หน้าที่ระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง แม่บทการพัฒนานิสัยบัณฑิตมิตรแท้ หน้า 112
หน้าที่ 112 / 152

สรุปเนื้อหา

เนื้อหานี้กล่าวถึงหน้าที่ต่างๆ ระหว่างนายจ้าง ลูกจ้าง และสมณะ ซึ่งประกอบด้วยการจัดการงาน การดูแลและส่งเสริมคุณภาพชีวิต การห้ามทำความชั่ว และการสื่อสารที่มีเมตตา นายจ้างและลูกจ้างควรมีความรับผิดชอบต่อกันเพื่อสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี การเอาใจใส่กันเป็นสิ่งสำคัญที่ช่วยให้สถานที่ทำงานมีความเจริญรุ่งเรือง.

หัวข้อประเด็น

-หน้าที่นายจ้างต่อลูกจ้าง
-หน้าที่สมณะต่อคฤหัสถ์
-หน้าที่ลูกจ้างต่อนายจ้าง
-หน้าที่คฤหัสถ์ต่อสมณะ

ข้อความต้นฉบับในหน้า

เพจหลวงพ่อทัตตชีโว แม่ทาการพัฒนานิสัยฉันดีวิเศษมาก หน้าที่นายจ้างต่อลูกจ้าง 1. จัดการงานให้สมควรแก่กำลัง 2. ให้อาหารและรางวัล 3. ดูแลรักษายามเจ็บป่วย 4. แจกของแปลกๆ พิเศษให้กิน 5. ให้หยุดตามโอกาส หน้าที่สมณะต่อคฤหัสถ์ 1. ห้ามไม่ให้ทำความชั่ว 2. ให้ตั้งอยู่ในความดี 3. อชูรคารห้วนนำใจงาม 4. ให้ได้ฟังสิ่งที่ยิ่งไม่เคยฟัง 5. อธิบายสิ่งที่เคยฟังแล้วให้ยิ่งชัด 6. บอกทางสวรรค์ให้ หน้าที่ลูกจ้างต่อนายจ้าง 1. เริ่มทำงานก่อนนาย 2. เลิกทำงานหลังนาย 3. ถือเอแต่ของที่นายให้ 4. ทำงานให้ดีๆ ขึ้น 5. เผยแพร่เกียรติคุณนาย หน้าที่คฤหัสถ์ต่อสมณะ 1. จะทำสิ่งใดก็ทำด้วยเมตตา 2. จะพูดสิ่งใดก็พูดด้วยเมตตา 3. จะคิดสิ่งใดก็คิดด้วยเมตตา 4. ต้อนรับด้วยความเต็มใจ 5. อุปถัมภ์ด้วยปัจจัย 102
แสดงความคิดเห็นเป็นคนแรก
Login เพื่อแสดงความคิดเห็น

หนังสือที่เกี่ยวข้อง

Load More