การเลื่อนตำแหน่งในที่ทำงาน: หลักการที่ควรนำไปใช้
…่ได้หรอก
เพราะทำโง่ๆ อย่างนี้ จะไปได้ดีอย่างไร เพราะความสำเร็จของงาน เอา
เหงื่อมาวัดกันมันไม่ได้
นอกจากเขาทำไม่ถูกดีแล้ว บางครั้งยังทำเสียๆ หายๆ ด้วย ไม่
ไล่ออกก็ดีแล้ว จะมาเอาขั้นอะไรกัน ชี้เหตุผลให้ชัด…
…นี้นำเสนอหลักการในการเลื่อนตำแหน่งบุคลากรในองค์กร ตามแนวคิดของหลวงพ่อ เน้นว่า การเลื่อนตำแหน่งควรอิงจากการทำงานที่ถูก ดี และพอดี โดยแบ่งระดับบุคลากรออกเป็นกลุ่มที่มีคุณภาพต่างๆ ตั้งแต่ทำถูก ดี ถึงดี และก…