การครองคน-ครองงาน ภาค ๑ : หน้า 7/109

หนังสือเล่มนี้เน้นการจัดการและรักษาสัมพันธภาพระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง โดยมีข้อเสนอของอาซิมที่ช่วยในการเพิ่มกำลังใจในการทำงาน รวมถึงการมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี และการจัดการกับปัญหาระหว่างลูกน้องและเจ้านาย เช่น ความกตัญญู, การติดสินบน, และวิธีครองใจคน ซึ่งจะช่วยเสริมสร้างสถานที่ทำงานที่มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น.

-ข้อเสนอของอาซิม
-ความกตัญญู
-การมีมนุษยสัมพันธ์ที่ดี
-ปัญหาทางการทำงาน
-วิธีครองใจคน
-ความสำคัญของความสัมพันธ์ในที่ทำงาน