อ 0 พญ.นรีลักขณ์ พิทักษ์ดำรงวงศ์ และครอบครัว - พนักงานรักษาองค์กร (พ.ร.อ.) 0 หจก.รุ่งเรืองอีควิปเมนท์ และครอบครัวคล้ายปาน ศูนย์กัลยาณมิตรช้างแก้วสุรินทร์
รายชื่อเจ้าภาพในงานบุญเดือนเมษายนประกอบด้วยเจ้าภาพกิตติมศักดิ์, ครอบครัวต่างๆ รวมถึงกลุ่มบุญแก้ว, ทีมบุคคลากรรุ่น ๑๖ และบริษัทต่างๆ ที่ให้การสนับสนุนงานบุญ ทั้งยังมีการระบุชื่อบุคคลสำคัญ เช่น น.อ.(พิเ