หน้าหนังสือทั้งหมด

การครองตนในช่วงเวลาวิกฤติ
52
การครองตนในช่วงเวลาวิกฤติ
การครองตน ถูกกล่าวหาแล้วต้องเงียบ อย่าไปเถียง แต่ว่าให้เวลาเป็นเครื่องพิสูจน์ ๒ เรื่องนี้คือ สตรี กับสตางค์ เรื่องสตรี เวลาพระภิกษุถูกกล่าวหาเรื่องผู้หญิง หรือ เป็นผู้ใหญ่ถูกกล่าวหาเรื่องผู้หญิง คนทั่
ในสถานการณ์ที่ถูกกล่าวหา การเงียบอาจเป็นวิธีที่ดีที่สุด รอให้เวลาเป็นเครื่องพิสูจน์ความจริง การกล่าวหาที่เกี่ยวกับผู้หญิงหรือการโกงเงิน มักนำมาซึ่งความเชื่อที่ผิดพลาดถึง 90% ดังนั้น จึงควรตั้งหลักและทำค…
พฤติกรรมและทัศนคติของลูกจ้างต่อการทำงาน
240
พฤติกรรมและทัศนคติของลูกจ้างต่อการทำงาน
คัมภีร์ปฏิรูปมนุษย์ ๒๒๖ พฤติกรรมอันเลวร้ายทั้งปวงของนายจ้าง ย่อมทำให้ลูกจ้างมี ทัศนคติในเชิงลบไม่เฉพาะต่อนายจ้างเท่านั้น แต่ยังจะขยายวงออกไปยัง บุคคลตลอดทั้ง ๔ ทิศ คือขาดความเชื่อถือผู้คนทั้ง 5 ทิศ ขอ
…นผู้คน นายจ้างที่ไม่เป็นมิตรสามารถทำให้ลูกจ้างแสดงความรู้สึกในเชิงลบต่อผู้คนรอบตัว รวมไปถึงการนินทา การกล่าวหาและการกระทำเลวร้ายอื่นๆ ที่มีผลกระทบต่อชื่อเสียงและความสัมพันธ์ในสังคมชาวพุทธ.
การอธิบายอธิธรรรมและวิภาธิธรรรม
160
การอธิบายอธิธรรรมและวิภาธิธรรรม
…้นอย่างนี้ คือ พวกภิญญาในธรรมวินัยนี้ วิภาวกันว่า "เป็นธรรม หรือว่า ไม่ใช่ธรรม" คือว่า วิภาธิธรรรม. การกล่าวหากันอาศัยวิวิต ๔ เกิดขึ้นอย่างนี้ คือ ภิกษุในพระธรรม วินัยนี้ ย่อมกล่าวว่าฝึกจิตวิบาดบูชา นี้ว่า อนุต…
บทความนี้นำเสนอการอธิบายแนวคิดเกี่ยวกับอธิธรรรมและวิภาธิธรรรมโดยการจำแนกสิ่งสำคัญในพระธรรมวินัย ซึ่งวิภาวธิธรรรมถือเป็นสิ่งสำคัญที่ช่วยในการแยกแยะว่า สิ่งใดเป็นธรรมและสิ่งใดไม่ใช่ธรรม โดยมีตัวอย่างจาก