การเลือกคนที่มีมนุษยสัมพันธ์และทุ่มเทในการทำงาน
…่าน
ไม่ใช่ว่าพอได้ขึ้นไปเป็นหัวหน้าเลยดูถูกคนทั้งแผนก
หรือว่าเวลาตกต่ำไปทำผิดทำพลาดเข้า ก็ไม่ใช่
เอาแต่เศร้าสร้อยหงอยเหงา
l
เพราะฉะนั้น คุณต้องดูให้ดี ถ้าพบว่าเขา
มีคุณสมบัติครบทั้ง ประการนี้ ก็ถือว่าเขา…
…ลากร สรุปว่าสิ่งที่ควรระมัดระวังคือคนที่เก่งในงานอาจมีมนุษยสัมพันธ์ที่ไม่ดีและคนที่มีมนุษยสัมพันธ์ดีแต่ทุ่มเทในงานได้ไม่มาก ดังนั้นจึงควรมีการพิจารณาอย่างถี่ถ้วนในการคัดเลือก เพื่อให้ได้ผู้ที่สมบูรณ์แบบใ…