การเป็นคนดีในบทบาทผู้นำ คัมภีร์กู้วิกฤตชาติ หน้า 131
หน้าที่ 131 / 263

สรุปเนื้อหา

บทความนี้เสนอแนวทางการปฏิบัติตนของผู้นำที่มีคุณธรรม โดยเน้นการจัดการงานอย่างถูกต้อง มีความเมตตาและใจดีต่อผู้อยู่ใต้อำนาจ ควรมีการเลี้ยงฉลองและหยุดงานตามโอกาสสำคัญ รวมถึงการอบรมพฤติกรรมที่ดีมาตั้งแต่เด็ก เพื่อเป็นผู้นำที่มีคุณภาพและเป็นที่รักของลูกน้อง.

หัวข้อประเด็น

-หลักการบริหารงาน
-จิตเมตตาของหัวหน้า
-การหยุดงานตามประเพณี
-ความสำคัญของการอบรมในครอบครัว
-การสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกน้อง

ข้อความต้นฉบับในหน้า

คนดีต้องรักษาหน้าที่ของคนดี ๑๒๓ หมายถึงจัดการ ๔. แจกของมีรสแปลกประหลาดให้กิน เลี้ยงฉลองตามวาระโอกาสพิเศษให้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชาหรือลูกน้อง ซึ่งจะมีผลดีในเชิงจิตวิทยาการปกครองและการบริหารงานตามมา อีกมากมาย ๕. ให้หยุดตามโอกาส หมายถึงให้หยุดงานตามวันหยุด ประจำและวันหยุดนักขัตฤกษ์ ตลอดจนวันสำคัญของชาติและ ศาสนาซึ่งมีการกำาหนดให้หยุดเป็นประเพณี หัวหน้า ผู้บังคับบัญชา หรือนายจ้างที่มีความรับผิดชอบ และปฏิบัติหน้าที่ทั้ง ๕ ประการดังกล่าวได้สมบูรณ์ ก็เพราะมีจิต เมตตากรุณา ไม่มีจิตคิดเบียดเบียนผู้อื่นเพื่อผลประโยชน์ของตน กล่าวโดยสรุปก็คือ เพราะเป็นนายจ้างที่มีลักษณะนิสัยของมิตรแท้ ซึ่งนิสัยเหล่านี้จะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อได้รับการหล่อหลอม ปลูกฝัง การอบรมจากครอบครัว โรงเรียน ตลอดจนสถาบันการศึกษามาแต่ เยาว์วัย ผู้ปฏิบัติตนดีมีวินัยครบทั้ง ๕ ประการ ได้ชื่อว่าเป็นผู้ปิดป้อง ทิศเบื้องล่าง แล้ว
แสดงความคิดเห็นเป็นคนแรก
Login เพื่อแสดงความคิดเห็น

หนังสือที่เกี่ยวข้อง

Load More