กลยุทธพัฒนาบุคลากร : หน้า 30/128

๒๘ กลยุทธพัฒนาบุคลากร ของ เซ็นทรัล คนดีที่โลกต้องการ สัมภาษณ์และเรียบเรียงโดย กัลยาณมิตรอัชวัน หงิมรักษา การพัฒนาบุคลากรขององค์การขนาดใหญ่ ปัจจุบัน ความสำเร็จนั้น ส่วนหนึ่งมาจากการที่ ให้มีประสิทธิภาพในการทำงาน และมีคุณภาพ ห้างเซ็นทรัลได้ให้ความสำคัญกับการพัฒนา ชีวิตที่ดีขึ้นนั้น เป็นจุดมุ่งหมายขององค์การขนาด บุคลากรของห้างมาโดยตลอด มีการจัดอบรม ใหญ่ทุกแห่ง ห้างเซ็นทรัลดีพาร์ทเม้นท์สโตร์ พนักงานทุกระดับทั้งภายในและภายนอกองค์การ เป็นห้างสรรพสินค้าที่ประสบความสำเร็จมาก ปีละหลายหลักสูตร และหลักสูตรการอบรมที่ประ ที่สุดห้างหนึ่งในบรรดาห้างสรรพสินค้าที่มีอยู่ใน สบความสำเร็จอย่างยิ่งหลักสูตรหนึ่งในปี ๒๕๓๐ Kalyanamitra.org เมษายน ๒๔๓๑