การพัฒนาเยาวชนและคุณธรรม : หน้า 48/120

๔๒ บาง และให้ราคาเท่ากันทั่วประเทศ อย่างก็ได้ผลบ้างแล้วเช่น แก๊ส เดี๋ยวนี้ ราคาเท่ากันหมดแล้ว...” ประเทศไทย กำลังมีนโยบาย ทำให้แผ่นดินไทยเป็นแผ่นดินธรรม แผ่นดินทอง ในฐานะที่ ร.ต.ประพาส สัมปะพันธุ์ เป็นรัฐมนตรีช่วยว่าการ กระทรวงการต่างประเทศ ได้ผ่านการ ดูงานจากประเทศต่าง ๆ มามาก ท่านได้ ให้ความคิดเห็นที่น่าสนใจว่า “ถ้าปฏิบัติจริง ๆ ก็คงเป็นไปได้ เพราะประชาชนของเรามีพื้นฐานทาง คุณธรรมอยู่แล้ว อย่างเวลาผมไป ดูงานต่างประเทศ เขาให้ความสำคัญใน การพัฒนาเยาวชนมาก มีขั้นตอนใน การพัฒนาที่ดี มีอยู่ประเทศหนึ่งเขา บอกว่า พื้นฐานทางด้านทรัพยากร ธรรมชาติไม่มี เพราะเคยถูกปกครอง โดยต่างชาติ ถูกชาวต่างชาติดูดกลืน ทรัพยากรไปหมด เพราะฉะนั้น เขามี เหลืออยู่อย่างเดียวคือทรัพยากรมนุษย์ เขาจึงเริ่มฝึกประชากรของเขาตั้งแต่ เด็ก ๆ เพราะคนอายุมากนั้นมักฝึก ได้ยาก เขาจึงหวังว่า อีกยี่สิบปีข้างหน้า จะได้คนรุ่นใหม่ที่มีคุณภาพ การฝึก เยาวชนของเขา เช่น ฝึกเรื่องความรับ ผิดชอบ มีความคิดเป็นของตัวเอง มี ความมั่นใจ กล้าพูด กล้าแสดงออก ซึ่งความคิดเห็น เด็กตัวเล็ก ๆ สามารถ พูดโต้วาที่ได้ มีวันแห่งการทำประโยชน์ ต่อส่วนรวม เช่น ในวันพุธเด็ก ๆ จะ ถือไม้กวาดคนละอัน ไปทำความสะอาด บริเวณโรงเรียน, ร้านค้าที่อยู่ใกล้โรงเรียน เห็นใครทิ้งบุหรี่ จะรีบไปเก็บทันที เป็น การฝึกเด็กให้มีความรับผิดชอบต่อส่วน รวม..." การปลูกฝังคุณธรรม ความดีงาม ศีลห้าเป็นศีล ✓ - ของผู้ครองร่อน เป็นศีลของ คนปกติทั่วไป รักษาแล้ว ทําให้สบายใจ ในหน่วยงานใด ถ้าเพียงแต่ผู้บังคับบัญชา และผู้อยู่ใต้บังคับบัญชา อยู่ในศีลห้า ก็ไม่มีความหวาด ระแวงใด ๆ กันอีกแล้ว ย่อมต้องเพาะเมล็ดพันธุ์ลงในดวงใจที่ ยังบริสุทธิ์ของเยาวชนผู้ซึ่งจะเป็นอนาคต ของชาติ ซึ่งเป็นการกระทำที่ถูกต้องและ ควรสนับสนุนเป็นอย่างยิ่ง ทำให้เยาวชน เกิดความรับผิดชอบ สำนึกในหน้าที่ โดยรู้จักใช้ความคิดของตัวเอง ไม่ต้อง มีใครมาบังคับ เหมือนท่านรัฐมนตรี เมื่อสมัยยังเป็นเยาวชนท่านกล่าวว่า “เพราะความรักในด้าน เกษตรกรรม ผมจึงสมัครสอบเข้า มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์เพียง แห่งเดียว เพราะผมชอบเห็นความ เจริญเติบโต ไม่ชอบการทำลาย... อย่างประเทศไทย ควรได้มีการ พัฒนาขึ้นเรื่อย นาขึ้นเรื่อย ๆ ได้คนดีมาสืบทอด เจตนารมณ์ที่ดี ในฐานะรัฐมนตรี ซึ่ง เป็นฝ่ายบริหาร สามารถทำงานได้กว้าง ขวาง ทำหน้าที่ได้หลายด้าน เพราะ ฉะนั้น จะเปลี่ยนแปลงระบบงานใด ต้องให้ฝ่ายข้าราชการประจำยอมรับ เชื่อถือด้วย ต้องได้รับความร่วมมือจาก ข้าราชการ งานจึงจะได้ผล แต่นักการ เมืองมักมีเวลาจำกัด เราจึงต้องมีเป้า หมายว่า จะต้องทำงานให้สำเร็จตาม นโยบายที่วางไว้ อุปสรรคต่าง ๆ ที่ชัด ขวางก็ต้องขจัดให้หมด ถ้าหากไม่ สามารถจะให้บรรลุเป้าหมายโดยใช้ Kalyanamitra.org