การครองคน : ​ค้นหาหนังสือธรรมะ

การครองคน-ครองงาน ห ม ว ด ที่ ๙ การครองคน - ครองงาน พระภาวนาวิริยคุณ 6 (เผด็จ ทั ต ต ชีโว)

การครองคน-ครองงาน คือให้คำพูดเพราะๆ พูดอะไรก็พูดกันดีๆ หรือให้รอยยิ้ม คือ แม้ไม่ได้ พูด ยิ้มให้ก็ยังดี ถ้าเรา…

การครองคน-ครองงานคือการสื่อสารด้วยคำพูดที่สุภาพและรอยยิ้ม หากเรารักษาศีลได้ดี จะสามารถตักเตือนข้อผิดพลาดของผู…

การครองคน-ครองงาน ทุกครั้งหลังจากที่สาธุชนลากลับไปแล้ว คุณยายอาจารย์มักจะ คอยแนะนำว่าปัญหาต่างๆ ที่เขาถามมานั…

การครองคน-ครองงาน เป็นกระบวนการที่เกิดขึ้นจากการตอบปัญหาธรรมะเพื่อให้เกิดประโยชน์แก่ผู้ปฏิบัติธรรม สืบเนื่องจ…

การครองคน-ครองงาน ๑๐. พระใช้เณร มีวิธีการอย่างไร ที่จะทำให้สามเณรหรือเด็กวัดที่เราต้องการจะ ใช้สอย ทำโน่นทำนี…

บทความนี้เสนอวิธีการในการทำให้สามเณรหรือเด็กวัดทำงานตามความต้องการโดยไม่ต้องเป็นเจ้าหน้าที่ที่มีอำนาจสั่งการ มุ่งเน้นไปที่การทำงานร่วมกัน การแบ่งปัน ในการใช้ชีวิตประจำวันในวัด ความสำคัญของการแสดงให้เห

การครองคน-ครองงาน ทราย มาจนกระทั่งเหล็ก กระทั่งหลังคาคอนกรีต ซีเมนต์ ก็ว่ากันไป แล้วแต่ท่าน ผมทราบแต่ว่าผมจะต…

การครองคน-ครองงาน คู่เป็นกลุ่ม คู่ไหนธาตุในตัวไม่ค่อยจะลงกันนัก แต่ก็เป็นพระดีทั้งคู่ รูปหนึ่งชอบเทศน์ รูปหนึ…

การสร้างความสามัคคีและการบริหารงานในวัดสำหรับพระสงฆ์นั้นเป็นสิ่งที่สำคัญ เพื่อให้พระดำเนินการตามหลักธรรมและส่งเสริมการทำงานร่วมกัน ในเนื้อหาได้กล่าวถึงการตั้งกฎภายในวัดให้มีการทำวัตรแล้วภาวนาต่อเพื่อเ

การครองคน-ครองงาน 5. ทหารเกณฑ์ ผู้ที่เข้ารับการคัดเลือกทหารแล้วปรากฏว่าถูกทหาร แสดงว่าเป็น เพราะผลกรรมที่กระท…

เนื้อหานี้พูดถึงการคัดเลือกทหารเกณฑ์และความเป็นไปได้ว่าผลกรรมในอดีตชาติมีส่วนเกี่ยวข้องหรือไม่ โดยนำเสนอข้อคิดเห็นจากพระบาทสมเด็จพระมงกุฎเกล้าฯ ที่ได้วิเคราะห์เกี่ยวกับการเข้าใจและความรู้สึกของคนไทยที

การครองคน-ครองงาน ๕. ติดสินบน หลวงพ่อคะ ก่อนจะเรียนจบ หนูได้บนเจ้ากรรมนายเวรไว้ว่า เมื่อ เรียนจบแล้ว จะบวชชีพ…

บทความนี้พูดถึงแนวคิดเกี่ยวกับการติดสินบนที่ส่งผลต่อคอร์รัปชั่นในสังคมไทย โดยเฉพาะการบนนำเสนอของผู้ที่เรียนจบและว่าถึงความแตกต่างระหว่างการบวชชีพราหมณ์กับการอยู่ธุดงค์ นอกจากนี้ยังมีข้อคิดเกี่ยวกับการ

การครองคน-ครองงาน ๒๓. อบรมธรรมทายาท วัดพระธรรมกายรับอบรมธรรมทายาท ทำไมจึงไม่รับผู้มีความ รู้น้อย เห็นรับแต่นิ…

วัดพระธรรมกายเปิดการอบรมธรรมทายาทโดยมีกฎเกณฑ์ว่าผู้เข้ารับการอบรมต้องมีอายุอย่างน้อย 15 ปี ซึ่งมีความรู้ประมาณชั้น ม.3 แต่ไม่ได้ปิดกั้นผู้ที่มีการศึกษาต่ำกว่าที่สามารถทำความเข้าใจได้ อย่างไรก็ตามผู้ที

การครองคน-ครองงาน เหมือนพ่อเลี้ยงลูก คือตั้งใจให้ลูกเรามีกินมีใช้อย่างเต็มที่หรือเปล่า ส่วน ลูกจ้างก็ถามตัวเอ…

บทความนี้นำเสนอแนวทางการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้างในลักษณะที่เหมือนพ่อเลี้ยงลูก โดยเน้นการใช้คุณธรรมในการทำงานร่วมกันและการปรับปรุงตัวเองเพื่อให้ทุกอย่างดำเนินไปอย่างเรียบร้อย และถึงแม้

การครองคน-ครองงาน ๑๓. วิธีครองใจคน ข้างบ้านทะเลาะกันเสียงดังทุกวัน จะแก้ไขอย่างไรดีคะ ? การแก้ไขผ่อนปรนสถานกา…

บทความนี้เสนอวิธีแก้ไขปัญหาการทะเลาะกันในชุมชน เช่น การย้ายบ้านหรือต้องปรับปรุงทัศนคติของตนเองให้มีความรักและเกรงใจกับ neighbors. การสร้างความสัมพันธ์ที่ดีด้วยการให้และช่วยเหลือคือหัวใจหลักในการครองใจ

การครองคน-ครองงาน ๒๖.๓ สภาธรรมกาย การสร้างสภาธรรมกายเป็นความคิดของใครคะ ? เป็นความคิดของพระราชภาวนาวิสุทธิ์ (…

สภาธรรมกายเกิดจากความคิดของพระราชภาวนาวิสุทธิ์ (หลวงพ่อธัมมชโย) โดยมีการสร้างศาลาที่สามารถจุคนได้ 90,000 คนเพื่อรองรับงานทอดกฐินสามัคคีในปีพ.ศ. 2528 การออกแบบโดยอาจารย์มีชัย ไชยสระแก้วและทีมงาน โดยใช้

การครองคน-ครองงาน ๒๖.๒ โบสถ์ แนวคิดในการสร้างโบสถ์วัดพระธรรมกายมีอย่างไรครับ ? ในการสร้างโบสถ์ พระราชภาวนาวิส…

ในการสร้างโบสถ์ที่วัดพระธรรมกาย หลวงพ่อธัมมชโยได้กำหนดหลักสำคัญไว้ 7 ประการ ได้แก่ ความแข็งแรง ความมั่นคง ความสง่า การประหยัด และการสร้างอย่างรวดเร็ว โดยต้องสร้างโดยไม่มีเสากลาง เพื่อให้สามารถใช้ประโย

การครองคน-ครองงาน ๑๘. วิธีฝึกสาธุชนที่มาวัด ไม่ทราบว่าที่วัดพระธรรมกายทำอย่างไร คนจึงมาที่วัดกันเป็น พันๆ หมื…

บทความนี้นำเสนอวิธีการฝึกฝนสาธุชนที่เข้ามาที่วัดพระธรรมกาย โดยการสร้างระเบียบเรียบร้อยผ่านการนั่งเป็นแถวและการมีกิจกรรมร่วมกัน เช่น การสวดมนต์และการช่วยทำความสะอาด พื้นที่วัดเพื่อให้เกิดความเป็นเจ้าขอ

การครองคน-ครองงาน ๒๐. วิธีบอกบุญสร้างวัด - ๒๑. สร้างคนสำหรับสร้างวัด ๒๒. เสน่ห์ของวัด ๒๓. อบรมธรรมทายาท ๒๔. อ…

ภาค ๒ การครองคน-ครองงาน ๑. กระต๊อบออฟฟิศ ๓๘ ๒. กัลยาณมิตร ๔๐ ๓. การขยายงานของวัดพระธรรมกาย ๔๓ ๔. ความจำเป็นในการขยา…

บทความนี้เน้นการพัฒนาและการบริหารบุคลากรในวัดพระธรรมกาย โดยการจัดการที่มีประสิทธิภาพในการขยายงาน รวมถึงความสำคัญของการฝึกอบรมบุคลากรเพื่อให้มีคุณภาพ และการสนับสนุนบุคลากรให้สามารถทำงานในวัดได้อย่างมีป

การครองคน-ครองงาน ทำงานทั้งๆ ที่ลูกจ้างเขาทำเต็มที่ เอาชีวิตเป็นเดิมพัน แต่ถึงคราวจะ ยกย่องจะให้ตำแหน่งยศถาบร…

บทความนี้พูดถึงความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง โดยเน้นว่าทั้งสองฝ่ายควรมีคุณธรรมและเข้าใจกัน โดยเฉพาะการให้เกียรติและการสนับสนุนซึ่งกันและกัน หากต่างฝ่ายต่างมีความตั้งใจและมีน้ำใจในการทำงาน จะสาม

การครองคน-ครองงาน ๒๑. สร้างคนสำหรับสร้างวัด ที่สร้างวัดพระธรรมกายมานี่ มีทุนเท่าไรหาเงินมาได้อย่างไร จึง สร้า…

การสร้างวัดพระธรรมกายเริ่มต้นในปี พ.ศ. ๒๕๑๓ ด้วยทุนเพียง ๓,๒๐๐ บาท แต่คุณยายอาจารย์อุบาสิกาจันทร์ขนนกยูงมองที่คนที่จะมาช่วยสร้างมากกว่าที่จะมองที่เงิน การมองที่เงินทำให้เกิดปัญหามากมาย การคัดเลือกผู้ท

การครองคน-ครองงาน ๑๒. ลูกหนี้ฆ่าตัวตาย ผมทำงานธนาคาร ฝ่ายติดตามหนี้สิน ผมไปทวงหนี้ แล้วมีลูก หนี้คนหนึ่งฆ่าตั…

บทสนทนาเกี่ยวกับผู้ทำงานติดตามหนี้ที่เผชิญปัญหาจากการทวงหนี้จนส่งผลให้ลูกหนี้ฆ่าตัวตาย โดยการวิเคราะห์ว่าผู้นั้นไม่ได้มีบาปในการทำหน้าที่และการรักษาสภาพจิตใจของตนเอง พร้อมแนะนำให้มีเมตตาต่อผู้อื่นในกา

การครองคน-ครองงาน ธรรมที่วัดเป็นประจำ และตั้งใจชักชวนชาวโลกให้ปฏิบัติธรรมตามว่า เป็นกัลยาณมิตรทั้งหมด ถ้ายังไ…

เนื้อหาพูดถึงความสำคัญของกัลยาณมิตรในการส่งเสริมการปฏิบัติธรรมและการทำงานร่วมกันในโครงการต่างๆ ที่วัดพระธรรมกาย โดยเฉพาะการอบรมและฝึกฝนทั้งเด็กและผู้ใหญ่เพื่อเผยแผ่พระพุทธศาสนาเป็นหน้าที่ของชาวพุทธทุก