1 ครั้ง
การทำงานเป็นทีมในปัจจุบันใช้มีอุปสรรคเนื่องจากนิสัยที่ปลูกฝังมาตั้งแต่เยาว์วัยและขาดประสบการณ์ในการทำงานร่วมกับคนต่างชาติ ส่งผลให้เกิดความขัดแย้งและความไม่สามัคคีในที่ทำงาน การรับฟังความคิดเห็นร่วมกันจึงมีความสำคัญในการสร้างความเข้าใจและความเชื่อมั่นในทีม โดยเฉพาะอย่างยิ่งในบริบทที่ทุกคนมาจากพื้นฐานที่แตกต่างกัน การพัฒนาทักษะการทำงานเป็นทีมสามารถช่วยลดปัญหาเหล่านี้ได้
-การทำงานเป็นทีม
-นิสัยและวัฒนธรรม
-การรับฟังความคิดเห็น
-ความขัดแย้งในที่ทำงาน
-การทำงานกับคนต่างชาติ