Youth and Merit in Leadership Dhamma TIME āđ€āļ”āļ·āļ­āļ™āļ•āļļāļĨāļēāļ„āļĄ āļž.āļĻ.2557 āļŦāļ™āđ‰āļē 35
āļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆ 35 / 40

āļŠāļĢāļļāļ›āđ€āļ™āļ·āđ‰āļ­āļŦāļē

āļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄāļ™āļĩāđ‰āļāļĨāđˆāļēāļ§āļ–āļķāļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāļ‚āļ­āļ‡āļšāļļāļāđ€āļŦāļ™āļ·āļ­āļ­āļēāļĒāļļāđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģ āļ„āļļāļ“āļĒāļēāļĒāđ„āļ”āđ‰āđƒāļŦāđ‰āļ„āļģāđāļ™āļ°āļ™āļģāđāļāđˆāļŠāļēāļ§āļŠāļēāļ§āļ™āļēāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļĢāļąāļšāļœāļīāļ”āļŠāļ­āļšāļ”āļđāđāļĨāļ„āļ™āļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ­āļēāļĒāļļāļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļē āđ‚āļ”āļĒāđ€āļ™āđ‰āļ™āļ§āđˆāļēāļšāļļāļāļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ•āļąāļ§āļāļģāļŦāļ™āļ”āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāđ€āļĢāđ‡āļˆāđƒāļ™āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđāļ—āļ™āļ—āļĩāđˆāļˆāļ°āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ­āļēāļĒāļļ āļ—āļļāļāļ„āļ™āļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģāđ„āļ”āđ‰āļŦāļēāļāļĄāļĩāļšāļļāļāļĄāļēāļāļžāļ­ āļ‚āđ‰āļ­āļ„āļ§āļēāļĄāļ™āļĩāđ‰āļŠāļ·āđˆāļ­āļ–āļķāļ‡āđāļ™āļ§āļ„āļīāļ”āļ—āļĩāđˆāļ§āđˆāļēāļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļēāļĄāļēāļĢāļ–āđāļĨāļ°āļšāļļāļāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŠāļīāđˆāļ‡āļŠāļģāļ„āļąāļāļĒāļīāđˆāļ‡āļāļ§āđˆāļēāļ­āļēāļĒāļļ

āļŦāļąāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ›āļĢāļ°āđ€āļ”āđ‡āļ™

-āļ„āļ§āļēāļĄāļŠāļģāļ„āļąāļāļ‚āļ­āļ‡āļšāļļāļ
-āļāļēāļĢāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ™āļģ
-āļ‚āđ‰āļ­āļ„āļīāļ”āļˆāļēāļāļ„āļģāļŠāļ­āļ™āļ„āļļāļ“āļĒāļēāļĒ
-āļāļēāļĢāļˆāļąāļ”āļāļēāļĢāđƒāļ™āļ­āļ‡āļ„āđŒāļāļĢ
-āļ—āļąāļĻāļ™āļ„āļ•āļīāđƒāļ™āļāļēāļĢāļ—āļģāļ‡āļēāļ™

āļ‚āđ‰āļ­āļ„āļ§āļēāļĄāļ•āđ‰āļ™āļ‰āļšāļąāļšāđƒāļ™āļŦāļ™āđ‰āļē

āļ™āļīāļ—āļēāļ™āļŠāļēāļĢ Dhamma TIME āļ›āļĢāļ°āļˆāļģāđ€āļ”āļ·āļ­āļ™ āļ•āļļāļĨāļēāļ„āļĄ āļ„āļģāļŠāļ­āļ™āļ„āļļāļ“āļĒāļēāļĒāļ āļēāļĐāļēāļ­āļąāļ‡āļāļĪāļĐ : āļ­āļēāļĒāļļāļ™āđ‰āļ­āļĒāđ„āļĄāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļĢ āļ‚āļ­āđƒāļŦāđ‰āļšāļļāļāđ€āļĒāļ­āļ° Youth Is Not A Factor If You Have Merit āļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄāļ āļēāļĐāļēāļ­āļąāļ‡āļāļĪāļĐāļŠāļąāđ‰āļ™ āđ† āļˆāļēāļāļ„āļģāļŠāļ­āļ™āļĒāļēāļĒ (āļˆāļēāļāļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­ : "āļ„āļģāļŠāļ­āļ™āļĒāļēāļĒ") A layperson asked me for advice on how to handle a situation where he had to supervise an office where many people working under him were older and have worked there longer than he had. I replied that there is no need to worry. It doesn’t matter if you have fewer years of seniority than they do; it only matters that you have more merit. It is merit, not age that is a factor. We are the results of our merit. If we have more merit, we become the leader. Merit is the determining factor. Khun Yai Chand Khonnokyoong from the book: "Khun Yai’s Teachings - Wisdom from an Enlightened Mind" 23 September 2534 B.E. āļ­āļēāļĒāļļāļ­āđˆāļ­āļ™āđ„āļĄāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļĢ āļ‚āļ­āđƒāļŦāđ‰āļšāļļāļāđ€āļĒāļ­āļ° āļŠāļēāļ§āļŠāļēāļ§āļ™āļēāļŦāļ™āļķāđˆāļ‡āļĄāļēāļ„āļĢāļēāļ§āļ‚āļ­āđƒāļŦāđ‰āļ„āļļāļ“āļĒāļēāļĒāļŠāđˆāļ§āļĒ āđ€āļžāļĢāļēāļ°āļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ„āļ›āļ—āļģāļ‡āļēāļ™āļ—āļĩāđˆāđāļŦāđˆāļ‡āđƒāļŦāļĄāđˆ āļ‹āļķāđˆāļ‡āļĄāļĩāļŦāļ™āđ‰āļēāļ—āļĩāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļē (āļ”āļđāđāļĨ āļ›āļāļ„āļĢāļ­āļ‡) āļ„āļ™āđ€āļāđˆāļēāļ—āļĩāđˆāļĄāļĩāļ­āļēāļĒāļļāļĄāļēāļāļāļ§āđˆāļē āļ„āļļāļ“āļĒāļēāļĒāļŠāļ­āļ™āļ§āđˆāļē āđ„āļĄāđˆāļ•āđ‰āļ­āļ‡āļāļĨāļąāļ§āļ­āļēāļĒāļļāļ­āđˆāļ­āļ™āļ­āļēāļĒāđ„āļĄāđˆāđ€āļ›āđ‡āļ™āđ„āļĢ āļ‚āļ­āđƒāļŦāđ‰āļšāļļāļāđ€āļĒāļ­āļ°āļāđ‡āđāļĨāđ‰āļ§āļāļąāļ™ āļšāļļāļāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ™āļ„āļļāļĄ (āļšāļĢāļīāļŦāļēāļĢ āļ”āļđāđāļĨāļ›āļāļ„āļĢāļ­āļ‡) āđ„āļĄāđˆāđƒāļŠāđˆāļ­āļēāļĒāļļ āļ•āļąāļ§āđ€āļĢāļēāđ€āļ›āđ‡āļ™āļŦāļ™āļđ āļšāļļāļāđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ“āļ°āļŊ āļ–āđ‰āļēāļšāļļāļāđ€āļĢāļēāļĄāļēāļāđ‡āđ€āļ›āđ‡āļ™āļŦāļąāļ§āļŦāļ™āđ‰āļēāđƒāļ™āļ™āļąāđ‰āļ™ āļšāļļāļāđ€āļ›āđ‡āļ™āļœāļđāđ‰āļ„āļļāļĄ āļ„āļļāļ“āļĒāļēāļĒāļ­āļēāļˆāļēāļĢāļĒāđŒāļĄāļŦāļēāļĢāļąāļ•āļ™āļšāļąāļĨāļĨāļąāļ‡āļāļēāļˆāļąāļ™āļ—āļĢāđŒ āļ‚āļļāļ™āļĒāļ‡ āļˆāļēāļāļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­ : "āļ„āļģāļŠāļ­āļ™āļĒāļēāļĒ" 23 āļāļąāļ™āļĒāļēāļĒāļ™ āļž.āļĻ. 2534 āļšāļ—āļ„āļ§āļēāļĄāļ āļēāļĐāļēāļˆāļĩāļ™ āļ­āļąāļ‡āļāļĪāļĐ āđāļ›āļĨāđ‚āļ”āļĒ DTC Center
āđāļŠāļ”āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļīāļ”āđ€āļŦāđ‡āļ™āđ€āļ›āđ‡āļ™āļ„āļ™āđāļĢāļ
Login āđ€āļžāļ·āđˆāļ­āđāļŠāļ”āļ‡āļ„āļ§āļēāļĄāļ„āļīāļ”āđ€āļŦāđ‡āļ™

āļŦāļ™āđ‰āļēāļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­āļ—āļąāđ‰āļ‡āļŦāļĄāļ”

āļŦāļ™āļąāļ‡āļŠāļ·āļ­āļ—āļĩāđˆāđ€āļāļĩāđˆāļĒāļ§āļ‚āđ‰āļ­āļ‡

Load More