คุณครูไม่ใหญ่ ที่นี่มีคำตอบ เล่ม 2  หน้า 95
หน้าที่ 95 / 329

สรุปเนื้อหา

ในบทความนี้พูดถึงบทบาทของผู้ที่ทำหน้าที่เป็นพี่เลี้ยงในการอบรมบุคลากร การคัดเลือกบุคลากรที่ไม่เหมาะสมออกจากองค์กรเพื่อประโยชน์สุขสูงสุด การทำเช่นนี้จะไม่มีผลบาปหากตัดสินใจตามกฎของหมู่คณะ และช่วยเสริมสร้างองค์กรให้มีบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถดี และได้รับการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง.

หัวข้อประเด็น

-บทบาทพี่เลี้ยง
-การคัดเลือกบุคลากร
-ประโยชน์ต่อองค์กร
-การพัฒนาความสามารถ

ข้อความต้นฉบับในหน้า

คุณครูไม่ใหญ่ ลูกเป็นพี่เลี้ยงอบรมบุคลากร ผู้มีหน้าที่นี้ ถ้าเห็นว่ามีผู้ที่ยังไม่เหมาะสม ก็จำเป็นต้องคัดออก เพื่อให้ไปสร้างบารมี ภายนอกก่อน หากการตัดสินใจนี้ เป็นไปโดยไม่มีโคติ และเพื่อยิ่งประโยชน์สุขขององค์การเป็นหลักนั้น ก็ไม่มีผลบาปและวิบากรรมใด เพราะได้ทำตามกฎเกณฑ์ที่หมู่คณะได้กำหนดขึ้นมา ส่วนผลบุญที่ช่วยคัดบุคลากรที่มีประสิทธิภาพให้องค์กร ก็จะทำให้อยู่ในแนววงบันฑิตนักปราชญ์นี้มีความรู้ความสามารถ และจะได้รับการฝึกฝนให้มีความรู้ความสามารถดีเช่นเดียวกัน 13 มีนาคม พ.ศ. ๒๕๕๙
แสดงความคิดเห็นเป็นคนแรก
Login เพื่อแสดงความคิดเห็น

หนังสือที่เกี่ยวข้อง

Load More