การวิเคราะห์งานและการฝึกตัว : หน้า 445/546

444 3 สอนให้รู้จักวิเคราะห์งาน ให้ได้ทั้งงานและการฝึกตัว มีอยู่ช่วงหนึ่งหนูมีโอกาสได้ไปปฏิบัติหน้าที่ที่ศูนย์สาขาเบอร์ลินประเทศ เยอรมนี เมื่อเดินทางกลับมาก็เลยเอาข้อมูลที่ได้จากการไปทำหน้าที่ ไปกราบรายงานท่าน ท่านก็ดูข้อมูลเบอร์ลินที่นำไปถวาย หนูก็รายงานท่านว่ามีอะไร บ้าง ท่านให้ความสำคัญในรายละเอียดของเนื้องาน ซักถามว่า ที่โน่น คนเขาอยู่กันยังไง แต่ละเดือนมีเจ้าภาพและสาธุชนมาเยอะไหม แล้วส่วน สาธุชนที่ไม่มาเพราะสาเหตุใดเหมือนสอนให้เราหัดวิเคราะห์ว่าเจ้าภาพ มาเยอะแล้วต่อมาลดลงเป็นเพราะอะไร ในขณะเดียวกันท่านก็ไม่ละเลยเรา ท่านถามหนูว่า ในระหว่างที่ เราไปอยู่ที่นั่นเราได้อะไรจากการไปทำหน้าที่ตรงนั้นบ้าง ทำให้หนูรู้เลย ว่าท่านไม่ได้ให้ความสำคัญแต่เรื่องงานเพียงอย่างเดียว ท่านยังใส่ใจ ในเรื่องของคน โดยเฉพาะการฝึกตัวของลูก ๆ ในองค์กรด้วย 4 สอนให้ใช้ภาษาคน ครั้งหนึ่งได้มีโอกาสพาน้องคนหนึ่งที่จะไปเรียนต่อที่เบอร์ลิน ไปกราบ ท่าน ท่านบอกเลยว่า เรื่องภาษาท่านไม่ได้ซีเรียส แต่ท่านถามว่า แล้ว ภาษาคนน่ะรู้เรื่องหรือยัง คือตอนนั้นน้องเขาจะไปเรียนภาษาเยอรมันทางด้านคอมพิวเตอร์ หลวงพ่อบอกว่า เออ! เอ็งจะไปเรียนภาษาอะไรก็แล้วแต่เอ็งนะ แต่ที่