การช่วยเหลือและการพิจารณาในที่ทำงาน วารสารอยู่ในบุญประจำเดือน กุมภาพันธ์ พ.ศ.2557 หน้า 87
หน้าที่ 87 / 128

สรุปเนื้อหา

ในสถานการณ์ที่ผู้ใต้บังคับบัญชาต้องพิจารณาเรื่องราวต่าง ๆ เราควรช่วยเหลือเพื่อนหรือญาติแต่ต้องระวังไม่ให้เพิ่มภาระให้กับผู้บังคับบัญชา การกรองข้อมูลให้ดีและไม่ปล่อยให้เรื่องไม่สำคัญรบกวนจะช่วยให้บรรยากาศที่ทำงานดีขึ้น โดยเฉพาะในกรณีที่มีปัญหาหรือความเครียดอาจส่งผลกระทบต่อทุกคนที่ทำงานร่วมกัน.

หัวข้อประเด็น

-การช่วยเหลือเพื่อน
-การพิจารณาเรื่องราว
-ความสัมพันธ์ในที่ทำงาน
-ความเครียดในองค์กร
-การกรองข้อมูล

ข้อความต้นฉบับในหน้า

ว่า เจ้朋友หรือญาติของเราคนนั้นไปทำอะไรไว้รึเปล่า ยามก่อน พูดรู้ก็ช่วยเหลือกันอย่างไม่มีมุสลิมตา ผู้ังคับบัญชาชาวมังเต็มไม้เต็มมืออยู่แล้ว ยังนำเอาเรื่องร้อน ๆ ไปเพิ่มให้ท่านอีก อย่างนี้ก็อกจะหนักข้อกินไป เว้นไว้เสียแต่ว่าพรรครวมของเราคนนั้นเป็นคนดี แต่ถูกรังแกมา หรือคนผู้นั้นเคยมีพระคุณกับเรามาก่อน แล้วเรื่องนั้น ๆ พอผิดตรงสายงานที่ผู้ังคับบัญชาของชอบอยู่ พอจึงควรพิจารณา และคุณให้เป็นด้วย แต่ถั่งอย่างไรก็ดีตาม อะไรก็ซบปัดได้ก็ซบปัดไปบ้าง อย่าไปเพิ่มภาระหนักกับท่านมากเกินไป เพราะเมื่องานต่าง ๆ ประดังเข้ามามากเข้า ๆ ในที่สุดท่านเองก็จะมีอาการร้อนใจได้ หากเกิดความเสียหายกับหน้าที่โดยตรงของท่านแล้ว ทั้งท่านทั้งเราจะพากันเดือดร้อนในผล เราในฐานะผู้ใต้บังคับบัญชาที่ดี จึงควรกรองเรื่องราวต่าง ๆ ให้ดี อย่าไปปล่อยให้เรื่องไม่เป็นเรื่องหลุดมาผงมอง ทำให้ลำบาญรือผู้บังคับบัญชาไม่สบายใจได้
แสดงความคิดเห็นเป็นคนแรก
Login เพื่อแสดงความคิดเห็น

หนังสือที่เกี่ยวข้อง

Load More