ความเห็นไม่ลงรอยในการทำงานของพระเถระ หลวงพ่อตอบปัญหา เรื่อง ศาสนา-วัฒนธรรม-ประเพณี หน้า 13
หน้าที่ 13 / 164

สรุปเนื้อหา

ในบทความนี้กล่าวถึงการทำงานร่วมกันของพระเถระและการจัดการกับความเห็นที่ไม่ลงรอยกัน โดยมีหลักการสำคัญคือ การทำงานให้เสร็จและทำให้ดี การเคารพตามอาวุโสและการยอมรับเสียงส่วนใหญ่ในกรณีที่มีความเห็นต่าง โดยไม่เกิดความขัดแย้งที่รุนแรง ซึ่งสามารถเปรียบเทียบได้กับความสัมพันธ์ในครอบครัว เช่น พ่อกับลูกหรือสามีภรรยา ที่การตักเตือนสามารถทำได้อย่างสุภาพและไม่ทำให้ความสัมพันธ์เสียหาย

หัวข้อประเด็น

-ความเห็นไม่ลงรอย
-การทำงานร่วมกัน
-ความเคารพตามอาวุโส
-การตักเตือน
-การจัดการความขัดแย้ง

ข้อความต้นฉบับในหน้า

ศาสนา-ประเพณี วัฒนธรรม ๖. ความเห็นไม่ลงรอย ในการทำงานของพระเถระผู้ใหญ่ หากท่านมีความเห็นขัดแย้ง กัน จะทำอย่างไร ? การทำงาน ไม่ว่าจะเป็นงานของพระหรืองานของฆราวาส มี จุดมุ่งหมายเหมือนกัน ๒ ประการ คือ ๑. ทำให้เสร็จ ๒. ทำให้ดี พระสงฆ์ปกครองกันด้วยความเคารพตามอาวุโส เวลามี งานที่จะต้องทำร่วมกัน ถ้าเห็นดีด้วยก็ตกลงช่วยกันทำ แต่ถ้าพระ เถระท่านใดไม่เห็นด้วยกับส่วนใหญ่ ท่านก็ไม่ค้าน พยายามทำในส่วน ที่ทำได้ ในขณะทำงานร่วมกัน ถ้ามีเรื่องที่จะต้องตักเตือนกันบ้าง ท่านก็ค่อยๆ เตือนเหมือนพ่อเตือนลูก ถ้าลูกดื้อไม่ทำตาม พ่อเตือน ไม่เชื่อก็แล้วไป แต่ไม่ถึงกับตัดพ่อตัดลูก หรือ เหมือนสามีภรรยากัน ความคิดเห็นในเรื่องการทำมาหากินอาจจะต่างกัน ก็เป็นเรื่อง ธรรมดาไม่ผิดอะไร ไม่ขาดจากการเป็นสามีภรรยากัน ในวงการสงฆ์ ถ้าพระผู้ใหญ่ด้วยกัน มีความเห็นขัดกันใน เรื่องทั่วๆ ไป ไม่เกี่ยวกับเรื่องวินัยสงฆ์ ท่านมักจะยอมทำตามเสียง ส่วนใหญ่ ห ล ว ง พ่ อ 13 ตอบ ปั ญ ห า
แสดงความคิดเห็นเป็นคนแรก
Login เพื่อแสดงความคิดเห็น

หนังสือที่เกี่ยวข้อง

Load More