การจัดการองค์กรในวัดพระธรรมกายเพื่อสร้างสันติภาพ
… with vision, quality personnel. And having a strong organizational culture. 2) Focusing on wisdom, knowledge, understanding (WISDOM) using the principles of personnel development and 3) managing the organizat…
การวิจัยนี้มี 3 วัตถุประสงค์ ได้แก่ ศึกษาสถานะปัจจุบันของการจัดการองค์กรของวัดพระธรรมกาย วิเคราะห์การจัดการองค์กรภายในตามหลักการของสันติภาพ และนำเสนอโมเดลการจัดการองค์กรในวัดพระพุทธศาสนาสำหรับสันติภาพ