หน้าหนังสือทั้งหมด

การสร้างความเป็นหนึ่งในพุทธบริษัท ๔
226
การสร้างความเป็นหนึ่งในพุทธบริษัท ๔
…น คุยกับพระให้เป็น พอท่านเห็นเราเรียนร้อย ท่านก็ต้องปรับปรุงตัวท่าน แล้วถ้าพระเรียนร้อย โยมมาใหม่ ๆ ทะเลาะลำมา เดียวเรียนร้อยตาม พุทธบริษัท ๔ ต่างก็เกื้อกูลกันอย่างนี้ หลวงพ่อมีความเห็นอย่างนี้นะ ๒๒๕"
ในบทนี้กล่าวถึงความสำคัญของการทำให้พุทธบริษัท ๔ เป็นหนึ่งเดียวกัน โดยย้ำถึงคุณธรรมภายในที่เกี่ยวข้องกับการฟังพระธรรมและการพัฒนาตนเองเพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งในชุมชนพุทธศาสนา เมื่อโยมตั้งใจฟังธรรม พร
การมีเพศสัมพันธ์ก่อนแต่งงานในพระพุทธศาสนา
47
การมีเพศสัมพันธ์ก่อนแต่งงานในพระพุทธศาสนา
…้น กินเวลาแค่gio กระพือปีกเท่านั้น แต่สิ่งที่ตามมามีผลข้างเคียง เช่น ความหงอย ความหวาด ความห่วง การ ทะเลาะเบาะแว้ง ความเห็นไม่ตรงกัน ความเชื่อไม่เหมือนกัน มีภิญาณะ การ นอกใจ ปัญหาเศรษฐกิจ เป็นต้น 2. คำสอนใ…
…วถึงผลข้างเคียงที่เกิดจากการมีเพศสัมพันธ์ซึ่งรวมถึงความหงอย ความหวาดกลัว และปัญหาสังคมต่างๆ เช่น การทะเลาะเบาะแว้งและปัญหาเศรษฐกิจ ข้อเสนอแนะแตกต่างกันในมุมมองของคู่รัก การเกิดความขัดแย้งทางความเชื่อและการเ…
หน้า3
185
ทะเลาะกันได้ แต่ อย่ากระชัน
การถวายทานและการต้อนรับพระสงฆ์
230
การถวายทานและการต้อนรับพระสงฆ์
…า ถ้าไม่เชิญท่านทั้งสองมาเตรียมภัตตาหาร อย่างเลิศหรู ใช้วรยุทธ์ไปอย่างมากมายก็ตาม แต่ไม่ถูกหลักวิชา ทะเลาะกัน ทำไมเธอไม่ทำอย่างนั้น อย่างนี้ อันนี้ควรก่อนเอาไปส่ง อันนี้ควรหลังเอามาก่อน แค่นี้หยิบย้ายไปย้าย…
บทความนี้พูดถึงการถวายทานและการต้อนรับพระสงฆ์ โดยเฉพาะพระกิญฺญู ที่มีขั้นตอนและวิธีการที่ต้องปฏิบัติตามอย่างถูกต้อง เพื่อให้เกิดอานิสงส์และบอกถึงความสำคัญของการเชิญท่านอนาถีนิททเศรษฐีและมหาอาสาวกาสาขา
ความดีสากล: วิธีการกำจัดทุกข์แบบยั่งยืน
111
ความดีสากล: วิธีการกำจัดทุกข์แบบยั่งยืน
…ีดับทุกข์แบบแปลก เช่น ไปกินเหล้าคิดว่าเมาแล้วลืม หายทุกข์แต่ผลคือไม่ยั่งยืน ดื่นขึ้นมานามค้างปวดหัว ทะเลาะกับภรรยา ทำของหาย เสียทรัพย์ กลับไปเติมทุกข์อีก ไปเที่ยวเตร่อยฮากับเพื่อนฝูง กินข้าว ดูหนัง ฟังเพลง …
บทความนี้นำเสนอวิธีการป้องกันและกำจัดทุกข์อย่างยั่งยืนโดยเน้นความดีสากล 5 ประการ ได้แก่ ความสะอาด ความเป็นระเบียบ ความสุขภาพ การตรงต่อเวลา และการมีมารยาท โดยเน้นให้ผู้ที่กำลังเผชิญกับความทุกข์ตระหนักถ
การทำงานร่วมกันในวัด
76
การทำงานร่วมกันในวัด
…ละถึงแม้จะมีความขัดแย้งกันบ้างในการทำงาน แต่เราก็ต้องมีความเคารพกัน เคารพต่อความคิดเห็นส่วนใหญ่ คือ ทะเลาะกันได้ แต่ห้ามโกรธกัน เรื่องเล่าดำรงบันทึก ๗๙๒
ในอดีต การสร้างวัดด้วยความร่วมมือและความเคารพเป็นกุญแจสำคัญ หลวงพ่อทัตติชิโวทำหน้าที่เป็นผู้นำในการจัดการงานและดูแลคนงาน พร้อมทั้งสอนหนังสือให้กับชาวบ้าน การทำงานแบบรวมกันกันทำได้อย่างมีประสิทธิภาพ แม