หลวงพ่อตอบปัญหาเกี่ยวกับการทำงาน วารสารกัลยาณมิตร ปี 2535 ฉบับที่ 5 หน้า 50
หน้าที่ 50 / 113

สรุปเนื้อหา

หลวงพ่อตอบปัญหา ว่า เออ... ตัวเองนี่ถ้าเป็นอวัยวะก็ เหมือนหัวฝ่ายลูกจ้างก็ทำความรู้สึก ว่าเราเป็นมือเป็นเท้าหรือเป็นแขน เป็นขา คนเราถ้ามีแต่หัวไม่มีแขน ไม่มีขาน ทำงานไม่ได้นะ ฉลาดก็ ฉลาดเถอะ หรือในฝ่ายลูกจ้างก็ทำ ความรู้สึกว่า เออ ถ้ามือแข็งแรงกว่า เท่าไหร่ก็ไม่ว่า แต่ถ้าหัวขาดก็ทำงาน ไม่ได้ เมื่อเรานึกเสียว่า ทั้งลูกจ้าง กับนายจ้างต่างเป็นอวัยวะส่วน ประกอบในตัวด้วยกันแล้ว เดี๋ยวก็ หันหน้าเข้าหากันเอง ค่อยแก้ไขกัน ไป หรือไม่อย่างนั้น ก็นึกถึงความ เป็นญาติกันก็ได้ นายจ้างทำความ ไม่ใช่ว่าขยันแต่โง่นะ มันต้องเข้าใจ เอ้อ! ดีก็ใช้ ไข้ก็ปล่อยให้ตายเลย รู้สึกว่าตัวเองนี่เหมือนอย่างกับเป็น ทำ ขยันด้วยฉลาดด้วย ถ้าอย่างนี้ มันต้องดีก็ใช้ไข้ก็รักษา คือมีกรุณา พ่อเป็นแม่ ลูกจ้างก็ทำตัวมีความ ละก็จึงใช้ไ

หัวข้อประเด็น

- หลวงพ่อตอบปัญหาเกี่ยวกับการทำงาน

ข้อความต้นฉบับในหน้า

หลวงพ่อตอบปัญหา ว่า เออ... ตัวเองนี่ถ้าเป็นอวัยวะก็ เหมือนหัวฝ่ายลูกจ้างก็ทำความรู้สึก ว่าเราเป็นมือเป็นเท้าหรือเป็นแขน เป็นขา คนเราถ้ามีแต่หัวไม่มีแขน ไม่มีขาน ทำงานไม่ได้นะ ฉลาดก็ ฉลาดเถอะ หรือในฝ่ายลูกจ้างก็ทำ ความรู้สึกว่า เออ ถ้ามือแข็งแรงกว่า เท่าไหร่ก็ไม่ว่า แต่ถ้าหัวขาดก็ทำงาน ไม่ได้ เมื่อเรานึกเสียว่า ทั้งลูกจ้าง กับนายจ้างต่างเป็นอวัยวะส่วน ประกอบในตัวด้วยกันแล้ว เดี๋ยวก็ หันหน้าเข้าหากันเอง ค่อยแก้ไขกัน ไป หรือไม่อย่างนั้น ก็นึกถึงความ เป็นญาติกันก็ได้ นายจ้างทำความ ไม่ใช่ว่าขยันแต่โง่นะ มันต้องเข้าใจ เอ้อ! ดีก็ใช้ ไข้ก็ปล่อยให้ตายเลย รู้สึกว่าตัวเองนี่เหมือนอย่างกับเป็น ทำ ขยันด้วยฉลาดด้วย ถ้าอย่างนี้ มันต้องดีก็ใช้ไข้ก็รักษา คือมีกรุณา พ่อเป็นแม่ ลูกจ้างก็ทำตัวมีความ ละก็จึงใช้ได้ รู้สึกอย่างกับเป็นลูกเป็นหลานอย่างนี้ ฝ่ายลูกจ้างตรวจสอบตัวเอง เดี๋ยวก็หันหน้าเข้าหากันจนได้ อย่างนี้ว่า เต็มใจทำ แข็งใจทำ ทีนี้ในการค้นหาข้อบกพร่อง ตั้งใจทำ แล้วก็เข้าใจทำหรือเปล่า ของตัวเองนี่ ปู่ย่าตาทวดมีวิธีให้ค้ ส่วนนายจ้างสำรวจข้อบกพร่องตัว อย่างนี้ ลูกจ้างถามปัญหาตัวเองขึ้น เองเลยว่า เออ ลูกจ้างที่เขาตั้งใจ มา ๔ ข้อว่า ๑. ทุกครั้งที่เราทำงาน หรือ ถ้างานมาถึงเราเราเต็มใจทำทุกครั้ง เหมือนงานของเราเองหรือเปล่า ๒. แล้วเมื่อเจออุปสรรค เราแข็งใจทำหรือเปล่า ๓. แข็งใจทำแล้ว เต็มใจ ครั้ง ตั้งใจทำให้ดีที่สุดหรือเปล่า ทำแล้วน่ะ กันให้เต็มที่ด้วย ๓.นายจ้างก็สำรวจตัวเอง ต่อไปว่า ในขณะที่ลูกจ้างเขาก็ตั้งใจ ทำงานสุดฝีมือ เราได้ส่งเสริม ได้ สนับสนุน มีการฝึกฝีมือเพิ่มขึ้น ให้มีการอบรม มีการเปิดคอร์ส เฉพาะให้เขาหรือเปล่า แถมกระทั่ง ว่า สิ้นปีนะ โบนัสให้เขาหรือเปล่า มันต้องชูกำลังใจกันมั่งนะ แล้ว ไม่ใช่ ทำกันนิดหน่อย เอาเต็มที่ เลยนะ คือมีมุทิตา ๔.แล้วที่สำคัญที่สุดเลย ทนฝนทนเหนื่อยอยู่นั่นน่ะ เรามี เมื่อเราไปเจอลูกจ้างที่เขาเข้าใจทำ ๑. เราแบ่งงานให้เขาทำพอ เหมาะไหม รวมทั้งจ่ายค่าแรง พอ เหมาะไหม? คือ มีเมตตาไหม? ๒. แล้วเวลาเขาแข็งใจทำนะ ต้องลำบากลำบนทนแดดทนลม ทำแล้ว แต่ว่าในการทำงานแต่ละ ความกรุณาให้สวัสดิการกับเขาเต็มที่ นะ ฉลาดด้วย ขยันด้วยอย่างนี้ หรือเปล่า โดยเฉพาะอย่างยิ่ง คราว เราให้อุเบกขาหรือความเป็นธรรม ป่วยคราวไข้ดูเขาเต็มที่ไหม ไม่ใช่ว่า แก่เขาพอไหม ไม่ใช่เวลาทำงาน ๔. เราเข้าใจทำงานแต่ละชิ้น ๔๘ กัลยาณมิตร พฤษภาคม ๒๕๓๕
แสดงความคิดเห็นเป็นคนแรก
Login เพื่อแสดงความคิดเห็น

หนังสือที่เกี่ยวข้อง

Load More