พัฒนาองค์กร : ​ค้นหาหนังสือธรรมะ หน้า 7 / 7

…จน มี 2 ประการ คือ ปุญญกิริยาวัตถุสูตร, ขุททกนิกาย อิติวุตตกะ เล่ม 45 หน้า 386 18 DOU สูตรสำเร็จ การพัฒนาองค์กร และเศรษฐกิจ

พระสัมมาสัมพุทธเจ้าทรงสนับสนุนให้ทุกคนมีบุญ ผ่านการให้ทาน การรักษาศีล และการทำภาวนา บุคคลผู้ต้องการสร้างบุญควรทำ 3 วิธีนี้อย่างถูกต้องเพื่อผลบุญที่มากขึ้น นอกจากนี้ยังมีการหารือถึงปัญหาการสร้างตัวสร้า

… ปัญจก-ฉักกนิบาต เล่ม 36 หน้า 480 * สิริชาดก, ขุททกนิกาย ชาดก เล่ม 58 หน้า 273 16 DOU สูตรสำเร็จ การพัฒนาองค์กร และเศรษฐกิจ

ในทางพุทธศาสนาสอนไว้ว่า ความรวยหรือทรัพย์ที่ตนเองมีนั้น มีไว้เพื่อประโยชน์แก่บุคคลต่าง ๆ ได้แก่ การเลี้ยงดูครอบครัวและมิตร และบำเพ็ญทานเพื่อทำบุญ บุญก็คือธรรมชาติที่เกิดจากการทำความดีและละเว้นความชั่ว

…ัจจุบัน 2. คนอยากจน คือ คนที่มีทรัพย์แต่ต้องไปเกิดเป็นคนยากจน เพราะความตระหนี่ 14 DOU สูตรสำเร็จ การพัฒนาองค์กร และเศรษฐกิจ

บทความนี้พูดถึงผลกระทบจากความยากจนและความโลภที่กระตุ้นให้คนจนกระทำความชั่วผิดศีลธรรม โดยเน้นคำสอนของพระสัมมาสัมพุทธเจ้าที่แนะนำให้คนจนเอาชนะความตระหนี่ผ่านการสั่งสมบุญกุศล ซึ่งเป็นวิธีการแก้ไขความจนแล

…ีวิตอยู่ได้ด้วยการใช้ปัจจัย 4 หล่อเลี้ยงชีวิต แต่เพราะความยากจนจึงทำให้มีชีวิต 12 DOU สูตรสำเร็จ การพัฒนาองค์กร และเศรษฐกิจ มีชีวิตลำเค็ญ

พระพุทธองค์ทรงห้ามชาวพุทธจนเพื่อเตือนสติเกี่ยวกับความยากจนและผลกระทบต่อชีวิต โดยสอนให้กลัวความยากจนและกำจัดมันอย่างถูกวิธี การตั้งใจสร้างบุญและเปิดโอกาสให้ตัวเองหลีกเลี่ยงการเป็นทุกข์ โดยความยากจนจะทำ

…ยงชีวิตทำงานหนักทั้งที่ยังป่วยหนักบางคนยอมขายอวัยวะเพื่อแลกกับเงิน ซื้อข้าวกิน 10 DOU สูตรสำเร็จ การพัฒนาองค์กร และเศรษฐกิจ

บอกเล่าเกี่ยวกับการบรรลุเป้าหมายสูงสุดในชีวิตซึ่งคือการกำจัดทุกข์จนหมดสิ้น โดยเป็น 'พระอรหันต์' ที่หลุดพ้นจากวัฏสงสาร โดยการสร้างบารมี 10 ประการและการทำความดี เช่น การให้ทาน รักษาศีล และเจริญภาวนา เพื

…วามเสื่อม คือ กิเลสในตัว” หรืออาจกล่าวง่ายๆ ว่า “รวยทรัพย์ต้องคู่กับรวยศีลธรรม” 6 DOU สูตรสำเร็จ การพัฒนาองค์กร และเศรษฐกิจ

บทนี้มุ่งเน้นการสร้างตัวสร้างฐานะตามแนวทางพุทธศาสนา โดยชี้ให้เห็นว่าความรู้ในการสร้างฐานะมักจะผิดเพี้ยนเนื่องจากกิเลส เช่น ความโลภและความโกรธ การสร้างฐานะที่แท้จริงควรมาพร้อมกับการกำจัดกิเลส ซึ่งพระสั

…มุขต่างๆ ทำให้ ใช้จ่ายทรัพย์สมบัติไปกับอบายมุข ในที่สุดย่อมเป็นเหตุให้ขาดทรัพย์ 4 DOU สูตรสำเร็จ การพัฒนาองค์กร และเศรษฐกิจ

บุญคือการทำความดีและสร้างความบริสุทธิ์ในใจ การสร้างชีวิตและฐานะตามหลักพุทธศาสนาเป็นสิ่งสำคัญที่ช่วยให้มีความสุขทั้งในปัจจุบันและอนาคต โดยมีหลักการสร้างตัวและฐานะอย่างถูกต้อง เพื่อป้องกันความเสื่อมในชี

…ัติของการสร้างตนเอง-ฐานะ หมู่คณะ 1.5 อานิสงส์ของการสร้างตัวสร้างฐานะตามพุทธวิธี 2 DOU สูตรสำเร็จ การพัฒนาองค์กร และเศรษฐกิจ

บทที่ 1 เน้นการสร้างตัวสร้างฐานะตามแนวทางพุทธศาสนา โดยพระพุทธองค์ได้สนับสนุนให้พุทธศาสนิกชนสร้างฐานะด้วยอุดมการณ์ที่สูง พร้อมทั้งชี้ให้เห็นถึงโทษของความยากจนที่อาจนำไปสู่การทำกรรมชั่วได้ง่าย นอกจากนี้

…ฏิบัติ นักศึกษาสามารถติดตามชมและศึกษารายการต่าง ๆ ที่เอื้ออำนวยต่อการ ศึกษาวิชา GB 304 สูตรสำเร็จการพัฒนาองค์กรและเศรษฐกิจ (นักศึกษาสามารถสอบถาม รายละเอียดเกี่ยวกับโครงการศึกษาธรรมะทางไกลผ่านดาวเทียม ได้ที่ชมรมป…

เนื้อหาเกี่ยวกับการศึกษาในวิชา GB 304 โดยเน้นให้บันทึกสาระสำคัญและปฏิบัติกิจกรรมที่กำหนดเพื่อตรวจสอบความเข้าใจ นักศึกษาควรดำเนินกิจกรรมเหล่านี้ด้วยตนเองเพื่อให้เกิดประโยชน์ในชีวิต นอกจากนี้ยังมีการศึก

วิธีการศึกษา 1. การเตรียมตัวเพื่อการศึกษาด้วยตนเอง การศึกษาแต่ละบทของชุดวิชา GB 304 สูตรสำเร็จการพัฒนาองค์กรและเศรษฐกิจ นักศึกษาควรปฏิบัติดังนี้ ก. ใช้เวลาศึกษาวันละ 1 ชั่วโมง และควรศึกษาให้จบบทภายใน 1-2 สัปด…

บทความนี้นำเสนอวิธีการศึกษาเพื่อการพัฒนาองค์กรและเศรษฐกิจ โดยมุ่งเน้นที่การเตรียมตัวสำหรับการศึกษาด้วยตนเอง การทำแบบฝึกหัดการประเมินผลตนเองก่อนและ…

รายละเอียดชุดวิชา 1. คำอธิบายชุดวิชา GB 304 สูตรสำเร็จการพัฒนาองค์กรและเศรษฐกิจ ศึกษาเหตุแห่งความจนและความรวย การดำเนินชีวิตของผู้ครองเรือนแบบชาวพุทธที่ ถูกต้อง หลักการ…

ชุดวิชา GB 304 เน้นการศึกษาเหตุแห่งความจนและความรวย การดำเนินชีวิตแบบชาวพุทธ และหลักการพัฒนาตนเองและฐานะทางเศรษฐกิจ เพื่อสร้างความเข้าใจที่ถูกต้องในการต่อสู้กับความยากจน, ความเจ็บ และความโง่ โดยแบ่งออ

…ลในการปรับปรุงและพัฒนาเนื้อหาสาระให้สมบูรณ์ยิ่งๆ ขึ้นไปในอนาคต ๆ คณะกรรมการประจำชุดวิชาสูตรสำเร็จการพัฒนาองค์กรและเศรษฐกิจ กุมภาพันธ์ 2550 คํานํา DOU (3)

เอกสารวิชา GB304 มุ่งให้ความรู้ต่อการสร้างฐานะตามหลักพุทธวิธีและการตั้งเป้าหมายชีวิต พร้อมชักชวนผู้อื่นให้ดำเนินการเช่นเดียวกัน รวบรวมข้อมูลจากพระไตรปิฎกและตำราเพื่อเสนอแนวทางการปฏิบัติในชีวิตจริง คณะ

สูตรสำเร็จการพัฒนาองค์กรและเศรษฐกิจ ลิขสิทธิ์ มหาวิทยาลัยธรรมกาย แคลิฟอร์เนีย คณะผู้จัดทำ กองวิชาการ มหาวิทยาลัยธรรมกาย แคลิ…

หนังสือเล่มนี้นำเสนอสูตรสำเร็จในการพัฒนาองค์กรและเศรษฐกิจ โดยมีเป้าหมายในการให้ความรู้และแนวทางในการปรับปรุงประสิทธิภาพขององค์กร นักศึกษาและผู้สนใ…

Dhammakaya Open University, California, USA สูตรสําเร็จการพัฒนาองค์กรและเศรษฐกิจ RECIPE FOR SUCCESS IN ORGANIZATIONAL & ECONOMIC DEVELOPMENT GB 304

เจ้าภาพกองทุน วัดพระธรรมกายฮ่องกง วัดพุทธเจนีวา สวิตเซอร์แลนด์ ชมรมพุทธศาสตร์สากล ในอุปถัมภ์สมเด็จพระ มหารัชมังคลาจารย์ พระครูวิเทศปัญญาภรณ์ (พระสมบุญ สมมาปุญฺโญ) พระครูภาวนาวิเทศ (พระมหาวิรัตน์ มณิกน

…พัฒนาและสนับสนุนโครงการในแวดวงศาสนา. ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับบุคคลที่ร่วมสนับสนุน ทั้งการสร้างเสริมและพัฒนาองค์กรพุทธศาสนาในต่างแดน เช่น วัดพุทธเจนีวาในสวิตเซอร์แลนด์ การรวมตัวของสมาคมพุทธศาสตร์สากล ซึ่งติดตามและส…

…ถุประสงค์ของโครงการที่จัดขึ้นครั้งนี้ก็เพื่อเป็นการกระตุ้นให้ บุคลากรของวัดศรีโสดา มีวิสัยทัศน์ในการพัฒนาองค์กร และมีพฤติกรรมในการเรียนรู้เพื่อนำไปบริหารจัดการ ภายในวัดศรีโสดา และเพื่อการทำงานเผยแผ่พระพุทธศาสนาต…

เมื่อวันที่ ๒๕ มีนาคม ๒๕๔๙ มีการบรรพชาอุปสมบทหมู่ในโครงการธรรมทายาทรุ่นบูชาธรรม ๖๒ ปี ณ วัดพระธรรมกาย โดย พระราชภาวนาวิสุทธิ์ เป็นพระอุปัชฌาย์ มีการถวายภัตตาหารและพิธีกรรมต่างๆ พร้อมในวันที่ ๒๘ มีนาคม

… ๑๑ มีผู้เข้าร่วมโครงการจำนวน ๗๐ ท่าน โดยมีพระมหา ดร.สมชาย ฐานวุฑโฒ เมตตามาเทศน์สอนในเรื่อง “หลักการพัฒนาองค์กรให้ยั่งยืน” ซึ่งสามารถนำไปปรับใช้ในการประกอบอาชีพ ให้สำเร็จได้ โครงการต่อไปรุ่นที่ ๑๔ วันที่ ๑๑ - ๑๔…

เมื่อวันที่ ๒๕ ธันวาคม พ.ศ. ๒๕๕๑ ชมรมรัตนเวชได้มอบเครื่องอุปโภคบริโภคเพื่อช่วยเหลือชาวปวาเก่อญอ และในวันที่ ๑๙ - ๒๒ พฤศจิกายน จัดโครงการปฏิบัติธรรมที่ภูวนาลีรีสอร์ท โดยมีผู้เข้าร่วมกว่า ๗๐ ท่าน ที่ได้

…น และจะมีแนวโน้มอยู่ในกรอบขององค์กร หรือจะอยู่ในรูปแบบของกิจกรรม เพราะถ้า ลงรายละเอียดแล้วจะพบว่าการพัฒนาองค์กรมีรูป แบบหลากหลายมาก จะไปออกกำลังกายด้วยกันก็ได้ หรือบางบริษัทโดยเฉพาะของญี่ปุ่นตอนเช้าก่อน เริ่มงาน…

…ดาลใจให้กับสมาชิกในองค์กร การใช้ระบบการให้คุณให้โทษสามารถกระตุ้นให้คนทำตามทิศทางที่องค์กรต้องการ การพัฒนาองค์กรนั้นมีหลากหลายรูปแบบ ต้องมีการลงรายละเอียดและมีการมีกิจกรรมร่วมกันเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่ง…