คัมภีร์กู้วิกฤตชาติ: ทิศเบื้องล่าง คัมภีร์กู้วิกฤตชาติ หน้า 130
หน้าที่ 130 / 263

สรุปเนื้อหา

ในบทนี้พูดถึงความสัมพันธ์ระหว่างนายจ้างและลูกจ้างที่ถูกเรียกว่าทิศเบื้องล่าง ซึ่งนายจ้างมีหน้าที่จัดการงานให้อยู่ในขอบเขตที่เหมาะสมกับกำลังและความสามารถของลูกน้อง, ให้รางวัลและอาหารในระดับที่เหมาะสมตามกฎหมายแรงงาน, รวมถึงการดูแลในยามเจ็บป่วยเพื่อส่งเสริมความเป็นมิตรภายในที่ทำงาน นายจ้างที่มีพฤติกรรมเช่นนี้สามารถสร้างสรรค์สภาพแวดล้อมการทำงานที่ดีได้

หัวข้อประเด็น

-บทบาทของนายจ้าง
-การดูแลลูกน้อง
-ความหมายของการเป็นมิตร
-การจัดการงานอย่างมีประสิทธิภาพ

ข้อความต้นฉบับในหน้า

๑๒๒ คัมภีร์กู้วิกฤตชาติ ๕. ทิศเบื้องล่าง เพื่อนร่วมโลก (ไม่ว่าจะเป็นมิตรเทียมหรือมิตรแท้ก็ตาม) กลุ่มที่ ๕ มีความสัมพันธ์กับเราในฐานะผู้ช่วยงานและการ ประกอบอาชีพของเรา สมมุติชื่อว่า ทิศเบื้องล่าง เพราะเป็นผู้อยู่ ใต้บังคับบัญชาหรือลูกจ้างของเรา หน้าที่ของนายจ้าง พระพุทธองค์ทรงก้าหนดเป็นวินัยหรือหน้าที่ของหัวหน้าพึง ปฏิบัติเพื่อแสดงความรับผิดชอบต่อลูกน้องไว้เป็นตัวอย่างให้ดู 4 ประการ คือ ๑. จัดการงานให้สมควรแก่กำลัง คือให้เหมาะสมกับกำลัง ตามวัยและเพศ ตลอดจนความถนัดและความสามารถ เพื่อให้ การปฏิบัติงานมีประสิทธิผล ๒. ให้อาหารและรางวัล ให้ค่าจ้างแรงงานพอเหมาะพอสม ถูกต้องตามกฎหมายแรงงาน มีการขึ้นเงินเดือนและจ่ายโบนัส สําหรับลูกจ้างที่อยู่ในชายคาเดียวกัน ก็จัดอาหารให้ตามความ เหมาะสม ไม่ให้อดอยาก นายจ้างที่มีพฤติกรรมเช่นนี้ย่อมเป็น ผู้ละอคติได้ ละกรรมกิเลสได้ ๓. ดูแลรักษายามเจ็บป่วย หมายถึงอนุญาตให้ลาพักงานได้ และให้ความสนใจถามข่าวคราวความเจ็บไข้ของลูกน้อง และให้ ความช่วยเหลือ แสดงถึงความเป็นมิตรแท้ของตัวหัวหน้านั้น
แสดงความคิดเห็นเป็นคนแรก
Login เพื่อแสดงความคิดเห็น

หนังสือที่เกี่ยวข้อง

Load More