ปัญหาจากความคิดที่เห็นแก่ตัว ทำง่าย...ทำได้ ทำได้...ได้ทำ หน้า 165
หน้าที่ 165 / 200

สรุปเนื้อหา

เอกสารนี้วิเคราะห์สาเหตุที่เกิดปัญหาในกลุ่มคนที่มีความคิดเห็นแก่ตัว โดยสาเหตุหลักมาจากการไม่ให้ความสำคัญกับผู้อื่น ขาดความเคารพและเกรงใจ จนเกิดความแตกแยกและไม่พอใจในหมู่คณะ นอกจากนี้ยังพูดถึงพฤติกรรมที่ส่งผลกระทบ เช่น การพูดจาในทางลบ การไม่รับผิดชอบต่อการทำงานร่วมกัน ซึ่งทั้งหมดนี้ส่งผลต่อความสัมพันธ์และความร่วมมือระหว่างบุคคลในกลุ่ม.

หัวข้อประเด็น

-สาเหตุของปัญหาความคิดเห็นแก่ตัว
-ผลกระทบจากการไม่เคารพผู้อื่น
-พฤติกรรมที่ทำให้เกิดความแตกแยก
-การไม่รับผิดชอบในงานกลุ่ม
-การพูดจาที่ส่งผลต่อบรรยากาศในทีม

ข้อความต้นฉบับในหน้า

more... int. ... สาเหตุ เกิดจากความคิด คิดเอาตัวเองเป็นใหญ่ เอาเรื่องส่วนตัวมาก่อน ไม่เอาทีม เป็นศิลปิน เดี่ยว มีทิฏฐิมานะมาก คิดว่าตัวเองเก่งคนเดียว มักจับผิดผู้อื่น มักคิดน้อยใจผู้อื่น เกิดจากคำพูด เป็นคนจู้จี้ขี้บ่น เรื่องมาก จนทำให้ผู้อื่นรำคาญ มักพูดตำหนิติเตียน หรือ นินทาว่าร้ายผู้อื่น พูดตัดทอนกำลังใจ ยกตน ข่มท่าน ดูถูกดูหมิ่น มักพูดยุยงส่อเสียดให้ หมู่คณะแตกแยก เกิดจากการกระทํา ไม่เคารพเกรงใจ ไม่ให้เกียรติกัน ทําอะไรตามใจตัวเอง ไม่เอา หมู่เอาคณะ เป็นคนมักโกรธ ไม่ให้อภัยผู้อื่น ไม่รับผิดชอบงานของหมู่คณะ ไม่รักการฝึกฝน ตนเอง ไม่ยอมรับความคิดเห็นของผู้อื่น ไม่รู้ จักยอมคน กิริยามารยาทไม่เรียบร้อย ไม่ สำรวม ไม่มีความอดทน กระทบกระทั่ง 165 ๑๖๕
แสดงความคิดเห็นเป็นคนแรก
Login เพื่อแสดงความคิดเห็น

หนังสือที่เกี่ยวข้อง

Load More