ครองงาน : ​ค้นหาหนังสือธรรมะ หน้า 4 / 6

ห ล ว ง พ่ อ ต อ บ ปั ญ ห า หมวด ๙ การครองคน ครองงาน โดย พระภาวนาวิริยคุณ (เผด็จ ทตตชีโว) รองเจ้าอาวาสวัดพระธรรมกาย ต.คลองสาม อ. คลองหลวง จ. ปทุมธานี จั…

การครองคน-ครองงาน ๒๖.๑ เต็นท์ยักษ์ ขอความกรุณาหลวงพี่ช่วยเล่าถึงที่มาของการสร้างเต็นท์ยักษ์ ด้วยค่ะ ? วันหนึ่งอาตมาเด…

เป็นเรื่องราวเกี่ยวกับความต้องการในการสร้างเต็นท์ขนาดใหญ่ที่วัดพระธรรมกาย โดยมีเหตุผลในการอำนวยความสะดวกทั้งในงานบุญและการทำงานของคนงาน หลังจากที่พบปัญหาข้อบกพร่องจากการเช่าเต็นท์และสถานการณ์อากาศ 문제의

การครองคน-ครองงาน สัมภาษณ์พิเศษ ฝ่ายวิชาการ อาศรมบัณฑิต ผู้รวบรวมคำถาม- คำตอบในหนังสือหลวงพ่อตอบปัญหาได้ไปนมัสการเรีย…

บทสัมภาษณ์นี้กล่าวถึงพระภูเบศ ฌานาภิญโญ ผู้รับผิดชอบงานก่อสร้างที่วัดพระธรรมกาย ท่านศึกษาวิศวกรรมโยธาและเข้าสู่วงการสงฆ์ เป็นผู้ที่มีประสบการณ์ในการทำงานเพื่อพัฒนาวัด และมีบทบาทสำคัญในการตอบคำถามเกี่ย

การครองคน-ครองงาน เพราะฉะนั้นอย่าสร้างอะไรเป็นกระจุกอยู่ข้างหน้า ควรจะเริ่ม บริเวณกลางๆ พื้นที่ก่อน ยอมเดินไกลสักหน่อ…

การวางผังและการสร้างสิ่งอำนวยความสะดวกเป็นสิ่งสำคัญในการทำงาน โดยควรเริ่มจากพื้นที่กลางและแบ่งการใช้งานอย่างเหมาะสม การสร้างอาคารควรเป็นลำดับเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานได้ดีขึ้น ได้แก่ กระต๊อบทำงานและคร

การครองคน-ครองงาน ๑. กระต๊อบออฟฟิศ สิ่งปลูกสร้างหลังแรกของวัดพระธรรมกายได้แก่อะไร ? (พระเรียนถามมา) สิ่งแรกที่จำเป็นต…

ในช่วงเริ่มต้นของการก่อสร้างวัดพระธรรมกาย สิ่งแรกที่จำเป็นต้องมีคือสำนักงาน โดยเริ่มจากกระต๊อบออฟฟิศที่ใช้อาศัยชั่วคราว จากนั้นเมื่อมีการพัฒนาและก่อสร้างอื่นๆ จะมีการวางแผนที่ดีเพื่อไม่ให้เกิดการสับสน

การครองคน-ครองงาน คนหนึ่งวัยรุ่นหน่อย ก็ตอบว่า “คิดว่าอย่าตายนะเดี๋ยวต้อง ปลูกใหม่ หลวงพ่อจะเอ็ดเอา” อีกคนหนึ่งตอบว่า…

เนื้อหาเกี่ยวกับการทำงานและการปลูกต้นไม้ ซึ่งผู้คนมีทัศนคติที่แตกต่างกันในการทำงาน โดยมีการยกตัวอย่างคนงาน 3 คนที่มีทัศนคติและผลลัพธ์ที่แตกต่างกันจากการทำงาน รวมถึงการปลูกต้นไม้ที่ต้องใช้เวลาเท่ากันแต

การครองคน-ครองงาน ๑๔. เหนื่อยเท่ากัน แต่ได้ไม่เท่ากัน หลวงพ่อคะ ลูกอยากให้การทำงานที่เป็นอยู่ทุกวันนี้ เป็นทั้ง การปร…

การทำงานอย่างซื่อตรงเป็นทั้งอาชีพและการสร้างบุญ แต่ไม่ทุกรูปแบบงานที่ทำจะส่งเสริมบุญได้ ขึ้นอยู่กับความซื่อสัตย์และธรรมะของงานนั้น ๆ เช่น งานค้าขายที่ผิดศีลธรรมทำให้เกิดเวรกรรม ส่วนการทำงานในวัดเช่นกา

การครองคน-ครองงาน มากกว่าคือน้ำใจไมตรี และได้ตอบแทนไปนานทีเดียว สมัยนี้ก็น่าจะ ลองทำกันดูนะ ถ้าจะให้ดีช่วงที่เด็กกลับ…

เนื้อหาเกี่ยวกับการใช้หลักธรรมของพระสัมมาสัมพุทธเจ้าคือ สังคห วัตถุ ๔ เพื่อสร้างความสามัคคีในหมู่ชน โดยมีการให้ทั้งในรูปแบบของสิ่งของ คำพูดที่ไพเราะ การประพฤติตนเพื่อประโยชน์ผู้อื่น และการสร้างความเป็

การครองคน-ครองงาน คือให้คำพูดเพราะๆ พูดอะไรก็พูดกันดีๆ หรือให้รอยยิ้ม คือ แม้ไม่ได้ พูด ยิ้มให้ก็ยังดี ถ้าเราเองวางตั…

การครองคน-ครองงานคือการสื่อสารด้วยคำพูดที่สุภาพและรอยยิ้ม หากเรารักษาศีลได้ดี จะสามารถตักเตือนข้อผิดพลาดของผู้อื่นได้…

การครองคน-ครองงาน สูตรที่ ๒ ต้องเทศน์ให้โยมฟัง โยมเอาข้าวมาให้ฉันถึงวัด ไม่ต้องไปหุงเอง เพราะฉะนั้นเมื่อโยมมาถึงวัดแล…

การเทศน์ให้โยมฟังและการสอนนั่งสมาธิเป็นวิธีการที่หลวงพ่อแนะนำเพื่อสร้างปัญญาและช่วยให้โยมแก้ปัญหาชีวิตได้ โดยการนำทางธรรมะไปใช้ในชีวิตประจำวัน เมื่อโยมมาที่วัดแล้วควรได้ฟังเทศน์และนำธรรมะไปใช้จึงจะเกิ

การครองคน-ครองงาน พูดง่ายๆ อย่าไปหาตัวว่าใครผิด แต่ให้ไปหาว่าความผิดคือ อะไร เรามาช่วยกันหาความผิด แล้วช่วยกันแก้ไข โ…

บทความนี้พูดถึงความสำคัญของการสร้างความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง โดยเน้นที่การแก้ไขปัญหาและความบกพร่องร่วมกัน เพื่อสร้างบรรยากาศการทำงานที่มีประสิทธิภาพ อีกทั้งยังกล่าวถึงแนวทางในการพัฒนาตนเองข

การครองคน-ครองงาน ใจเลย เพราะชาติก่อนเราเคยลำเอียงกลั่นแกล้งเขาไว้ ก็ขอฝากพวก เราด้วย ใครก็ตามที่ขณะนี้ชอบลำเอียงเข้า…

การครองคน-ครองงาน ๑๑. ลูกน้องรัก เจ้านายชัง การที่เชื่อในกฎแห่งกรรม บางครั้งเข้าใจยาก หรือไม่อยากเชื่อ เลย เช่น คนๆ ห…

เนื้อหาพูดถึงประสบการณ์ของผู้หญิงที่มีชีวิตที่ดีและมีคุณธรรม แต่ต้องเผชิญกับอุปสรรคในงานโดยถูกกลั่นแกล้งจากผู้บังคับบัญชา อธิบายว่าความสัมพันธ์ระหว่างกรรมในอดีตและสถานะในปัจจุบัน มีการตั้งคำถามเกี่ยวก

การครองคน-ครองงาน เราก็ได้ เขาเลยกลั่นแกล้งให้ และที่สำคัญที่สุด ถ้าทำอะไรโดยอาศัย มือกฎหมายตั้งแต่เริ่มต้น โดยไม่หาท…

บทความนี้พูดถึงการบริหารจัดการคนและงาน โดยเน้นการใช้ความมีน้ำใจและความอดทนเป็นหลักสำคัญ เพื่อลดความขัดแย้งและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในสังคม เทคนิคการประนีประนอมและการอยู่ร่วมกันอย่างไปได้ สะท้อนถึงมนุษ

การครองคน-ครองงาน 90. รั้วคน จะเรียกตำรวจจัดการเลยดีไหม ถ้าพวกวัยรุ่นชอบมาจับกลุ่มส่ง เสียงร้องเพลงเอะอะโวยวาย หรือเป…

บทความนี้เสนอมุมมองเกี่ยวกับการจัดการกับวัยรุ่นที่มักส่งเสียงดังในช่วงค่ำคืน โดยแนะนำให้หันมาใช้วิธีที่ใจเย็นและสร้างความสัมพันธ์อันดีในชุมชน เช่น การเริ่มต้นทำให้วัยรุ่นรู้สึกเป็นที่รักและเกรงใจ การส

การครองคน-ครองงาน ๔. รักวัวให้ผูกรักลูกให้ดี ถ้านักเรียนทำผิด แล้วครูตีให้หลาบจำ จนก้นเป็นแผลจะผิดหรือ เป็นบาปไหมคะ ?…

บทความนี้เน้นการตีเด็กเพื่อสอนในทางที่ถูกต้อง โดยควรให้ความรักและเมตตาก่อนการลงโทษ เพื่อให้เด็กเรียนรู้จากความผิดพลาดและไม่ทำอีกในอนาคต การลงโทษที่เหมาะสมจะช่วยให้เด็กมีนิสัยดีขึ้นและมีความเคารพในผู้ใ

การครองคน-ครองงาน ๔. มีมนุษยสัมพันธ์ดี คนที่มีมนุษยสัมพันธ์ดี เขาวัดกันที่ตรงไหนคะ? เป็นคนที่ดื่มเหล้า เข้ากับใครๆ ได…

การมีมนุษยสัมพันธ์ดีหมายถึงการทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยที่ประชาชนหรือเพื่อนๆ ต้องการเข้ามาปรึกษาหารือหรือทำงานด้วย แม้ว่าจะไม่เป็นคนที่สนุกสนาน ซึ่งเราควรตีความคำนิยามนี้อย่างถูกต้อ

การครองคน-ครองงาน ท่านเรียกพวกเราเข้ามาบอกว่า ต่อไปนี้เราจะสร้างวัด เป็น วัดใหญ่ ซึ่งชาติหนึ่งเราคงสร้างได้วัดเดียว เ…

ท่านกล่าวว่า เราจะสร้างวัดให้ดีที่สุด ซึ่งการระดมความคิดอาจนำไปสู่ความขัดแย้ง แต่ควรมีความพร้อมในการให้อภัย เมื่อมีการทะเลาะกัน มีผู้เข้าร่วมที่ยืนยันจะไม่โกรธเมื่อมีความเห็นต่าง ในการทำงานสร้างวัดนั้

การครองคน-ครองงาน มีคนเขาว่าโบสถ์วัดพระธรรมกายไม่มีช่อฟ้า หลวงพี่มีความเห็น อย่างไรคะ ? มีสิ มีคู่เลย แล้วมีงานยกช่อฟ…

ในงานยกช่อฟ้าโบสถ์วัดพระธรรมกาย ชาวบ้านและข้าราชการรวมตัวกันช่วยเทปูน โดยมีจำนวนผู้เข้าร่วมประมาณ 400-500 คน การร่วมแรงร่วมใจนี้สร้างความเป็นเจ้าของและความผูกพันให้กับชุมชน โดยมีการอธิษฐานและใส่วัตถุม

การครองคน-ครองงาน แต่โง่นะ มันต้องรู้จักไตร่ตรองเข้าใจทำด้วย ขยันด้วย ฉลาดด้วย ถ้า อย่างนี้จึงใช้ได้ สรุปว่าฝ่ายลูกจ้…

บทความนี้พูดถึงการบริหารความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง โดยเน้นความเมตตาและความกรุณาที่นายจ้างควรมีต่อพนักงาน เช่น การแบ่งงานให้เหมาะสม และการดูแลพนักงานเมื่อมีปัญหา นอกจากนี้ยังมีการส่งเสริมการฝ