การประเมินความสามารถและความดีในองค์กร
…ั้น ยังไม่ไล่ออกเพราะยัง
ขยันอยู่ แต่พวกที่ขยันแล้วทำเสียหายเรื่อยๆ นั้น ก็ทำเอา
ลูกพี่แย่เหมือนกัน วันดีคืนดีต้องไปตบไหล่ “ไอ้น้องเอ๊ย ขยัน
ให้น้อยกว่านี้เถอะ เอ็งยิ่งขยัน พี่ยิ่งโดนสอบ” อย่างนี้ก็มี
พว…
บทความนี้พูดถึงวิธีการประเมินบุคลากรในองค์กร โดยให้ความสำคัญกับการตรวจสอบความดีและความสามารถจริงในการทำงาน การเลื่อนตำแหน่งควรขึ้นอยู่กับความดีที่เห็นได้ชัด เช่น หากบุคคลทำงานได้ดีและมีความสามารถควรให