พนักงาน : ​ค้นหาหนังสือธรรมะ หน้า 4 / 15

…ส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรมแก่เยาวชน ๑.๕ โครงการตอบปัญหาธรรมะ “ทางก้าวหน้า” ๑.๖ โครงการอบรมข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และบริษัทเอกชนต่างๆ ๑.๗ โครงการปฏิบัติธรรมพิเศษ ๑.๘ โครงการบรรพชาสามเณรแก้ว ๑๐,๐๐๐ รูป ๑…

…ส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรมแก่เยาวชน ๑.๕ โครงการตอบปัญหาธรรมะ “ทางก้าวหน้า” ๑.๖ โครงการอบรมข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และบริษัทเอกชนต่างๆ ๑.๗ โครงการปฏิบัติธรรมพิเศษ ๑.๘ โครงการบรรพชาสามเณรแก้ว ๑๐,๐๐๐ รูป ๑…

โครงการพัฒนาศักยภาพผู้นำ Colantares The forear อบรมศีลธรรมข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และบริษัทเอกชน จะนึกและอุดมการณ์ พัฒน ระคบ 100% วอแก WE U TIMUR ที่ทำการไปใหม่หน้าในกับว…

โครงการพัฒนาศักยภาพผู้นำ Colantares The forear อบรมศีลธรรมข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ และบริษัทเอกชน จะนึกและอุดมการณ์ พัฒน ระคบ 100% วอแก WE U TIMUR ที่ทำการไปใหม่หน้าในกับว…

…้างคนให้เป็นคนดี โดยใช้หลักของพระพุทธ ศาสนา คือธรรมะอบรมจิตใจให้คนในสังคมเป็นคนดี” คุณมโนธรรม คำแดง พนักงานรัฐวิสาหกิจ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค หยาบและละเอียดตลอดเวลา” คุณวิรงรอง จันวินิจ ชมรมวัฒนธรรมและประเพณีไท…

…้างคนให้เป็นคนดี โดยใช้หลักของพระพุทธ ศาสนา คือธรรมะอบรมจิตใจให้คนในสังคมเป็นคนดี” คุณมโนธรรม คำแดง พนักงานรัฐวิสาหกิจ การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค หยาบและละเอียดตลอดเวลา” คุณวิรงรอง จันวินิจ ชมรมวัฒนธรรมและประเพณีไท…

…้องพยายาม ห่างกันเอาไว้ หมั่นท่องคาถาเศรษฐีและทดลองรวยกันเสีย โรงเจบางคน อาทิ ระบือ(เจษฎาภรณ์ ผลดี) พนักงานขาย เครื่องกระป๋องที่ไม่เคยขายอะไรได้เลย จำรัส เจ้าของ โรงพิมพ์และร้านเช่าหนังสือผู้เห็นแก่ตัว นาท ข…

…้องพยายาม ห่างกันเอาไว้ หมั่นท่องคาถาเศรษฐีและทดลองรวยกันเสีย โรงเจบางคน อาทิ ระบือ(เจษฎาภรณ์ ผลดี) พนักงานขาย เครื่องกระป๋องที่ไม่เคยขายอะไรได้เลย จำรัส เจ้าขอ

…ทิฐิคิดได้ว่า ตำแหน่งทางโลกมีเอาไว้ใช้สร้าง บารมี ไม่ใช่เอาไว้โก้เก๋ ฉะนั้นในช่วงรับราชการจึงได้น่า พนักงานพิทักษ์ป่าและผู้ใต้บังคับบัญชามาอบรมคุณธรรมที่ วัดเสมอโดยได้ยึดหลัก จะปกครององค์กรให้เจริญก้าวหน้า ต…

…ทิฐิคิดได้ว่า ตำแหน่งทางโลกมีเอาไว้ใช้สร้าง บารมี ไม่ใช่เอาไว้โก้เก๋ ฉะนั้นในช่วงรับราชการจึงได้น่า พนักงานพิทักษ์ป่าและผู้ใต้บังคับบัญชามาอบรมคุณธรรมที่ วัดเสมอโดยได้ยึดหลัก จะปกครององค์กรให้เจริญก้าวหน้า ต…

หากคุณพบปัญหาเช่นนี้... ไม่ทราบว่าเดือนนี้ กิจการดำเนินการ ได้กำไร-ขาดทุนเท่าไร ? พนักงานของคุณไม่มีความรู้ ความชำนาญทางด้านภาษี ไม่มีใครเป็นตัวแทนติดต่อ กับสรรพกรเมื่อมีปัญหา พบปัญหาเฉพาะห…

หากคุณพบปัญหาเช่นนี้... ไม่ทราบว่าเดือนนี้ กิจการดำเนินการ ได้กำไร-ขาดทุนเท่าไร ? พนักงานของคุณไม่มีความรู้ ความชำนาญทางด้านภาษี ไม่มีใครเป็นตัวแทนติดต่อ กับสรรพกรเมื่อมีปัญหา พบปัญหาเฉพาะห…

ลังคหวัตถุ ๔ พนักงานที่นี่จะถูกปลูกฝังเรื่องนี้ด้วย คือ เขาต้องรู้จักการให้ มีความสุขกับการให้บริการ รู้จัก พูดจาปราศรัย…

ลังคหวัตถุ ๔ พนักงานที่นี่จะถูกปลูกฝังเรื่องนี้ด้วย คือ เขาต้องรู้จักการให้ มีความสุขกับการให้บริการ รู้จัก พูดจาปราศรัย…

หากคุณพบปัญหาเช่นนี้ ไม่ทราบว่าเดือนนี้ กิจการดำเนินการ ได้กำไร-ขาดทุนเท่าไร ? พนักงานของคุณไม่มีความรู้ ความชำนาญทางด้านภาษี 1, ไม่มีใครเป็นตัวแทนติดต่อ กับสรรพากรเมื่อมีปัญหา พบปัญหาเฉ…

หากคุณพบปัญหาเช่นนี้ ไม่ทราบว่าเดือนนี้ กิจการดำเนินการ ได้กำไร-ขาดทุนเท่าไร ? พนักงานของคุณไม่มีความรู้ ความชำนาญทางด้านภาษี 1, ไม่มีใครเป็นตัวแทนติดต่อ กับสรรพากรเมื่อมีปัญหา พบปัญหาเฉ…

ทากคุณพบปัญหาเช่นนี้... ไม่ทราบว่าเดือนนี้ พนักงานของคุณไม่มีความรู้ ความชำนาญทางด้านภาษี กิจการดำเนินการ ได้กำไร-ขาดทุนเท่าไร ? พบปัญหาเฉพาะหน้า เกี่…

ทากคุณพบปัญหาเช่นนี้... ไม่ทราบว่าเดือนนี้ พนักงานของคุณไม่มีความรู้ ความชำนาญทางด้านภาษี กิจการดำเนินการ ได้กำไร-ขาดทุนเท่าไร ? พบปัญหาเฉพาะหน้า เกี่…

หากคุณพบปัญหาเช่นนี้... ไม่ทราบว่าเดือนนี้ กิจการดำเนินการ ได้กำไร-ขาดทุนเท่าไร ? พนักงานของคุณไม่มีความรู้ ความชำนาญทางด้านภาษี ไม่มีใครเป็นตัวแทนติดต่อ กับสรรพากรเมื่อมีปัญหา พบปัญหาเฉพาะ…

หากคุณพบปัญหาเช่นนี้... ไม่ทราบว่าเดือนนี้ กิจการดำเนินการ ได้กำไร-ขาดทุนเท่าไร ? พนักงานของคุณไม่มีความรู้ ความชำนาญทางด้านภาษี ไม่มีใครเป็นตัวแทนติดต่อ กับสรรพากรเมื่อมีปัญหา พบปัญหาเฉพาะ…

…รรมมานานกว่า ๑ ปี พระอาจารย์ที่ DBM แล้วติดใจ จึงอยากให้ ปกติ Casa Taller เปิดเป็นศูนย์บริการสุขภาพ พนักงานทดลองนั่งดูบ้าง เพราะว่าการขายรถ แบบองค์รวม (Holistic Center) แต่ก็ให้กลุ่มพืช มีการแข่งขันค่อนข้างส…

…รรมมานานกว่า ๑ ปี พระอาจารย์ที่ DBM แล้วติดใจ จึงอยากให้ ปกติ Casa Taller เปิดเป็นศูนย์บริการสุขภาพ พนักงานทดลองนั่งดูบ้าง เพราะว่าการขายรถ แบบองค์รวม (Holistic Center) แต่ก็ให้กลุ่มพืช มีการแข่งขันค่อนข้างส…

…ับมหาวิทยาลัยที่ญี่ปุ่นเป็นเวลา ๔ ปี เมื่อจบการศึกษาแล้วได้ทํางานที่บริษัทญี่ปุ่นในสิงคโปร์ เป็น Go พนักงานขาย ต้องต้อนรับหัวหน้าด้วยการพาไปรับประทานอาหาร และดื่มเหล้าจนถึงดึกดื่น เป็นช่วงชีวิตที่สำมะเลเทเมา…

…ับมหาวิทยาลัยที่ญี่ปุ่นเป็นเวลา ๔ ปี เมื่อจบการศึกษาแล้วได้ทํางานที่บริษัทญี่ปุ่นในสิงคโปร์ เป็น Go พนักงานขาย ต้องต้อนรับหัวหน้าด้วยการพาไปรับประทานอาหาร และดื่มเหล้าจนถึงดึกดื่น เป็นช่วงชีวิตที่สำมะเลเทเมา…

…่ยนไป เพราะ จริงๆ แล้ว เรานำธรรมะมาใช้ใน การบริหารชีวิตได้ในทุกเรื่อง ไม่ว่าจะเป็นการสอนลูก การอบรม พนักงาน การบริหารงาน การพัฒนาคุณภาพชีวิตของตัวเองในทุกด้าน และเรายังพบว่า ไม่ว่าอุปสรรคจะเข้ามาแค่ไหน.. เรา…

…่ยนไป เพราะ จริงๆ แล้ว เรานำธรรมะมาใช้ใน การบริหารชีวิตได้ในทุกเรื่อง ไม่ว่าจะเป็นการสอนลูก การอบรม พนักงาน การบริหารงาน การพัฒนาคุณภาพชีวิตของตัวเองในทุกด้าน และเรายังพบว่า ไม่ว่าอุปสรรคจะเข้ามาแค่ไหน.. เรา…

…เธอได้นำสิ่งที่ ได้รู้และนำมาปฏิบัติแล้วเกิดการเปลี่ยนแปลงเป็นไปในทางที่ดีขึ้นนี้ แนะนำและอบรมให้กับพนักงานในพระนาย โดยจะเปิดเสียง ธรรมะให้พนักงานได้ฟังเป็นประจำ และทุกวันจันทร์, ช่วงบ่ายจะนิมนต์ พระอาจารย์จ…

…เธอได้นำสิ่งที่ ได้รู้และนำมาปฏิบัติแล้วเกิดการเปลี่ยนแปลงเป็นไปในทางที่ดีขึ้นนี้ แนะนำและอบรมให้กับพนักงานในพระนาย โดยจะเปิดเสียง ธรรมะให้พนักงานได้ฟังเป็นประจำ และทุกวันจันทร์, ช่วงบ่ายจะนิมนต์ พระอาจารย์จ…

และความคิดสร้างสรรค์ ซึ่งงานจะออกมาดีได้ ต้องเกิดจากแรง บันดาลใจในการพัฒนางาน พนักงานต้องมีความสุขกับงานที่ทำ ซึ่ง ความสุขนั้นจะสามารถเกิดได้จากคุณภาพชีวิตที่ดี ครอบครัวที่ดีและ การดำเน…

และความคิดสร้างสรรค์ ซึ่งงานจะออกมาดีได้ ต้องเกิดจากแรง บันดาลใจในการพัฒนางาน พนักงานต้องมีความสุขกับงานที่ทำ ซึ่ง ความสุขนั้นจะสามารถเกิดได้จากคุณภาพชีวิตที่ดี ครอบครัวที่ดีและ การดำเน…

ตัวขึ้น มีงานเข้ามาเยอะมากจนทำแทบไม่ทัน พนักงานทุกคนเขาก็ ช่วยเราอย่างเต็มที่ พองานใครเสร็จก่อน ก็จะไปช่วยคนที่ยังไม่เสร็จ โดยไม่คํานึงว่าเป็นงานใค…

ตัวขึ้น มีงานเข้ามาเยอะมากจนทำแทบไม่ทัน พนักงานทุกคนเขาก็ ช่วยเราอย่างเต็มที่ พองานใครเสร็จก่อน ก็จะไปช่วยคนที่ยังไม่เสร็จ โดยไม่คํานึงว่าเป็นงานใค…

ทำงานได้ ในเมื่อพนักงานทำงานมีความสุข เขาก็ จะไปดูแลลูกค้าอย่างดี แล้วก็ทุ่มเทกับการดูแล หรือว่าการทำงานอย่างดีที่สุด ด้วยว…

HCLT ได้นำเสนอแนวคิดการให้ความสำคัญกับพนักงานมาก่อนลูกค้า ผ่านกลไกที่ช่วยสร้างความไว้วางใจและโปร่งใสในองค์กร โดยใช้วิธีกระจกเงาและ Trust through …

อย่างไร เพื่อให้พนักงานทำงานได้ดี ต้องมี 4 ปัจจัย คือ เราอยากให้ลูกค้ามีความสุข ต้องให้อำนาจใน การตัดสินใจแก่พนักงาน ซึ่งกา…

การสร้างพนักงานที่มีประสิทธิภาพเกิดจากการให้ความสำคัญกับพนักงาน โดยต้องมีทัศนคติที่เข้าใจว่าลูกค้าสำคัญมาก่อนการถูก…

ไม่ใช่คำตอบทั้งหมดแต่ต้องดูแลความรู้สึกกันด้วย ถ้าพนักงานมีความสุข ก็พร้อมที่จะแจกจ่ายความ สุข สิ่งดีๆ ให้กับลูกค้า ผลกลับมาก็คือรายได้เป็น ผลตอบแทนของทั้งอง…

เนื้อหาของการสร้างวัดพระธรรมกายแสดงให้เห็นว่าความสำคัญของพนักงานในการสร้างองค์กรที่ประสบความสำเร็จ ความสุขของพนักงานส่งผลกระทบโดยตรงต่อความสำเร็จขององค์กร โดยยกตัวอ…

…ุคคลที่ฝึกตัวเอง ดีแล้ว สำคัญมากๆ องค์กรธุรกิจไหนต้องการความ สำเร็จแล้วละก็ให้เน้นการสร้างทีมงาน ฝึกพนักงาน ของเราให้เก่ง ยิ่งคนไหน คนที่มีความรู้ความ สามารถ แล้วก็พร้อมจะทุ่มเท ใจชอบ รอบรู้ สู้งาน ปฏิภาณไว …

บทความนี้เสนอแนวทางการสร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพและการพัฒนาความสามารถของพนักงานในการทำงานร่วมกันเพื่อความสำเร็จขององค์กร โดยยกตัวอย่างจากการฝึกอบรมและแรงจูงใจในธุรกิจ เช่น การศึกษ…