การรับคนเข้าและคัดคนออก : หน้า 81/124

ให้เกิดความเสียหายต่าง ๆ ได้ ในกรณีที่ คน ๆ นั้นอยู่อาศัยกับนายอยู่แล้ว และเขา เป็นคนดี แต่เกิดต้องการจะลาออกไป ก็ให้ ช่วยทัดทานเอาไว้ ตรงกันข้ามหากเขาเป็น คนไม่ดีแล้วอยากจะออกไป ก็ให้ปล่อยไป ตามใจเขาอย่างเอาไว้ แต่ถึงอย่างนั้นก็ตาม ในกรณีที่ คนอยู่เดิมจะออกไปก็ควรระวัง อย่าเที่ยว สนับสนุนเขาสุ่มสี่สุ่มห้าไป เพราะคนบาง คนเขาอาจจะออกด้วยเหตุผลต่าง ๆ นานา หรือด้วยความน้อยใจใด ๆ ก็ตาม ถ้าเราไป ๆ สนับสนุนเขาเข้า สักวันหนึ่งเขาอาจจะ พูดขึ้นได้ว่า ไม่ได้ตั้งใจจะออกเลย แต่เป็น เพราะเราไปชี้แนะเขา ให้เขาออก ออกก็จะทำให้เราเสียคนได้ ในเวลาเดียวกัน เขาเลย สำหรับเรื่องการรับคนเข้า และคัด คนออกนี้ มีข้อมูลที่น่าสนใจคือ ไม่ว่าจะ เป็นที่ใดในโลกนี้ เมื่อเวลามีคนเข้าไปสมัคร งาน เขาจะตอบเป็นเสียงเดียวกันว่าเต็ม แต่เวลาลงมือทำงานกลับบอกว่าคน ไม่พอ เพราะว่าคนที่ไปสมัครงานนั้น แล้ว หน้าตาท่าทางไม่ค่อยเอางานเอาการ เขาจึง ไม่อยากรับเอาไว้ ก็ไม่ใช่โกหก ตำแหน่ง สําหรับคนไม่เอางานเอาการมันไม่มีจริง ๆ ส่วนคนที่หน่วยก้านดี ๆ นั้น เขาไม่ต้อง เดินหางานเลย เพราะงานย่อมมาหาเขาเอง บางคนถูกจองตัวตั้งแต่ยังเรียนไม่จบ ดังนั้นท่านจึงกล่าวไว้ว่า "สืบคนเข้า ก็ไม่เท่าหนึ่งคนออก” คือคนดี ๆ ของเขา หนึ่งคนถ้าต้องออกไป แล้วได้คนมีฝีมือ ถ้าเราไม่ชอบใจผู้ใดก็อย่าเที่ยวไปยุยงให้เขา ธรรมดา ๆ มาแทนตำแหน่งนั้น ๑๐ คนก็ยัง ออก ทำให้เขาต้องได้รับความลำบาก เป็น ไม่คุ้ม การก่อเวรให้แก่เขา ถ้าไม่ใช่ งานอยู่ที่หน่วยงานใด ๆ ก็ตาม หน้าที่ของเราโดยตรง อย่าไปเที่ยวหุ้นจ้าน เรื่องคนเข้าคนออก ใครก็ตามที่เรายังไม่แน่ ใจว่าดีจริงก็อย่าไปเชียร์ให้นายรับเข้าทำงาน เพราะถ้าเขามาทำเรื่องเสียหาย เราก็ต้องไม่ แคล้วต้องโดนตำหนิติเตียน แต่ในทางกลับ กันถ้ามีคนจะลาออกแล้ว เราแน่ใจว่าเขา เป็นคนดี ก็ให้รีบไปบอกนายให้ดึงตัวเขาเอา ไว้ใช้งานก่อน เพื่อประโยชน์ของหมู่คณะ โดยส่วนรวม อย่างนี้จึงเรียกว่าเป็นลูกน้อง เป็น ทส. ชั้นยอด คอยรักษาผลประโยชน์ กิจการของนายไว้ สำหรับคนมาขออยู่ที่วัด ถ้าท่าทาง ไม่เอางานเอาการมาขออยู่ที่วัด ก็ต้องบอก ไปว่าเต็มแล้ว เพราะไม่ทราบว่าจะเอาคน อย่างนี้ไว้ทำไม รวมทั้งคนที่มีอยู่บางคน ถ้าหากว่าเกียจคร้าน ก็อยากจะเอาออกไป เพราะฉะนั้นในฐานะที่เราทำ เสียเหมือนกัน จงอุตส่าห์ทำการงานในหน้าที่ให้ดีที่สุด "การงานอันใดที่ประจำตัวอยู่ ซึ่งท่านมอบธุระให้ทำนั้น จงทำให้สม่ำเสมอ อย่าให้บกพร่อง ต้องให้คนอื่นมาทำแทนไปด้วยการเหลวไหลของเรา ระมัดระวัง หน้าที่ไว้ได้จึงจะดี เว้นไว้แต่เรามีความจำเป็นที่นายใช้ธุระอย่างอื่น หรือว่าธุระ ของเราที่จำเป็นบ้างก็ดี ถ้าเมื่อเช่นนั้นเราควรต้องขอแรงไหว้วานเพื่อนบ่าวด้วยกัน ๆ อันคนที่ควรจะกระทำการอย่างนั้นแทนเราได้ ให้เขาช่วยสงเคราะห์เป็นการเอาแรง กันทำแทนเรา คนที่เขาช่วยทำการแทนชั่วคราว และว่าคนที่ควรนั้นต้องอธิบาย เสียหน่อยว่า ต้องเป็นคนชั้นเดียวกับเรา หรือเป็นคนที่ทำงานละม้ายคล้ายคลึงกับ เรา กล่าวคือ เช่นเราเป็นคนจัดและทำของ เครื่องทอง เครื่องเงิน หรือของได ที่ละเอียดสำอาง จะไปวานคนที่เคยทำของหยาบของเลว เช่น คนสำหรับตักน้ำ ผ่าฟืน เทกระโถน กวาดศาลา มาทำแทนไม่สมควร เช่นนี้เป็นต้น ด้วยเป็นคน เคยทำของหยาบ จะทำให้ของ ๆ ท่านอันตรธานเสียหายชอกช้ำไป เมื่อเป็น เช่นนั้นเราก็ต้องรับผิดชอบด้วย ด้วยรักษาการและทำการไม่สมควรแก่หน้าที่ ๆ Kalyanamitra.org กั ล ย า ม ม ต ร ๒๕