การพัฒนาและการครองคนในวัด : หน้า 99/109

การครองคน-ครองงาน ๒๕. อย่าว่าแต่เขา ผมอยากทราบว่ามีวิธีอย่างไร ที่จะทำให้เจ้าอาวาสมีความตื่น ตัวรักความก้าวหน้า คือที่วัดของผมมีโยมอยู่ ๒ ฝ่าย ฝ่ายหนึ่งอยากจะพัฒนา อีกฝ่ายไม่อยากจะพัฒนา ทำอย่างไรดีครับ ? (พระเรียนถามมา) สำหรับเรื่องนี้ ถ้าหลวงพ่อหรือเจ้าอาวาสของวัด หรือพระ อุปัชฌาย์ของเรา ท่านไม่ค่อยจะตื่นตัว เราไปทำอะไรท่านไม่ได้หรอก ครับ แต่มีวิธีอยู่อย่างหนึ่ง ที่จะทำให้วัดของเรา ตัวของเราก้าวหน้า คือ ๑) กุฏิที่เราอยู่เองต้องทำให้ดี ให้สะอาดเรียบร้อย ๒) ตัวเราเองต้องตั้งใจศึกษาหาความรู้เพิ่มขึ้นเรื่อยไป ทำอย่างนี้ รอเวลาไว้ แล้วระหว่างนั้นก็อบรมญาติโยม อบรมสามเณร อบรมเด็กวัด ทำอะไรได้ก็ทำกันไป เอาให้เต็มที่อย่าไปท้อ ที่ท่านถามมานี่ ผมขอถามท่านคำเดียวว่า ถ้าเขาให้ท่านเป็น เจ้าอาวาสวันนี้ ท่านจะสามารถพัฒนาวัดได้จริงหรือเปล่า ไม่ง่าย นะครับ เพราะพอลงมือทำงานเมื่อไร คนของเราเองนั่นแหละ จะแบ่ง เป็น ๒ ฝ่าย ฝ่ายหนึ่งเห็นด้วย อีกฝ่ายหนึ่งจะไม่เห็นด้วย ไม่ต้องมาก ลองให้สามเณรที่มีอยู่แล้วไปทำความสะอาดวัด ทำง่ายๆ ให้ไปกวาด ใบไม้ ท่านจะพบว่าสามเณรฝ่ายหนึ่งก็คงจะเห็นด้วยว่าดี แต่อีกฝ่าย หนึ่งก็อาจจะนึกว่า แหม....หลอกใช้งานเราอีกแล้ว ยกตัวอย่างนะ ทำอะไรขึ้นมาแล้ว ที่จะได้รับคำชมอย่าง เดียวไม่มี ถูกด่าอย่างเดียวก็ไม่มี ขนาดโจรยังมีคนชมเลย ใครชม? ก็โจรพวกเดียวกันนั่นแหละ ชมกันเอง ในเมื่อโจรก็ยังมีคนชม แล้วก็มี ห ล ว ง พ่ อ 99 ตอบ ปั ญ ห า