การบริหารตามหลักพุทธธรรม : หน้า 64/112

bb อย่างเขาทุกข์ ถ้าเรียนกันอย่างเข้าใจพุทธปรัชญาแล้ว การ เป็นเรื่องส่วนตัว ถ้าเกี่ยวกับงานนี้ต้องใช้เวลา เพราะ ศึกษาไทยยิ่งใหญ่แน่นอน หรืออย่างความคิดที่จะให้ คนอื่นเราไม่สามารถไปควบคุมเขาได้ โรงเรียนหยุดวันโกนวันพระก็เป็นสิ่งที่ดี แต่ไม่ได้เป็น เราจะบอกให้เลิกทุกข์ไม่ได้ การบังคับอย่างเช่น โรงเรียนวัดหลวงพ่อโสธร จะหยุด วันโกนวันพระ เราก็ไม่ว่า แต่ว่าปีหนึ่ง ๆ ต้องมีการ ประโยชน์ของการบริหารตามหลักของพุทธธรรม สอนให้ครบ ๒๐๐ วัน จะหยุดวันไหนก็ได้ แต่ผู้บริหาร การบริหารนี้มีทฤษฎีเกี่ยวกับการบริหารมากมาย ต้องเข้าใจความสำคัญของพระพุทธศาสนา เข้าใจ เขาบอกว่าการบริหารคือ การตัดสินใจ คือการแก้ไข ประเพณีวันโกนวันพระ หยุดเพื่อให้นักเรียนได้มีโอกาส ปัญหา คือการกำหนดวิถีการปฏิบัติเพื่อบรรลุเป้าหมาย ไปวัดได้ เด็กสมัยนี้เขาพูดว่า เขาจะลาออกจากพระ พุทธศาสนาเพราะครูให้เดินแถวแห่เทียนพรรษาจนเป็นลม รู้สึกว่าเป็นชาวพุทธลำบากคือ ครูเองก็ไม่เข้าใจ จะ เอาพิธีกรรมมาก่อนสาระ ที่จริงถ้าให้เข้าใจสาระคุณค่า ของธรรมะแล้ว จะให้เขาไปลำบากอย่างไรเขาก็ยอม ในอนาคตผมว่า ต้องให้ครูอาจารย์เข้าใจพุทธธรรม สมัยก่อนผู้นำไทยเองไม่เคยไปเรียนเมืองนอกเมืองนา ก็อาศัยหลักพุทธธรรมเป็นหลักในการบริหารบ้านเมือง บ้านเมืองมีแต่ความสงบร่มเย็น เกิดเรื่อง มานาน วุ่นวายก็ตอนนี้ ตอนที่มีหลักอื่นเข้ามาแทนหลักเก่า ปรัชญาการดำารงชีวิตให้ประสบความสําเร็จ “ผมคิดว่าการทำงานของผมมาถึงจุดนี้แล้ว ประสบความสำเร็จ เพราะผมทำงานเพื่องาน ในการที่ จะวกวนไปทางนี้ทางนั้นผมไม่ทำ จะหมกมุ่นอยู่กับ การทำงาน ในช่วงเวลาที่ยาวนานตลอดที่ดำรงตำแหน่ง ผู้อำนวยการกองต่าง ๆ พอผมมาดำรงตำแหน่งนี้ ผมก็ ปัญหาเป็นบ่อเกิดของปัญญา ถ้าปัญหามากระทบ ผมจะมองพิจารณาหาสาเหตุ ถ้ามีเรื่องมากระทบผม ผมก็มีทุกข์เหมือนคนอื่นเขา แต่ผมจะปิดได้เร็ว เพราะผมพุ่งมองที่สาเหตุ หลักของผมคือ ปัญหาคือปัญญา ไม่รู้ตัวมาก่อน สิ่งศักดิ์สิทธิ์ทั้งหลายยังคงมีอยู่ แต่งตั้ง ผมดูแล้วถ้าพูดว่า การบริหารคือ การแก้ไขปัญหาจะ แล้วผู้ใหญ่ก็เรียกตัวผมไปแสดงความยินดี เข้าเป้ากว่า การแก้ปัญหาของเราถ้าใช้หลักอริยสัจ ๔ ใจผมตลอดเวลาคิดถึงแต่ธรรมะ ทบทวนอยู่ ก็จะทะลุปรุโปร่งทุกเรื่อง ทั้งปัญหาส่วนตัว ปัญหางาน ตลอด ผมมองอย่างนี้ว่า ปัญหาเป็นบ่อเกิดของปัญญา ปัญหาครอบครัว เอามาใช้ได้หมด เราใช้หลักการแก้ ถ้าปัญหามากระทบผมจะมองพิจารณาหาสาเหตุ ถ้ามี ปัญหาตามอริยสัจ ๔ นั่นคือ การบริหารตามหลัก เรื่องมากระทบผม ผมก็มีทุกข์เหมือนคนอื่นเขา แต่ พุทธศาสตร์ แล้วอีกแง่หนึ่ง ถ้ามองว่าการบริหารคือ ผมจะปิดได้เร็วเพราะผมพุ่งมองที่สาเหตุ หลักของผม การกำหนดวิถีปฏิบัติเพื่อให้บรรลุเป้าหมายเหมือนกับว่า คือ ปัญหาคือปัญญา โดยเฉพาะงานบริหารก็คือการ กำหนด means ให้บรรลุเป้าหมาย ถ้าอย่างนั้นเป้าหมาย แก้ปัญหา ปัญหางานปัญหาคน ปัญหาตนเอง ถ้าเรา ปลายทางของเราไกลมาก ใหญ่มากคือพระนิพพาน มี ไม่มีหลักว่าปัญหาคือบ่อเกิดแห่งปัญญาละก็จะทุกข์มาก อริยมรรคเป็น means ถ้าคุณจะบริหารตามแนวพุทธ แต่ผมนี่เกิดปัญหาแล้วจะหาสาเหตุทันที แล้วกำหนด ศาสตร์ การกำหนดเป้าหมายใด ๆ ในองค์กร คุณ เป้าหมายว่าจะแก้อย่างไร วางขั้นตอนการแก้ แต่ส่วน ต้องกำหนดให้สอดคล้องกับหนทางไปสู่พระนิพพาน มากจะแก้ไขได้รวดเร็ว ถ้าปัญหานั้นมากระทบใจหรือ องค์กรที่ตั้งขึ้นมาต้องเพื่อการให้เพราะการเสียสละเท่านั้น ก ล ย า ณ ม ต 3