การครองคน-ครองงาน: วิธีการสร้างความสัมพันธ์ในวัด : หน้า 65/109

การครองคน-ครองงาน ๑๐. พระใช้เณร มีวิธีการอย่างไร ที่จะทำให้สามเณรหรือเด็กวัดที่เราต้องการจะ ใช้สอย ทำโน่นทำนี่ให้ตามความต้องการของเรา โดย ที่เราเองไม่ได้เป็นเจ้าอาวาส และไม่ได้รับมอบหมาย อำนาจสั่งการแทน แต่อยากจะให้วัดดูเป็นระเบียบ ? วิธีการที่จะให้สามเณรในวัดทำอะไรต่ออะไรตามคำสั่ง โดยที่ เราเองไม่ได้เป็นเจ้าอาวาส ก็มีอยู่วิธีเดียวคือ เราลงไปทำงานนั้นกับเณร ด้วย จะให้เณรกวาดวัด ถูกุฏิของส่วนกลาง เราก็ไปถูกับเณร อย่างนี้ จะใช้อะไรก็ใช้ง่าย แต่ถ้าชี้นิ้วใช้ เณรไปกวาดชิ เณรไปถูซิ เณรจะนึก ในใจ “เป็นพ่อกูเมื่อไหร่ล่ะ ก็โตไล่กันมา รอยเท้าไล่กันมาทุกวันๆ เมื่อ ไหร่พ่อบวชเป็นพระบ้างละก็... อิ่ม!” ก็จะเกิดอาการอย่างนั้น แต่ว่า ถ้าบอกว่า “เณรมาช่วยหลวงพี่หน่อย” แล้วก็กวาดก็ถูเรื่อยไป เณรมา เณรก็ช่วย ถ้าอย่างนี้คุยกันได้ จำไว้ว่า จะใช้งานใครก็ตาม จะให้ง่าย ต้อง ๑) ทำให้ดู แล้วก็ช่วยทำด้วย ๒) มีอะไรก็แบ่งปันกันกินกันใช้ มีอะไรฉันก็แบ่งให้ฉัน มี อะไรใช้ ก็แบ่งให้เณรใช้บ้างนะ อย่าทำให้เณรคิดแย้งในใจว่า “ที่งานละก็โยนโครมๆ ให้เณร ทำ ทีเวลาฉันละก็ฉันคนเดียวเงียบเชียว” อย่างนี้น่าทำงานให้ไหมเณร? ไม่น่าเลยนะ ถ้าเจ้าอาวาส พระลูกวัด เด็กวัดมีอะไรฉันก็ฉันก็กินเหมือนๆ กัน ข้าวหุงมาจากหม้อเดียวกัน กับข้าวก็จากกระทะเดียวกัน พระก็ฉัน เด็กวัดก็กิน จะทำให้เกิดความมั่นใจตลอดเวลาว่า หลวงพ่อไม่ทิ้งเขา ห ล ว ง พ่ อ 65 ตอบ ปั ญ ห า