การทำงานเป็นทีมเพื่อความสำเร็จ วารสารอยู่ในบุญ ประจำเดือน มีนาคม พ.ศ.2555 หน้า 90
หน้าที่ 90 / 132

สรุปเนื้อหา

บทความนี้กล่าวถึงความสำคัญของการทำงานเป็นทีมและปัจจัยที่จะนำไปสู่ความสำเร็จ โดยเฉพาะการฝึกฝนเรื่องความอดทนของสมาชิกในทีม เพื่อให้สามารถจัดการกับปัญหาที่เกิดจากการทำงานร่วมกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยการอดทนต่อการกระทบกระทั่งและคำสรรเสริญเยินยอเป็นหัวใจหลักที่จะทำให้ทีมสามารถทำงานร่วมกันได้อย่างราบรื่นและประสบผลสำเร็จมากยิ่งขึ้น dmc.tv

หัวข้อประเด็น

- หลักในการทำงานเป็นทีม
- ความสำคัญของความอดทน
- การจัดการกับปัญหาในทีม
- วิธีการพัฒนาทีมเวิร์ก

ข้อความต้นฉบับในหน้า

៨៨ หลวงพ่อตอบปัญหา โดย : พระภาวนาวิริยคุณ ทำงานเป็นทีมอย่างไร outryn ให้ประสบความสำเร็จ ได้ตลอดรอดฝั่ง? Answer ค่าตอบ ในการทำงานตั้งแต่สองคนขึ้นไปจนกระทั่งทำงานกับคนหมู่มาก เราได้ยินกันมาตลอดว่าหัวใจ ของความสำเร็จคือการทำงานเป็นทีม แต่แม้ว่าทั้งที่เราก็เข้าใจตรงกันอย่างนี้ เมื่อเวลาทำงานเราก็ตั้งใจทำให้เป็นทีม แต่บางครั้ง ก็ไม่ค่อยประสบความสำเร็จได้อย่างใจ แล้วก็มักจะสงสัยว่าอะไรเป็นสาเหตุให้การทำงานเป็นทีม ประสบความล้มเหลวเพราะถ้ารู้คำตอบนี้เราก็จะได้นำไปปรับปรุงแก้ไขตนเองและทีมงานให้ทำงาน เป็นทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น การที่หมู่คณะใดหมู่คณะหนึ่งจะทำงานเป็นทีมเวิร์กได้ดีนั้นจะไม่เป็นเรื่องยากเลย ถ้าหมู่คณะ นั้นฝึกฝนอบรมตนเองมาดี โดยเฉพาะอย่างยิ่งการฝึกตนเองในเรื่องของความอดทน พวกเราต้องทำความเข้าใจให้ตรงกันก่อนว่า พื้นฐานของความเป็นทีมเวิร์กที่ดีนั้น อยู่ที่ “ความ อดทนของผู้ที่เข้าไปร่วมทีม” เป็นหัวใจหลัก ส่วนเรื่องความฉลาดและความชำนาญในการทำงาน นั้น ยังเป็นเรื่องรองลงไป ความอดทนที่ก่อให้เกิดความเป็นทีมเวิร์กได้นั้น มีอยู่ ๒ เรื่องใหญ่ คือ ๑. อดทนต่อการกระทบกระทั่ง ๒. อดทนต่อคำสรรเสริญเยินยอ ถ้าใครก็ตามที่เข้ามาร่วมทำงานเป็นทีม ในขั้นต้นเขาเป็นคนไม่อดทนต่อเรื่องจุกจิกที่จะไหล เข้ามาในเวลาทำงาน ก็จะทำให้เกิดปัญหาใหญ่จากเรื่องเล็ก ๆ น้อย ๆ ทั้งที่แม้ว่าทุกคนจะมี ความเห็นตรงกันว่า เรื่องที่ทำนั้นเป็นเรื่องที่ดี เวลาปฏิบัติงานก็จะต้องทำเป็นขั้นตอนอย่างนั้น แต่ก็จะมีเรื่องขัดใจกันจากเรื่องจุกจิก จนเป็นสาเหตุให้อยู่ร่วมงานกันไม่ได้ เพราะในการทำงานเคียงบ่าเคียงไหล่ไปด้วยกันเป็นทีมเวิร์กนั้น เราหลีกเลี่ยงไม่ได้ที่จะต้อง ๆ เจอเรื่องรายละเอียดที่เป็นส่วนจุกจิกอีกมาก และไม่มีใครที่จะมีความเห็นตรงกันร้อยเปอร์เซ็นต์ ไปทุกเรื่อง อาจจะมีความเห็นตรงกันบ้าง ไม่ตรงกันบ้าง แต่ถ้าไม่อดทนต่อการกระทบกระทั่งแล้ว การร่วมทีมกันก็จะไปไม่รอด ทีมก็จะแตกกลางคัน
แสดงความคิดเห็นเป็นคนแรก
Login เพื่อแสดงความคิดเห็น

หนังสือที่เกี่ยวข้อง

Load More