การทำหน้าที่กัลยาณมิตรเพื่อสังคมที่สงบสุข DF 202 ทักษะการทำหน้าที่กัลยาณมิตร หน้า 118
หน้าที่ 118 / 127

สรุปเนื้อหา

แนวคิดการทำหน้าที่กัลยาณมิตรเน้นการเป็นต้นแบบ ความสำคัญของการทำงานเป็นทีม และการศึกษาหาความรู้ที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างสันติสุขในสังคม ผู้ทำหน้าที่กัลยาณมิตรควรปรับตัวและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง รวมถึงการศึกษาเพื่อค้นหาจุดเด่นจุดด้อยในตนเอง การทำหน้าที่กัลยาณมิตรควรเริ่มจากตนเองและนำความรู้ที่ได้ไปสู่การพัฒนาผู้อื่นในทีม สำหรับวัตถุประสงค์เพื่อเรียนรู้จากประสบการณ์จริงและใช้เป็นกรณีศึกษาในการพัฒนาตนเองในอนาคต ต้องให้ความสำคัญกับการให้เกียรติผู้อื่นเพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในสังคม

หัวข้อประเด็น

-การทำหน้าที่กัลยาณมิตร
-การฝึกฝนตนเอง
-การทำงานเป็นทีม
-การพัฒนาตนเอง

ข้อความต้นฉบับในหน้า

แนวคิด 1. การทำหน้าที่กัลยาณมิตร เพื่อสร้างสันติสุขให้เกิดขึ้นในสังคมนั้น ผู้ที่ทำหน้าที่ต้องปฏิบัติตน ให้เป็นต้นแบบ ด้วยการฝึกฝนตนเองให้รู้จักการทำงานเป็นทีม หมั่นศึกษาหาความรู้ ฟังธรรม ที่เกี่ยวกับหน้าที่กัลยาณมิตร และการหมั่นติดตามให้กำลังใจทั้งคนเก่าและคนใหม่เสมอ 2. ผู้ทำหน้าที่กัลยาณมิตร จะต้องหมั่นฝึกฝนการทำหน้าที่กัลยาณมิตรให้กับตนเองและผู้อื่น เช่น จากเรื่องของแพทย์หญิง และนายทหาร และใช้ในการสร้างทีมและให้กำลังตนเอง ซึ่งเป็นประสบการณ์ตรงที่จะสามารถนำมาประยุกต์ 3. การทำหน้าที่กัลยาณมิตรที่ถูกต้องจะต้องเริ่มจากตัวเองก่อน โดยศึกษาเพื่อการปรับปรุงตนเอง เช่น มีจุดเด่นจุดด้อย ข้อบกพร่องอย่างไร เพื่อจะมาปรับปรุงทั้งความคิด อารมณ์ ทักษะความ รู้ความสามารถ การปฏิบัติต่อคนอื่น เช่น การรู้จักให้เกียรติคนอื่น เป็นต้น อันจะทำให้เกิดการ พัฒนาตนเองให้ทำหน้าที่ได้สมบูรณ์ยิ่งขึ้นไป วัตถุประสงค์ 1. เพื่อให้เรียนรู้การทำหน้าที่กัลยาณมิตร จากตัวอย่างจริงของการทำหน้าที่กัลยาณมิตรใน เชิงปฏิบัติ 2. เพื่อทราบลักษณะการทำหน้าที่กัลยาณมิตรของแต่ละบุคคล และสามารถนำเอาข้อคิดจาก เรื่องราวนำไปเป็นกรณีศึกษาต่อไป 3. เพื่อเป็นข้อแนะนำการพัฒนาตนเองในการทำหน้าที่กัลยาณมิตรเชิงปฏิบัติการ บ ท ที่ 8 ก า ร ทำหน้าที่กัลยาณมิตรเชิงปฏิ บั ติ ก า ร DOU 109
แสดงความคิดเห็นเป็นคนแรก
Login เพื่อแสดงความคิดเห็น

หนังสือที่เกี่ยวข้อง

Load More