ความสำคัญของการพัฒนาทีมงานในธุรกิจ Dhamma Time เดือน มกราคม พ.ศ.2555 หน้า 33
หน้าที่ 33 / 35

สรุปเนื้อหา

บทความนี้เสนอแนวทางการสร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพและการพัฒนาความสามารถของพนักงานในการทำงานร่วมกันเพื่อความสำเร็จขององค์กร โดยยกตัวอย่างจากการฝึกอบรมและแรงจูงใจในธุรกิจ เช่น การศึกษากรณีของกองทัพอเล็กซานเดอร์มหาราช ซึ่งเน้นย้ำถึงความสำคัญของความรักและการดูแลใส่ใจต่อสมาชิกในทีม โดยระบุว่าในสงครามธุรกิจ CEO ต้องนำทีมงานให้เป็นเอกภาพและเล็งเห็นถึงคุณค่าของพนักงานทุกระดับ

หัวข้อประเด็น

-การพัฒนาทีมงาน
-การฝึกอบรมพนักงาน
-ความสำคัญของการทำงานร่วมกัน
-การเป็นผู้นำที่ดี
-ตัวอย่างการประสบความสำเร็จในธุรกิจ

ข้อความต้นฉบับในหน้า

เป็นแสงสว่างในสิงคโปร์เป็นจำนวนนับร้อย นับพัน ทีเดียว มาเลเซียที่กัวลาลัมเปอร์ ไปแสดงธรรม แต่ละที มีคนมาฟังธรรม ปฏิบัติธรรม นั่ง สมาธิ(Meditation) สวดมนต์กันเป็นร้อยๆ ต่อเนื่อง ไปเลยทีเดียว เพราะงั้นจะเห็นว่าบุคคลที่ฝึกตัวเอง ดีแล้ว สำคัญมากๆ องค์กรธุรกิจไหนต้องการความ สำเร็จแล้วละก็ให้เน้นการสร้างทีมงาน ฝึกพนักงาน ของเราให้เก่ง ยิ่งคนไหน คนที่มีความรู้ความ สามารถ แล้วก็พร้อมจะทุ่มเท ใจชอบ รอบรู้ สู้งาน ปฏิภาณไว ใจปริสุทธิ์ ครบ ๕ ข้อนี้ละก็ เอาเลย รักษาเอาไว้ให้ดี อย่าปล่อยให้หลุดมือไปนะ ทำงาน ก็ ใจชอบด้วย ใจรักด้วย รอบรู้งานทุกอย่างเลย สู้ งานแล้วไม่มี ปฏิภาณก็ไว ใจก็บริสุทธิ์ ซื่อสัตย์ ไว้ใจได้ อย่างนี้ต้องรักษาเค้าไว้นะ เค้าคือเพชร ประดับยอดมงกุฎเลยทีเดียวละ โบราณจะมีคำกล่าวว่า ทหารหาง่าย แต่ พัฒนาตัวเอง ยอดขุนพลหายาก ถ้าได้ขุนพลมา เดี๋ยวสร้าง กองทัพได้ เพราะฉะนั้นถ้าได้ขุนพลมาอย่าปล่อย ให้หลุดมือไป ถามว่าใครคือขุนพล คนที่เข้ามาแล้ว ตั้งใจฝึกทุ่มเทกับงานอย่างจริงจัง อย่างต่อเนื่องนั่นแหละคือขุนพล ลองสังเกตดูสิ ยอดแม่ทัพที่ประสบความสำเร็จ จะเป็นแม่ทัพที่ ถนอมทหาร คือรักทหาร รักไพร่พล ให้ความสำคัญ จนกระทั่งไพร่พลมีความรัก ซื่อสัตย์ จงรักภักดีต่อ แม่ทัพ พร้อมจะยอมตายถวายชีวิตให้ ทั้งกองทัพ รวมกันเป็นเอกภาพ มีพลังมากเหมือนอย่างอเล็ก ซานเดอร์มหาราช เป็นกษัตริย์กรีกนำทับออกไป พิชิตโลก ยกทัพออกมามีกำลังพลแค่ 30,000 กว่า ศึกแรกหนักที่สุดคือผจญกับกองทัพเปอร์เซียซึ่ง เป็นมหาอำนาจยิ่งใหญ่ในยุคนั้น กองทัพของอเล็ก ซานเดอร์ มี 30,000 เศษ ฝ่ายเปอร์เซียมา 600,000 คน หนึ่งต่อ 20 ดูแล้วแทบไม่มีประตูสู้เลย แต่ว่า ความแตกต่างคือ อเล็กซานเดอร์ฝึกไพร่พลอย่าง หนักมีความจริงใจ ดูแลเอาใจใส่ ฝึกซ้อม ให้มี ความชำนาญในการรบ รบเก่งด้วยประสานอย่าง เป็นเอกภาพด้วย ผลสุดท้าย 30,000 เศษ ตีทัพ กษัตริย์กรีก าทับออกไปพิชิตโลก 600,000 กระเจิงเลย เพราะทัพ 600,000 ของ เปอร์เซียมากก็จริง แต่ว่าความรักความทุ่มเท ความจงรักภักดีต่อแม่ทัพเปอร์เซีย สู้กองทัพของอ เล็กซานเดอร์ไม่ได้ กองทัพของอเล็กซานเดอร์ไม่มี ใครเลยที่คิดจะหนี ต่อให้ทัพตนเพลี่ยงพล้ำก็ไม่หนี สู้จนเรียกว่าเลือดหยดสุดท้าย แต่ทัพ เปอร์เซียเห็น ท่าไม่ดีเข้าหน่อยเผ่นกระเจิง ผลคือทัพแตก อเล็ก ซานเดอร์ชนะ เพราะอเล็กซานเดอร์ให้ความสำคัญ กับพนักงาน ซึ่งในที่นี้ก็คือเหล่าทหารทั้งหลาย นั่นเอง ในยุคนี้ก็เหมือนกัน ในสงครามธุรกิจ แม่ทัพก็คือ CEO ทั้งหลาย ต้องรวมทีมทั้งหมดให้ ได้ พนักงานทุกระดับชั้น ก็เหมือนขุนทัพนายกอง ถ้าเป็นพนักงานล่างๆ ก็ไพร่พลทหารทั่วไป จะต้อง รวมเป็นเอกภาพ แล้วได้รับการฝึกที่ดีแล้ว ถ้าเราให้ ความสำคัญกับพนักงานแล้วฝึกเค้าอย่างดีสุดท้าย ทุกคนรวมใจรวมเป็นหนึ่งเดียวกัน เอาความสำเร็จ ของบริษัทเป็นที่ตั้ง ทุ่มเทให้เต็มที่ ฝึกตัวเองก็ฝึก อย่างดี ก็จะเอาความสำเร็จของธุรกิจมาสู่บริษัทได้ ลูกค้าจะแห่กันมา เพราะเราประกอบด้วยเหตุไว้ ดีแล้วนั่นเอง มีตัวอย่างเช่น บริษัท Home service ก่อสร้างจะรู้จัก HomePro ดีว่า เติมโตเร็วมากๆ เลยแค่ไม่กี่ปีพรวดพราด ยอดขายล่าสุดไปถึง 60,000 ล้านบาท ขยายสาขาก็เร็วมาก กำไรก็สูง
แสดงความคิดเห็นเป็นคนแรก
Login เพื่อแสดงความคิดเห็น

หน้าหนังสือทั้งหมด

หนังสือที่เกี่ยวข้อง

Load More