การสร้างบริษัทซอฟต์แวร์ : หน้า 78/204

จากการที่เขาทำคะแนนในการสอบเอนทรานซ์ ได้สูงมาก เป็นอันดับ ๑ ของประเทศ.. แต่คงเป็นเพราะความคิดที่แตกต่างนี้กระมัง เลยทำให้เขาตั้งบริษัท Softwaโธ ที่เป็นของตัวเองได้ และ ก็ไม่ใช่บริษัทธรรมดาๆ แต่เป็นบริษัทที่ต่อต้านทฤษฎีการ โกหก.. ที่ใครๆ คิดว่าไม่มีทางทำได้ ๓ อยาง อยางแรก ทำไมต้องท่าบริษัท จึงโผล!'6 ทั้ง ๆ ที่ช่างนั้น เมืองไทยก็มีธุรกิจอื่นให้ลงทุนตั้งมากมาย เริ่มจากที่คิดว่า อยากมีเงินทำบุญได้มากๆ ก็เลย ลองมองหาอาชีพที่ลงทุนแล้ว สามารถทำได้ทั้งทาน ศีล ภาวนา ได้สะดวกที่สุด ซึ่งที่คิดไว้มี เลย ที่น่าสนใจที่สุด ก็คือ Software เพราะมานั่งคิดว่า ถ้าเราเลือกทำอย่างอื่น ต้องมีสต๊อก ต้องมีเนื้อที่เยอะๆ ต้องวางแผนป้องกันไม่ให้สินค้าเสียหาย หรือป้องกันการ ขโมยสินค้า ซึ่งตรงจุดนี้ คือเราต้องมีภาระมาก ก็เลยยัง ไม่เลือก แต่ รอแผลโอ อาศัยสติปัญญา คือแค่เขียน โปรแกรมแล้วขาย เหมือนกับเอามือคว้าไปบนอากาศ แล้วหยิบเงินมาใช้ได้เลย.. ไม่ต้องคอยห่วงทรัพย์ หรือ สินค้ามาก คิดกับคอมพิวเตอร์อย่างไร? ตั้งแต่ก่อนที่พี่จะมาวัด พี่ว่า.. พี่เป็นคนขี้เกียจ ก็เลยกลับใช้ความขี้เกียจให้เป็นประโยชน์ เห็นว่า คอมพิวเตอร์ สามารถสนองความขี้เกียจของเราได้มาก มันจะทำงานให้เราไม่ลืมหูลืมตาเลย งั้นเราก็ใช้วิธีสั่งมัน เยอะๆ แล้วก็ปล่อยให้มันทำ ส่วนเราก็ไปนอน (หัวเราะ) หรือ..เหมือนกับเห้งเจีย เวลาเห้งเจียไปรบ มันจะถอน ขนออกมา แล้วก็เป่าไป กลายเป็นเห้งเจียน้อย เห้งเจีย น้อยไม่มีชีวิต แล้วก็ปล่อยให้เห้งเจียน้อยรบไป ส่วนตัว เห้งเจียเอง ก็ไปนอนเล่นไขว่ห้าง พอรบจนเห้งเจียน้อย หมด.. พอหมดก็ถอนขนออกมาเป่าใหม่ (ยิ้ม) แค่นั้นหรือเปล่า....ที่คิด แล้วอีกอย่าง ตั้งแต่เรียนมหาวิทยาลัยแล้ว.. เรา ก็ทึ่งกับคอมพิวเตอร์มากด้วย มันมีอำนาจซ่อนอยู่ เหมือน กับสิ่งลี้ลับ ถ้าเราสามารถคุมมันได้และรู้จักมันดีพอ เรา จะสามารถคุมสถานการณ์ต่างๆ ได้หมด เหมือนกับอเมริกา ตอนนี้ ปัจจุบันไม่มีใครสู้อเมริกาได้ อย่างรัฐบาลไทยซื้อ 416 จากอเมริกา แต่ถ้าเราจะสั่งให้ 116 กลับไปทำลาย อเมริกา นี่ไม่มีทาง เพราะเขาสามารถเชตโปรแกรม ไว้ ได้ทุกอย่าง พี่มีหลักการบริหารบริษัทอย่างไร? คือ จะทำ ๓ เฟ ไปพร้อมๆ กัน เฟ แรกคือ.. IAN (คน) ! ๒.. คือ 110 (เงิน) (M ๓.. คือ MV/w/.3ธเธผร (การจัดการ) จะไม่ยอมให้ MM ใด ! หนึ่ง ก้าวไปไกล เกินกว่าที่ MV! อื่นจะตามทัน เพราะนั่น หมายถึงจะมีปัญหาตามมาทันที ถ้าพูดเป็นรูปธรรม ก็ เหมือนกับบางทีรายได้เข้าบริษัทเยอะมาก แต่ถ้าคนกับ การจัดการของบริษัทเริ่มรวน หรือตามไม่ทัน นั่นหมาย ถึงคุณภาพของบริษัทเริ่มไม่ดี พี่ก็จะชะลอการเข้ามาซึ่ง รายได้ไว้ก่อน จะมาทำ ๒ IV นั้นให้ดี ให้สามารถไปพร้อมๆ กันได้ เพราะ ๓ นี้ จะเอื้อซึ่งกันและกัน สิ่งที่พี่มักจะสอนพนักงานที่นี้เสมอ คืออะไร? คือจะแนะน่า เสมอในเรื่องของการทำงานไม่คั่งค้าง (มงคลชีวิตที่ ๑๔) ตรงนี้สำคัญมาก ถ้างานมาให้เคลียร์ให้ เสร็จภายในวันนั้นเลย คือ ในอุดมคติ ถ้าเป็นไปได้ พี่ไม่ อยากให้ใครต้องมีไดอารี่จดเลย..จดว่าพรุ่งนี้ต้องทำอะไร นั่นหมายถึง เราก้าวมาสู่จุดการทำงานที่ไม่คั่งค้างแล้ว คือ หมดงานแล้ว และพร้อมที่จะรับงานใหม่มาเสมอ ทำไมถึงเน้นข้อนี้ บางพวกจะเป็นคนดองงาน ซึ่งวิธีนี้ไม่ดี พอถาม เขา เขาก็จะบอกว่า ที่ไม่ส่งงานต่อไป เพราะสงสารคน ๗๖ กัลยาณมิตร ธันวาคม พ.ค ๒๕®®