การเตรียมเจ้าหน้าที่ประจำศูนย์ฯ : หน้า 68/139

มีอาสาสมัครบางคน ทำงานอย่างหนักให้กับศูนย์ฯในปัจจุบัน ซึ่งหากว่าไม่มีอาสาสมัครประเภทนี้ ศูนย์ฯเบลเยี่ยมคงไม่สามารถอยู่ได้ บางคนทำงานอย่างหนักจนถึงขนาดที่นั่งสมาธิยังหลับ เหน็ดเหนื่อยกันถึงขนาดนั้น ตอนที่ ๔ เจ้าหน้าที่ศูนย์ปฏิบัติธรรม เจ้าหน้าที่ประจำศูนย์ฯ ปัญหาอย่างหนึ่งในการเตรียมตัวอบรมผู้ที่จะมา เป็นเจ้าหน้าที่ประจำศูนย์ฯก็คือ ผู้ที่อยู่ประจำศูนย์ฯต่าง ประเทศ มีความจำเป็นต้องมีความรู้ความสามารถ เฉพาะทางหลากหลายในการดำเนินการของศูนย์ฯ ซึ่ง ในหลายๆ เรื่อง โดยเฉพาะด้านกฎหมายและการเงิน เรื่องเหล่านี้ ไม่ใช่สิ่งที่พระอาจารย์ หรืออุบาสก อุบาสิกา มีความรู้ความสามารถเป็นพิเศษ แต่อย่างไรก็ตาม ก็ จำเป็นที่จะต้องบริหารศูนย์ฯและต้องผิดพลาดไม่ได้ด้วย เพราะในต่างประเทศนั้นความผิดพลาดส่งผลสืบเนื่อง หลายอย่าง เช่นการปรับการลงโทษทางกฎหมายซึ่ง กระทบกระเทือนถึงชื่อเสียงขององค์กรได้ ภาพที่มีคุณภาพและชัดเจน ในเวลาเดียวกันต้องไม่ดูถูก งาน เช่นการทำความสะอาด การซ่อมแซมของ การ ทำสวน จากการสังเกต อุบาสก อุบาสิกาที่วัด ส่วน ใหญ่จะถนัดด้านการทำงานประเภทผู้ประกาศ พิธีกร จะ เน้นทางด้านวาทะศิลป์ ภาษาไทย และอีกสิ่งหนึ่งซึ่ง เป็นความกังวลอย่างมาก คือ การปรุงอาหาร เมื่อเรา เตรียมเจ้าหน้าที่จะมาทำงานในต่างประเทศนั้น ต้อง ปลูกฝังให้เจ้าหน้าที่เหล่านี้ ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ แม้แต่เรื่องสุขภาพส่วนตัวผู้ใดที่จะเดินทางไปต่างประเทศ ต้องมีความคุ้นเคยกับการใช้ยา ต้องมีความคุ้นเคยกับการใช้ยา และวิธีรักษา โรคประจำตัว (ถ้ามี) เพราะว่าเราไม่มีเวลาที่จะป่วย ไม่มี เวลาที่จะลางานเพราะสุขภาพไม่ดี นอกจากนี้แล้ว ยัง ต้องมีกิจวัตรประจำวันที่แน่นอน ไม่บกพร่องทั้งในการ รักษากำลังใจของตนเอง และการเป็นต้นแบบที่ดีของ สำหรับเจ้าหน้าที่ประจำศูนย์ฯต้องมีการเรียนรู้ การสอน ไม่พูดอย่างหนึ่งแต่ทำอีกอย่างหนึ่ง อะไรใหม่เสมอ สิ่งแรกที่จำเป็น ต้องเรียนรู้ คือ “ภาษา” ทั้งนี้แล้ว ภาษาอังกฤษ และภาษาไทย ยังไม่เพียงพอต่อการทำงาน ยิ่ง มีความสามารถทางด้านภาษา ไทยอย่างเดียวด้วยแล้วไม่ พอเพียงเป็นอย่างยิ่ง นอกจาก นี้แล้วเจ้าหน้าที่ยังต้องเป็นที่พึ่ง ให้กับตนเองได้ พร้อมที่จะใช้ ความรู้ความสามารถ ในด้าน การเงิน กฎหมาย คอมพิวเตอร์ ระบบแสง สี เสียง การถ่าย กัลยาณมิตร ba กรกฎาคม ๒๕๕