Youth and Merit in Leadership Dhamma TIME เดือนตุลาคม พ.ศ.2557 หน้า 35
หน้าที่ 35 / 40

สรุปเนื้อหา

บทความนี้กล่าวถึงความสำคัญของบุญเหนืออายุในการเป็นผู้นำ คุณยายได้ให้คำแนะนำแก่สาวชาวนาที่ต้องรับผิดชอบดูแลคนที่มีอายุมากกว่า โดยเน้นว่าบุญจะเป็นตัวกำหนดความสำเร็จในการเป็นผู้นำแทนที่จะเป็นอายุ ทุกคนสามารถเป็นผู้นำได้หากมีบุญมากพอ ข้อความนี้สื่อถึงแนวคิดที่ว่าความสามารถและบุญเป็นสิ่งสำคัญยิ่งกว่าอายุ

หัวข้อประเด็น

-ความสำคัญของบุญ
-การเป็นผู้นำ
-ข้อคิดจากคำสอนคุณยาย
-การจัดการในองค์กร
-ทัศนคติในการทำงาน

ข้อความต้นฉบับในหน้า

นิทานสาร Dhamma TIME ประจำเดือน ตุลาคม คำสอนคุณยายภาษาอังกฤษ : อายุน้อยไม่เป็นไร ขอให้บุญเยอะ Youth Is Not A Factor If You Have Merit บทความภาษาอังกฤษสั้น ๆ จากคำสอนยาย (จากหนังสือ : "คำสอนยาย") A layperson asked me for advice on how to handle a situation where he had to supervise an office where many people working under him were older and have worked there longer than he had. I replied that there is no need to worry. It doesn’t matter if you have fewer years of seniority than they do; it only matters that you have more merit. It is merit, not age that is a factor. We are the results of our merit. If we have more merit, we become the leader. Merit is the determining factor. Khun Yai Chand Khonnokyoong from the book: "Khun Yai’s Teachings - Wisdom from an Enlightened Mind" 23 September 2534 B.E. อายุอ่อนไม่เป็นไร ขอให้บุญเยอะ สาวชาวนาหนึ่งมาคราวขอให้คุณยายช่วย เพราะต้องไปทำงานที่แห่งใหม่ ซึ่งมีหน้าที่ต้องเป็นหัวหน้า (ดูแล ปกครอง) คนเก่าที่มีอายุมากกว่า คุณยายสอนว่า ไม่ต้องกลัวอายุอ่อนอายไม่เป็นไร ขอให้บุญเยอะก็แล้วกัน บุญเป็นคนคุม (บริหาร ดูแลปกครอง) ไม่ใช่อายุ ตัวเราเป็นหนู บุญเป็นคณะฯ ถ้าบุญเรามาก็เป็นหัวหน้าในนั้น บุญเป็นผู้คุม คุณยายอาจารย์มหารัตนบัลลังกาจันทร์ ขุนยง จากหนังสือ : "คำสอนยาย" 23 กันยายน พ.ศ. 2534 บทความภาษาจีน อังกฤษ แปลโดย DTC Center
แสดงความคิดเห็นเป็นคนแรก
Login เพื่อแสดงความคิดเห็น

หน้าหนังสือทั้งหมด

หนังสือที่เกี่ยวข้อง

Load More