สรุปบุคคลเป็นที่สบาย ปฏิรูปเทส ๔ สูตรสำเร็จการบริหารวัด หน้า 66
หน้าที่ 66 / 96

สรุปเนื้อหา

บทความนี้สรุปแนวทางการคัดเลือกและฝึกอบรมบุคคลในวัด เริ่มต้นจากการคัดเลือกระดับต่าง ๆ ตั้งแต่พระสังฆาธิการจนถึงเด็กวัด โดยใช้หลักการอุเบกขา จากนั้นต้องมีการฝึกอบรมที่เน้นคุณธรรม เช่น การศึกษาและการอบรมมารยาท เพื่อสร้างบุคลากรที่มีคุณภาพ พร้อมทั้งรักษาอาสาสมัครด้วยการดูแลเรื่องอาหารและการพักผ่อน ซึ่งเป็นเคล็ดลับสำคัญในการสนับสนุนจิตใจของพวกเขา.

หัวข้อประเด็น

-การคัดเลือกบุคคล
-การฝึกอบรม
-การดูแลอาสาสมัคร
-การมีคุณธรรมในพระพุทธศาสนา
-การศึกษาสำหรับพระภิกษุ

ข้อความต้นฉบับในหน้า

๖๔ สรุปบุคคลเป็นที่สบาย โดยสรุปในเรื่องบุคคลเป็นที่สบายมีดังนี้ ๑) ต้องคัดคนเข้ามาทุกระดับ ตั้งแต่พระสังฆาธิการ พระลูกวัด สามเณร เด็กวัด อุบาสก อุบาสิกา หลักการคัดคน คือ เอาอุเบกขานำหน้า ๒) รับเข้ามาแล้ว ต้องเอามาฝึกต่อ หลักการฝึกคน คือ เอาเมตตานำหน้า เรื่องที่ฝึกมี ๒ เรื่องใหญ่ ๒.๑) ให้การศึกษาทั้งปริยัติและปฏิบัติแก่พระภิกษุ สามเณรที่เข้ามาบวช ฝึกให้เป็นพหูสูต คือ ฝึกให้มีความรู้ ฝึกให้มีศิลปะ คือ ฝึกให้มีความสามารถ ฝึกให้มีวินัย คือ ฝึกให้ใช้ความรู้ความ สามารถไปในทางที่ดี ๒.๒) อบรมมารยาทให้สมกับเป็นคนวัด ๓) เคล็ดลับการรักษาอาสาสมัคร คือ ต้องเลี้ยงเขาให้อิ่ม และต้องให้เขานอนให้อิ่ม สรุปบุคคลเป็นที่สบาย
แสดงความคิดเห็นเป็นคนแรก
Login เพื่อแสดงความคิดเห็น

หนังสือที่เกี่ยวข้อง

Load More