การสร้างความสามัคคีในทีม ทำง่าย...ทำได้ ทำได้...ได้ทำ หน้า 167
หน้าที่ 167 / 200

สรุปเนื้อหา

บทความนี้นำเสนอวิธีการสร้างความสามัคคีในทีม อธิบายถึงความสำคัญของการมีความคิดรวมกัน การพูดจาที่มีเมตตาและการให้อภัยซึ่งกันและกัน พร้อมเน้นย้ำถึงการทำงานเพื่อส่วนรวมเหนือเรื่องส่วนตัว คำแนะนำรวมถึงการพูดที่สร้างสรรค์และน่าฟัง เพื่อส่งเสริมบรรยากาศที่ดีในทีมงาน โดยการมีจิตสำนึกและความตั้งใจในการทำงานร่วมกัน เพื่อให้องค์กรเติบโตอย่างมีคุณภาพและยั่งยืน

หัวข้อประเด็น

-การทำงานเป็นทีม
-การสื่อสารที่มีประโยชน์
-การพัฒนาจิตสำนึกทีมงาน
-การให้อภัยในทีม
-ความสำคัญของส่วนรวม

ข้อความต้นฉบับในหน้า

วิธีการแก้ไข ... ทางความคิด ทั้งทีมต้องมีใจเป็นหนึ่ง มี เดียวกัน เป็นทีมทั้งหยาบและละเอียด จิตสำนึกของความเป็นทีมอยู่ตลอดเวลา ให้ คิดพูดทํา ด้วยจิตที่ประกอบด้วยเมตตาต่อกัน รู้จักให้อภัยไม่ถือสาหาความกัน เราเป็นพี่น้อง กัน เป็นลูกพ่อเดียวกัน คิดพูดทำไปในทิศทาง เดียวกัน เรื่องส่วนรวมต้องมาก่อนเรื่องส่วนตัว ทีมสําคัญกว่าตัว ไม่คิดว่าเราเก่งคนเดียวหรือ แน่กว่าใคร ให้คิดเสมอว่า ต้องช่วยกันทําให้ เท่าเทียมทันทั้งทีมให้ได้ (๕ ท.) ทั้งหยาบและ ละเอียด ทางคำพูด พูดจริง มีประโยชน์ มีจิต เมตตา วาจาไพเราะ ถูกกาลเทศะ พูดเรื่องที่ ทำให้ใจสบาย เย็นทั้งเขาทั้งเรา มีรอยยิ้มอยู่ บนใบหน้าเสมอ วาจาอ่อนหวาน มีหางเสียง มี สัมมาคารวะ กระทบกระทั่ง 167 ๑๖๗
แสดงความคิดเห็นเป็นคนแรก
Login เพื่อแสดงความคิดเห็น

หนังสือที่เกี่ยวข้อง

Load More