ความสำคัญของคนดีในที่ทำงาน : หน้า 89/128

ส่วนคนที่หนูถามกันดี ๆ นั้น เขาไม่ต้องเดินทางงานเลย แต่งานจะมาหาเขาเอง บางคนถูกจองตัวตั้งแต่งานไม่จบด้วยซ้ำ ดังนั้น ท่านจึงกล่าวไว้ว่า “สิบคนเข้า ก็ไม่เท่าหนึ่งคนออก” คือ คนดี ๆ ของเขาหนึ่งคน ถ้าต้องออกไป แล้วได้คนมีอรรถรสมาด ๆ มาแทนตำแหน่งนั้น ๑๐ คน แทนอย่างไรก็ไม่คุ้ม คนดีมีมือ รู้ใจคนแล้ว ไว้ใจได้ ไม่คดโกง เข้าก่อนออกใน รู้ความเป็นไปทุกอย่างในบ้าน หรือในที่ทำงานแล้ว บางที เรื่องส่วนตัว เรื่องเงินทองด้วย แล้วเขาเป็นคนดีมาก ๆ ด้วย ถ้าออก ไป ก็จะเสียยาดที่สุด แต่ถ้าเขาเป็นคนเหล่า เรารู้เข้าก็ยินยอมให้ไล่มันออกไปเลย มันคงพา คนมาเผาบ้านแน่ เรื่องแบบนี้ต้องละมุนละม่อม ให้เขาเขาจัดการตัดสินเองจะดีที่สุด อีกกรณีหนึ่ง ถ้าเราเป็นบ่าว เรารู้ว่าคุณ ๆ นั้นเป็นคนดีจริง ๆ แล้วเรากลยุให้เขาไปทำงานที่อื่น เพราะสวัสดิการดีกว่า เงินเดือนดีกว่า โอกาสลากนี้หน้ามากกว่า อย่างนี้ทำ เพื่ออะไรเราเป็นคนที่ใช้ได้หรือเปล่า ก็ลองคิดดู. (อ่านต่อฉบับหน้า)