การสร้างคนดีและการส่งเสริมคุณธรรม : หน้า 61/136

แล้วผมก็เขียนจดหมายไปเล่าเรื่องต่าง ๆ | เวลาคัดเลือกคนเข้าร่วมหุ้นส่วน ต้องดู ให้ลูกตอนเรียนอยู่เมืองนอกเสมอ เดี๋ยวนี้ ผมไม่ดื่มเหล้าและสูบบุหรี่ ใช้เวลาในการ เลิกบุหรี่ประมาณ ๒๐ กว่าวัน โดยหา อะไรมากินแทน ลูกหลานก็เลยหยุดสูบ บุหรี่ไปด้วย โดยที่เราไม่ได้บอกเขา เขา คิดได้เอง...... ฝึกคนดีให้ดีที่สุด “ส่วนเรื่องสร้างคนนั้น ถ้าผม เห็นว่าเขาใช้ได้ ผมก็พยายามคุม เขา สอนเขา และบางทีก็ชมเขา ให้ อภัยแก่เขา มอบงานให้เขาทำ และ ติดตามงานจนสำเร็จ เมื่อเขาทำ สำเร็จแล้วเขาจะมีน้ำใจอยู่กับเรา ผมจึงอยากฝึกคนที่ดีที่สุดมาบริหาร บริษัท" เมื่อเรียนถามท่านว่า มีความคิดที่ จะส่งเสริมทางด้านคุณธรรมอย่างไรบ้าง ท่านตอบว่า “ที่ไหนมาขอให้ช่วย ผมก็ช่วยทั้ง นั้นแหละ วัดไหนผมก็ส่งเสริมทั้งนั้น ที่วัดพระธรรมกายก็ควรส่งเสริม เพราะ เป็นวัดที่ไม่มีการละเล่น ไม่มีมหรสพ ลักษณะเบื้องหลังว่า พ่อแม่เขาเป็นอย่าง ไร มีนิสัยใจคออย่างไร ซึ่งลูกของผมที่ รับช่วงของการบริหารงานต่อมาก็มีนิสัย ใกล้เคียงกับผมคือ ไม่ดูถูกคนจน เรา ไม่เอาเปรียบใคร ซึ่งเป็นหลักที่ผม สอนลูก ๆ ทุกคนเสมอ” อย่างการที่พนักงาน ลูกหลานได้ มีโอกาสไปปฏิบัติธรรม ท่านบอกว่า “รู้สึกดีนะ ถือเป็นความสมัครใจ ก็น่าสนับสนุน ซึ่งลูกชายของผม (คุณ บุญเกียรติ โชควัฒนา) ก็พูดว่า คน ไหนไปวัด ผ่านหลักสูตรการฝึกอบรมของ วัดพระธรรมกายแล้ว จะพิจารณาเข้าทำ งานเป็นพิเศษ เพราะเดี๋ยวนี้คนดี ๆ หา ยาก..... คุณเทียม โชควัฒนา ได้เป็น ประธานทอดผ้าป่าเนื่องในวันมาฆ บูชา เมื่อวันที่ ๑๒ กุมภาพันธ์ พ.ศ. ๒๕๓๐ ที่เพิ่งผ่านมานี้ ซึ่งท่านได้ไปร่วม พิธีตั้งแต่เช้ามืด อยู่จนถึงพิธีหัวค่ำพร้อม หน้าพร้อมตากับลูกหลาน นับเป็นครอบ ครัวที่อบอุ่นทีเดียว ท่านได้เล่าถึงความ รู้สึกที่ประทับใจว่า “วันนั้น ผมตื่นตีสอง ออก จากบ้านตีห้า วันงานนั้นพระช่วย บุญช่วยจึงไม่เหนื่อยมากนัก ที่วัด พระธรรมกายจัดได้แปลกมาก สวย มาก เกิดมายังไม่เคยเห็นพิธีกรรมที่ มีระเบียบเงียบสงบ แม้มีคนเป็น จำนวนมาก ที่อื่นคนแก่เข้าวัด แต่ ที่วัดนี้มีแต่คนหนุ่มสาวเข้าวัด หน้า ตาก็สดใสทั้งนั้น การประสานงาน วัดก็ดีมาก รู้สึกกว้างมาก พัฒนา มาก” คนดีแก้ไขปัญหาด้วยความดี ชีวิตและปรัชญาการทำงานของ ท่านประธานกรรมการบริษัท สหพัฒน พิบูล จำกัด จึงเป็นตัวอย่างของการ ก้าวขึ้นสู่บันไดแห่งความสำเร็จ บน พื้นฐานแห่งคุณธรรม 3 Kalyanamitra.org ๕๗