การรับอุบาสิกาและสามเณรที่วัดพระธรรมกาย DF 303 เครือข่ายองค์กรกัลยาณมิตร หน้า 105
หน้าที่ 105 / 128

สรุปเนื้อหา

ในปี พ.ศ. 2528 วัดพระธรรมกายเริ่มรับอุบาสิกาเข้าทำงานรวมทั้งสามเณร ซึ่งช่วยขยายงานของวัดและรองรับการเข้ามาวัดของสาธุชนเป็นจำนวนมาก จากโครงการอบรมธรรมทายาทหญิง สู่การอบรมมหาชน โครงการต่าง ๆ เช่น อบรมพนักงานและเยาวชน วัดเติบโตและเป็นที่รู้จักได้เพราะมีบุคลากรที่มีคุณภาพช่วยเสริมสร้างศรัทธาให้กับญาติโยม ทั้งนี้การจัดระบบจราจรและการเดินทางเพื่อทำบุญก็มีการพัฒนาขึ้นอย่างต่อเนื่อง

หัวข้อประเด็น

-การรับอุบาสิกา
-การรับสามเณร
-การอบรมธรรมะ
-การสนับสนุนญาติโยม
-ประวัติและความสำคัญของวัดพระธรรมกาย

ข้อความต้นฉบับในหน้า

การรับอุบาสิกาเข้าทำงาน ในปี พ.ศ. 2528 วัดเริ่มรับอุบาสิกาเข้าทำงานของวัด และเริ่มอยู่ประจำภายในวัด ในระยะแรก วัดเปิดรับสมัครเพื่อเป็นเจ้าหน้าที่สำนักงานกัลยาณมิตร (อยู่ภายนอกวัด) แบบไปเช้าเย็นกลับ ในปี พ.ศ. 2529 รับสมัครอุบาสิกา และอยู่ประจำภายในวัด ได้แก่ โครงการอบรมธรรมทายาทหญิง และโครงการ อาสากัลยาณมิตรหญิง เมื่อมีทั้งพระภิกษุและสามเณร อุบาสก อุบาสิกา การมอบหมายงานและการทำงานของวัดจึง ขยายส่วนงานเพิ่มมากขึ้นเพื่อรองรับการเข้ามาวัดของสาธุชนที่มีจำนวนมากขึ้น มีบุคลากรที่สามารถ รักษาศรัทธาญาติโยมให้ประทับใจ ศรัทธาวัด ศรัทธาเจ้าหน้าที่อุบาสกอุบาสิกามากขึ้น ญาติโยมจึงตั้งใจ ทำบุญอย่างสม่ำเสมอ และญาติโยมที่มามีทั้งครูอาจารย์ นักธุรกิจ ข้าราชการ เมื่อมาวัดเห็นคุณค่าของ การปฏิบัติธรรม และการศึกษาธรรมะ จึงมากราบเรียนปรึกษาหลวงพ่อทัตตชีโว เพื่อให้จัดโครงการอบรม ธรรมะสำหรับประชาชน ข้าราชการ รัฐวิสาหกิจ และเยาวชน และหลวงพ่อทัตตชีโวดำริให้มีหน่วยงาน “ศูนย์ฝึกอบรม” เพื่อจัดโครงการอบรมธรรมะสำหรับบุคคลภายนอก คือการอบรมพนักงานพิทักษ์ป่า การอบรมนักเรียนวิทยาลัยอาชีวะ หรือวิทยาลัยช่างกล การอบรมธรรมสำหรับนักศึกษาวิทยาลัยครูต่างๆ การอบรมนักเรียนพยาบาล และการ อบรมข้าราชการ การอบรมมีหลายประเภทคือ การอบรมภายใน วันเดียว หรือการอบรมปักกลดอยู่ธุดงค์ 3 วัน 7 วัน หรือ 15 วัน ในช่วงปิดภาคฤดูร้อน ทำให้วัด พระธรรมกายเป็นที่รู้จักในเวลาต่อมา ทั้งนี้ที่วัดขยายงานได้ เนื่องจากบุคลากรทั้งพระภิกษุ สามเณร อุบาสก อุบาสิกา ที่ตั้งใจมาทำงานพระพุทธศาสนามีจำนวนมากขึ้น และสามารถรองรับงานที่ขยายตามไปได้ การรับสามเณร ในปี 2529 วัดเปิดรับสมัครสามเณร เพื่อให้สามเณรมีโอกาสศึกษาต่อ และเป็นกำลังช่วยงาน พระภิกษุ การรับสามเณรเกิดจากพระภิกษุธรรมทายาทที่บวช รุ่นแรกๆ ไปประชาสัมพันธ์ เชิญชวนเยาวชนชาย อายุ 12 - 15 ปี และสามเณรตามวัดต่างๆ ที่ต้องการศึกษาต่อ เข้าอบรมที่วัดและเป็นสามเณรประจำของวัด เพื่อเรียนปริยัติธรรม (คือการเรียน นักธรรมและบาลี) การอบรมสามเณรรุ่นแรก จึงอาศัยพระภิกษุรุ่นแรกๆ ทำหน้าที่เป็นพระอาจารย์ และ พระพี่เลี้ยงในการให้การอบรม การมาวัดของสาธุชน โดยจัดจุดออกรถในกรุงเทพฯ เพิ่มขึ้น การจัดรถมาวัดในวันอาทิตย์ ได้ขยายจุดเพิ่มขึ้นเป็น 16 จุด ทำให้คนในเขตกรุงเทพได้มาวัด อย่างสะดวก และผู้ที่มาวัดอยู่แล้ว ก็สามารถชวนญาติพี่น้อง เพื่อนบ้าน คนรู้จักมากันสะดวกขึ้น จุดจอด 96 DOU เครือข่ายองค์กร กัลยา ณ มิตร
แสดงความคิดเห็นเป็นคนแรก
Login เพื่อแสดงความคิดเห็น

หนังสือที่เกี่ยวข้อง

Load More