2 ครั้ง
ในบทความนี้กล่าวถึงการทำงานร่วมกันของพระเถระและการจัดการกับความเห็นที่ไม่ลงรอยกัน โดยมีหลักการสำคัญคือ การทำงานให้เสร็จและทำให้ดี การเคารพตามอาวุโสและการยอมรับเสียงส่วนใหญ่ในกรณีที่มีความเห็นต่าง โดยไม่เกิดความขัดแย้งที่รุนแรง ซึ่งสามารถเปรียบเทียบได้กับความสัมพันธ์ในครอบครัว เช่น พ่อกับลูกหรือสามีภรรยา ที่การตักเตือนสามารถทำได้อย่างสุภาพและไม่ทำให้ความสัมพันธ์เสียหาย
-ความเห็นไม่ลงรอย
-การทำงานร่วมกัน
-ความเคารพตามอาวุโส
-การตักเตือน
-การจัดการความขัดแย้ง